스펙 · 모든 회사 / UI/GUI 디자인
Q. 대기업은 인턴 경험 없으면 뽑히기 어려울까요?
안녕하세요! 디자인 직무로 취업 준비하고 있는 26살 여자입니다. 스펙은 괜찮은 편이라는 이야기를 듣는데 인턴 경험이 없어서 대기업이 어려울 것 같다는 생각이 듭니다. 아무래도 디자인 직무이다 보니 경험이 없으면 그만큼 포트폴리오도 경험이 있는 분들에 비해서는 떨어져서 그럴 수도 있다는 생각이 들고요 그런데 지원해보고 싶고 도전해보고 싶은데 아예 가능성이 없는 일을 하는 건지 고민이 되어서 이렇게 질문 드립니다! 감사합니다 :)
2024.09.23
답변 8
lililiiliiil신도리코코전무 ∙ 채택률 88%채택된 답변
대부분 희망적인 이야기를 해주셨는데.. 없어도 붙을 순 있지만.. 대다수가 인턴, 수상, 창업, 연합 동아리 등등을 통해 다양한 스펙을 쌓고 그 안에서 포트폴리오를 단단하게 쌓았습니다. 대기업에 지원하려는 친구들을 보더라도 비슷한 유사 서비스에 대한 이해도 있는 친구들이 있기도하고 경험들도 무수히 많은 친구들과 보이지 않는 경쟁이 될거에요. 최대한 많은 활동과 포트폴리오 강화시키시길 추천 드립니다..
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 인턴 경험 없어도 충분히 붙을 수 있습니다. 따라서 지원 해보시는것을 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- EENTJ멘토롯데쇼핑(주)코과장 ∙ 채택률 68%
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100% 불가능이라는 것은 없습니다. 다만 현직에서의 경험과 포트폴리오는 경험이 있는분과 없는 지원자 두사람을 보면 확연한 차이가 나기는 합니다 지원자님의 성공적인 취업을 응원합니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
인턴의 경험이 크리티컬한 것은 맞지만, 없다고 해서 무조건적으로 취업이 안되는 것은 아닙니다. 확률적으로 보면 80퍼센트 정도의 분들이 중고신입 또는 인턴의 경험이 있었습니다.
CongratulationsJYP 엔터테인먼트코대리 ∙ 채택률 73%채택된 답변
안녕하세요 멘티님 아무래도 요즘 지원자 수준이 상향평준화 되다보니 인턴경험이 최소 1회 이상 있는 경우가 다반입니다. 그러나 아예 가능성이 없다고 속단하기는 어려우니 꼭 도전해보시기 바랍니다! 주변에도 첫트만에 대기업 서뚫하는 케이스를 꽤 봐서요 하지만 역시나 걱정이 되신다면 3-6개월짜리 인턴도 함께 지원해보시는 걸 추천드려요 인턴 근무하시면서 해당 경력 발판삼아 도전하시면 되니깐요
- 탱탱자탱자SK플래닛코부장 ∙ 채택률 66%
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어려울것 같다고 하면 안할건가요? 확률이 10%, 1%라면 0이 아닌것에 감사하면서 도전할 것인지 기회비용측면에서 다른곳에 도전할 것인지는 각자의 판단 몫이며 둘다 정답일 수 있습니다. 경험상 돌이켜보거나 주변을 보면 간절한 만큼, 가고 싶은 만큼 확률이 낮아도 도전해 보게 되어있습니다. 도전한다고 확률 문제도 있기 때문에 반드시 기대했던 결과를 가져오진 않습니다. 포트폴리오,인턴경험 없이도 합격하는 경우도 제법 많습니다. 다만 이 질문만 답할 수 있습니다. "남들 인턴경험하는동안 당신은 무엇을 하였습니까?"
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인턴 경력 외에도 공모전이나 프로젝트 등 다양한 경험으로 합격할 가능성이 있습니다. 인턴이 없어도 합격하는 사람들도 있으니까요. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
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안녕하세요 멘티님, 아무래도 인턴은 요즘 거의 필수적으로 하다보니 그렇지만 인턴이 없더라도 학교때 공모전 수상이나 여러 스펙의 우수성으로 커버가 가능하다면 가능성도 있습니다.
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