Q. 영어전공자 토익 750점.. 서류에 기입안하는게 낫겠죠? ㅠ ㅠ

답변 3

• 우

  우화우법무법인화우

  코차장 ∙ 채택률 85% ∙

  회사

  직무

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 사실 요즘 비서 직무이지만 토익점수 기준이 높아지는 것이 취업 시장의 현실이긴 합니다. 어느 분야의 비서로 지원하시는지는 알 수 없지만, 700점 대면 기입을 안하시는 것을 추천드리겠습니다. 특히 영문전공자라 말씀 하신대로, 의아하게 생각할 수 있기 때문에 기입하지 않으시는 것이 좋을 듯 합니다. 화이팅하세요!

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• 멘

  멘토5719코리아리크루트

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  채택된 답변

  제 생각도 님이 제목에서 밝힌 것과 같습니다. 님은 영어전공자입니다. 영어전공자이면 그에 맞는 스펙이 따라와야 님이 맡은 바 역할에서 최선을 다하는 지원자라고 생각할 것안데, 영어전공자임에도 불구하고 토익이 750점이라는 영어 비전공자 점수보다도 못하는 성적이니 적지 않는 것이 나을 것입니다. 대신, 왜 토익점수 등 영어평가 점수가 없는지에 대한 답변도 미리 만들어두셔야 할 것입니다. 면접관이 "자네는 영어전공자이면서도 토익점수가 없네?"라고 질문하면 뭐라고 답변할 것인지를요 토익점수를 기재하지 않는 대신 점수가 없는 것을 어떻게 답할지 미리 핑계거리를 만들어 두십시요 그러셔야만 합니다.

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• C

  Comento41법률 관련 단체

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  채용공고 필수요건에 토익 성적 필수라는 말이 없다면 토익과 토스 중에서 선택적으러 기입하셔도 무방합니다. 또한 법무법인 비서에서 영어전공자를 모집한다면 영어 해석과 작문 등 영어 이메일의 실무적인 부분이 필요하기 때문입니다. 따라서 실무적으로 영어가 가능하다는 점을 어필하시면 됩니다. 그리고 면접에서 토익 성적에 대한 질문이 나올텐데 그 부분에 대한 답변만 잘 준비하시면 됩니다.

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