취업 · 벤츠 / 인사
Q. OD 디자인
멘멘티22406
HR 직무에서 OD 디자인을 한다는게 무슨 소리인가요?
2017.06.15
함께 읽은 질문
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
- Q.Lorem ipsum dolor sit amet, consectet
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
취업 · 벤츠 / 인사
HR 직무에서 OD 디자인을 한다는게 무슨 소리인가요?
2017.06.15
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 3
채택된 답변Organization development 라고해서 아주 유명하고도 중요한 HR의 영역, 기능 입니다. 멘티님 학교를 보니 제가 몇번 피드백 드렸던 것 같네요. HR전공 이시니 OD의 full name을 이제 아셨으니, 그 내용적으로는 저 보다 더 잘 아시지 않을까 싶습니다. 또는 한국말로는 조직개발이니 서점에서 해당 키워드로 많은 책을 찾아 보실 수 있을 겁니다^^
채택된 답변Organization Design 혹은 Development를 말하는 걸겁니다. 즉 말 그대로 조직개발인데요.. HR의 굉장히 중요한 역할 중 하나입니다. 조직에 대한 명확한 이해를 바탕으로 효과/효율적인 조직을 설계하고, 조직문화를 드라이브 하는 등의 역할을 수행하는 것을 말합니다.
채택된 답변벤츠 인사팀에 써져있는 내용을 덧글로 남겨주세요 설명 부분이 분명 있을거에요 그냥 OD 디자인 함. 이것만 있나요?
