직무 · 분당서울대학교병원 / 사무/행정
병원과 관련한 경험도 없고 경영학을 전공했는데, 대학병원 사무직 지원해도 될까요?? 구체적으로 병원 사무직은 어떤 업무를 수행하는지 궁금합니다
2018.03.03
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 3
안녕하세요, 멘티님. 병원 사무직 중에서도 어떤 분야를 생각하시는지 모르겠지만, 대표적으로 멘티님이 주로 접하시는 원무과에 대한 답변을 드리겠습니다. 원무과 직원의 경우에도 대학병원처럼 큰 병원들은 각자의 업무가 정해져 있기 때문에 그에따른 본인 업무만 하시면 됩니다. 하지만 이 업무를 수행하려면 그에 따른 지식이 있으셔야 합니다. 예를 들면, 가장 기초적인 접수나 안내를 드리려면 수진자격(건강보험과 의료급여)에 대한 것도 알고 계셔야하고 외래, 입원, 선택진료, 급여, 비급여 등 병원에서 사용되는 용어도 알고 계셔야 합니다. 이러한 지식이 없으시다면 사무직이라고는 하나 관련 학과생들과의 경쟁에서 채용되시기엔 어려우실 것 같습니다.
병원 행정사무원에 대해서 소개한 내용을 옮깁니다. 하는 일: 병원에서 접수, 안내, 예약 등의 창구업무, 원무관리(의료보험 실무, 병원서비스 관리, 병원자료관리, 보험관리) 및 사무보조업무를 수행한다. 워크넷 한국직업정보시스템에서 소개하는 병원행정사무원의 직무입니다. 궁금증을 해결하시는데 도움이 되셨으면 합니다. 수행직무 - 병원 창구에서 외래환자의 진료접수, 진료과목 및 선택진료 확인, 진료비 계산 및 수납, 진료 예약 및 예약 변경, 수납내역 설명 업무를 수행한다. - 입원환자의 입원수속, 수진자격, 선택진료 여부를 확인하고 병실배정, 제원환자 관리, 퇴원수속 및 진료비 수납, 제 증명 발급업무를 수행한다. - 보험 급여 유형별로 진료비를 청구하고 미수 진료비를 관리한다. - 보험급여 유형별로 진료비 지불 보증 업무를 한다. - 진료비 내역 상담, 재원 환자의 전원(다른 병원으로 이동) 의뢰 업무, 건강보험심사평가원에 건강보험 급여 제한 여부 등에 대한 사실 의뢰업무를 수행한다. - 진료비 심사를 청구하기 위하여 진료기록부상 병명 확인, 급여 유형별 진료비 산정 여부 검토, 진료비 계산 착오 및 누락 검토, 보험자의 진료비 조정 내역 분석, 이의 신청이나 재심 청구, 심사청구 업무를 수행한다. - 고객의 민원을 상담하며, 고객접점별 서비스를 점검한다.
