Q. 29살 하반기에도 신입으로 취직할수 있나요?

답변 4

• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  29살이면 평균보다 살짝 늦은정도 입니다. 저희 회사는 최대 32살까지 신입사원 들어오는 것 보았습니다. 평균 27-28살 정도가 가장 많고 29살이면 별로 늦었다는 생각도 잘 들지 않는 정도입니다. 자신감을 갖고 지원하시기 바랍니다

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• 뽀

  뽀로롱타요대구도시철도공사

  코사장 ∙ 채택률 78%

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  29이시면 아직 사기업 신입으로 가능성 있는 나이입니다. 나이가지고 기죽을 나이 아니시니, 열심히 취업준비 하시면 되시겠습니다.

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• 대

  대기업간판깨기한국수력원자력

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  대기업의경우는 만 32살이 거의 마지노선이라고 보시면 됩니다. 뉴스에서도 나오더군요. 만 32세초과의 경우 인사처에서 조금 꺼려한다고요. 그리고 요즘은 신입들의 나이는 대개 좀 많은 편입니다. 왜냐하면 타기업에 있다가 3년정도 근무하고 안맞다싶어서 다시 이직을 하는 경우도 많거든요. 그래서 나이는 전혀 문제가 안됩니다. 저의 경우도 현대글로비스에서 29살에 현대중공업으로 이직했고, 현재 30대 후반의 나이에 한수원으로 이직했습니다. 걱정하시지마시고 도전하세요.

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• 메

  메칸더V

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  29살이시면 충분히 가능합니다. 제가 본 가장 늦깍이 신입은 32살입니다. 아무래도 나이가 있으면 본인보다 어린 상사와의 껄끄러운 관계로 인해 그럴수 있는데, 그 부분에 대해 충분히 유연한 사고를 가지고 있다는 것을 증명하시면 됩니다.

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  반도체

  설계팀

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