Q. 비디피 로지스틱스코리아

답변 3

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  계약직으로 명시된 상태로 입사하시는거면 계약만료 후 정규직 전환에 대한 기대는 안하시는게 좋습니다. 단기 인턴직으로 정규직 전환 전제형이 전환율이 높지 1년 짜리 계약직은 현실적으로 전환율이 높지 못합니다. 굳이 수치로 따지자면 5%이내이니 추천드리지 않습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 미국계 국제물류 회사로 국내인원도 별도 없고 1년짜리에 대한 계약직은 정규직 전환 확률이 낮은편으로 보는게 맞습니다.원래 인턴같은것으로 뽑아도 되는데 계약직 뽑는게 전환확률이 낮은거라 보면 됩니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  멘티분이 말씀하신 회사가 아니더라도 계약직에서 정규직으로 전환이 되는 확률은 극악에 가깝습니다. 정규직이 필요하다면 바로 뽑으면 되는 것인데, 계약직의 기간을 거친후 정규직 전환을 내건 이유는 희망고문과 같이 그 사람의 단물만 빼먹겠다라는 부분도 있다 보셔야 합니다.

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