스펙 · 법무법인 화우 / 비서
Q. 신입 로펌비서 지원시 관련경험에 대해 여쭤봅니다!
안녕하세요 . 로펌비서 내년 상반기 목표로 하고 있는 학생입니다. 현직자 분께 여쭤봤었는데, 관련 경험이 짧더라도 거의 필수라고 하시더라구요. 저는 아직 관련 경험을 해보지 않아서 당장 입사지원하기가 덜컥 겁이 납니다ㅠㅠ 짧게라도 관련 경험을 하고 하반기부터 지원하는게 나을까요?... 선배님들 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ..
2019.12.16
답변 3
- 우우화우법무법인화우코차장 ∙ 채택률 85% ∙일치회사직무
채택된 답변
안녕하세요. 관련 경험이 없어도 무관합니다. 있으면 더 좋은 건 사실이지만, 없더라도 짧게 아르바이트나 혹은 대외활동 경험 중에서 비서의 역량을 살린 경험을 어필하시면 좋은 결과 있으실 것 같습니다. 처음부터 너무 두려워 마시고 자질만 갖추었다는 점을 살리셔서 소신있게 지원해보세요~!
- CComento41법률 관련 단체코상무 ∙ 채택률 78%
채택된 답변
우선 다른 멘토님의 답변에서 법률사무원이라는 범주가 사실 엄청 넓어서 구체적인 답변이 되지 않을 거라는 거 말씀드립니다. 해당 법률사무원이라는 카테고리에서는 단순 개인 사무소에서의 사무직원이 포함되서 그렇습니다. 로펌비서 뿐만 아니라, 로펌에서의 일반행정직도 어느 정도 경험이 있는 사람이 유리한 것이 사실입니다. 다만 해당 경험이 단순히 인턴이나 직장경력만이 아니라, 해당 연관 경험이 있으면 좋다는 말씀입니다. 그리고 대형 로펌일수록 비서직에서는 경력이 있는 사람 뿐만 아니라, 역량이 가능하면 신입들도 많이 가능합니다.
- 멘멘토5719코리아리크루트코상무 ∙ 채택률 78%
워크넷(http://www.work.go.kr)에 방문하셔서 로펌비서(= 법률사무원) 채용공고를 검색해 보십시요 전국의 채용공고를 볼 수 있는데, 채용공고 중에서 약 85%는 신입, 경력이고, 나머지 약 15%정도는 경력자 채용입니다. 채용공고에 명기된 지원자격만 갖추고 지원하신다면 신입이라고 지원불가하지는 않을 것이란 판단입니다. 채용공고를 직접 보신다면 저의 말씀을 이해하실 것입니다.
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

