Q. 전환형 인턴 탈락 후 이력서 기재

답변 6

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, 전환형 인턴 근무 경험은 실제로 2개월 미만이라도 이력서에 “직무 관련 교육 수료 및 과제 준비” 형식으로 정직하게 기재하는 것이 가장 좋습니다. 상세 업무란에는 실무 참여가 부족했다면 “직무 교육 이수, 인턴십 과제 준비 및 보고서 작성 등 기본 역량 강화 경험” 등으로 명확하게 설명하며, 교육 수료 내역을 구체적으로 언급하시면 평가자에게 오히려 신뢰를 줄 수 있습니다. 실무 참여 내용이 없더라도 교육·과제 준비에서 배운 점을 간략하게 추가하면 이력서 완성도와 진정성 모두 살릴 수 있으니 그대로 기재하셔도 무방합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 해

  해질녘구름SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 65%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 2개월이라는 기간이 짧기도 하고 대기업의 경우 인턴에게 학습할 수 있는 과제나 교육을 하지 실무를 하는 경우는 극히 드뭅니다. 수행하셨던 과제나 교육 관련해서 작성하시는 편이 좋아보이며, 면접관들도 납득하실 겁니다. 신입으로 치더라도 2개월만에 실무 안 하는 경우도 다반사인데, 2개월 인턴을 했다고 엄청난 경험을 요구하지 않고 면접관들도 이해하실 거라고 봅니다. 도움 되셨으면 채택 부탁 드립니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  인턴이라 나오지 전환형인턴이라 나오는 것이 아니라 기재를 해도 상관이 없으며, 멘티분이 어떤 일을 했는지 확인할 방법이 없기 때문에 다소 거짓말을 섞더라도 멘티분이 어떤 유의미한 것을 했다고 기재하셔도 됩니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 그냥 인턴이라고 기재하셔도 문제 없을듯 하네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 그냥 인턴이라고표기하고 탈락했다는 이야기는하지마세요

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• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 전환형 인턴이라면, 그냥 인턴으로 기입을 하셔도 될 것 같습니다. 굳이 교육이라고 하면, 교육 수료증을 발급받아야할 수도 있기 때문에 인턴경험으로 입력을 하는게 좋다고 보여집니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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