Q. 중견, 대기업 스펙

답변 4

• 멘

  멘토51852일우건설

  코과장 ∙ 채택률 72%

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  안녕하세요 멘티님 영업직군에 관심이 있으시군요 영업직군은 다방면으로 매력있는사람이 되어야하죠~ 보통 이력서에서 사람의 활동성을 가장많이 볼수있는것이 자격증이나 대외활동입니다~ 경력을 쌓고자 무작정 알바나 파트타임 일을 한다고 좋은건 아니구요. 특정 기업을 생각하고 계시다면 일반적으로 알고있는 ncs나 인적성검사를 준비하시면서 그에 맞는 역량을 준비하시는게 좋을거 같네요 준비하시는 일 잘되길 빌구요 원하시는 기업에 들어가시길 기원합니다~

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• 

  프로^^현대글로비스

  코차장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요~ 우선 다른 멘토분들이 말씀주신데로 사기업은 컴활이 크게 중요하지 않습니다. 영업 직군 관련 경험을 더 쌓거나 인턴십 프로그램을 활용해보는 것을 추천드립니다. 그리고, 각 기업의 장학사업관련해서는 사회공헌 기능이 강하기 때문에 그 기업마다의 장학사업 성격을 확인하고 준비하는게 도움이 되실 듯 합니다.

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• C

  Comento41법률 관련 단체

  코상무 ∙ 채택률 78% ∙

  학교

  일치

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  영업직군이시면 굳이 컴활에 집중하실 필요는 없습니다. 또한, 영업직이시니 대외활동이나 강사활동 등으로 생긴 의사소통 역량이나 친화력 등을 강점으로 경쟁력 삼으시면 좋을 거 같습니다. 장학사업의 경우, 사회공헌, 대외협력, 홍보, 총무 등 다양한 부문에 속할 수 있으므로 각 기업의 조직도를 파악하시어 지원하시되 장학사업의 경우 딱 이 자격요건이 필요하다는 것은 없을 것입니다. 기본적으로 기업들에게 요구되는 역량과 스펙에 집중해주세요.

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• 멘

  멘토50349

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  안녕하세요 멘티님, 일반 사기업 지원 목적이시면 컴활은 굳이 중요하지 않을 것으로 판단됩니다. 정량적인 스펙 외에 직무 관련 인턴십을 경험하시는 것이 자소서나 면접시에 활용 가능한 유용한 경험이 됩니다.

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