Q. 오픽 유효기간 상반기 채용

답변 9

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 보통 서류 제출 당시까지만 기한 만료가 되지 않으면 문제없습니다. 서류 검증단계에서 출력이 불가할 수도 있기에 미리 뽑아놓으시면 되겠습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  긍정으로Goal롯데케미칼

  코전무 ∙ 채택률 65%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님 서류 접수 기간 기준으로 유효하면 어학 인정됩니다. 채용 서류 관련하여 불이익이 없음을 안내드립니다. 답변에 도움이 되셨으면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  아닙니다. 보통은 서류 제출시점까지 유효기간이 맞으면 됩니다. 일부 회사는 서류제출 시점이 아니라 특정시점을 정하여 그때까지 유효하면 문제가 되지 않는다고 하기는 하지만, 보통 많은 회사들이 이력서 제출시점을 기준으로 삼고 있습니다.

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• m

  memememememSK바이오

  코부장 ∙ 채택률 66%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 서류기간까지 커버된다면 상관없습니다. 서류 등록 시기에 유효해야 해서요

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님. 아니요 대부분이 서류 마감기한 까지만 성적이 유효하면 되는 것으로 알고 있습니다. 따라서 5월 말까지 서류 마감인 공고에 대해서는 괜찮습니다.

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• 프

  프로공돌이포스코이앤씨

  코이사 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  서류 지원 마감일까지만 유효기간이 된다면 전혀 상관 없습니다. 대부분 상반기 지원까지 하실 수 있습니다. 미리 성적증명서는 출력해 두시기 바랍니다.

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  댓글 1

  에

  에니타

  작성자

  2023.12.29

  감사합니다!

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 서류 제출기간 까지만 만료 안되면 됩니다. 다만, 기간 만료되면 출력이 안되니 제출을 위한 스캔을 미리 떠놓거나 출력을 미리 몇장해놓으시는게 좋습니다.

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  댓글 1

  에

  에니타

  작성자

  2023.12.29

  감사합니다!

• 멘

  멘토왕CJ제일제당

  코부사장 ∙ 채택률 82%

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  서류 접수까지를 기준으로 하기 때문에 문제는 없습니다. 아마 서류 접수하실 때 영어와 같이 만료가 되는 자격의 경우 그 기준을 제시해줄거에요. 보통은 서류 접수 마감일 보다 만료일이 뒤에있으면 문제없고, 간혹 만료 1개월 전까지의 성적까지 유효하다고 명시하는 경우도 있습니다.

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• 

  꾸드뿡알통

  코대리 ∙ 채택률 80%

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  제 경험상 크게 중요하지 않았습니다. 지원할때까지만 해도 유효기간이 남아있었다면 나중에 최종합격하고 진짜 필요시에 다시 가져오라고 하더군요. 재시험 보라고 반년의 기간을 더 주기도 했습니다. 회사by회사 겠지만 어디든 비슷할 것으로 보여요. 지원서 제출이후 영어 성적 만료가지고 쳐내지 않습니다.

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