Q. 삼성그룹 자소서 롤모델

답변 7

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  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  채택된 답변

  평소 존경하는 사람도 좋고 크게 상관 없습니다. 보통 삼성회장, 초대회장, 부모님 등등을 작성하던것 같습니다. 큰 업적을 이룬 사람도 작성하고, 면접관도 이게 누구지? 싶은 사람도 작성하곤 합니다. 누구인지는 크게 상관없지만, 왜 그 사람을 선정했는지에 대한 뒷받침 근거가 탄탄해야 합니다. 취미특기도 크게 생각하지 않으셔도 됩니다. 별 의미없는 것이긴 합니다. 독서 영화시청 이런것을 주로 작성했다면, 가장 최근에 읽었던 책의 제목과 어떤 내용인지, 저자가 누구인지 이런 시덥잖은 질문도 간혹 합니다. 주로 안하지만요. 운동쪽 적으셔도 되구요. 다만 거짓말로 작성하는건 피하시면 좋을 것 같습니다. 만약에 질문이 들어왔을때 거짓이면, 대답하다가 말리거든요.

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  합격부적삼성디스플레이

  코상무 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 억지로 직무와 연관된 사람을 고르는 것 보다는 본인이 진심으로 존경하는 인물을 골라 적어내는 걸 추천드립니다. 그래야 여러 질문에 막힘없이 대답 가능하다고 생각해요. 참고로 저는 김연아 선수를 롤 모델로 뽑았었고 합격했어요. 마지막까지 준비 잘 하셔서 건승하시길 바랍니다.

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• ㅅ

  ㅅㅈㅅㅈㅅㅈㅅㅈㅅㅈ삼성디스플레이

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  직무와 연관되지 않아도 전혀 상관없습니다 취미/특기 또한 실제로 즐기는 것으로 작성해도 무관합니다

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 삼성 자소서에서 롤모델은 반드시 직무와 직접적으로 연결된 인물일 필요는 없습니다. 중요한 것은 그 사람이 가진 가치나 태도가 본인의 행동과 어떻게 연결되는지를 설명하는 것입니다. 예를 들어 도전, 책임감, 문제 해결 방식 같은 부분을 본인의 경험과 자연스럽게 연결해 설명하면 충분히 좋은 답변이 됩니다. 또 취미와 특기는 실제로 본인이 꾸준히 즐기거나 이야기할 수 있는 내용으로 작성하는 것이 좋습니다. 면접에서 관련 질문이 이어질 수 있기 때문에 꾸며서 쓰기보다는 본인의 생활과 연결된 활동을 쓰는 것이 훨씬 설득력이 있습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 롤모델은 반드시 직무와 직접 관련된 인물일 필요는 없습니다. 다만 해당 인물의 가치관이나 행동이 본인의 태도와 어떻게 연결되는지, 그리고 그것이 직무 수행 방식에 어떤 영향을 주는지를 설명하면 설득력이 높아집니다. 따라서 단순히 유명인을 적기보다는 본인이 실제로 영향을 받은 이유를 중심으로 작성하는 것이 좋습니다. 또한 취미·특기는 과장하기보다 실제로 즐기고 꾸준히 하는 활동을 쓰는 것이 면접 대응 측면에서도 가장 안전합니다.

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• 욜

  욜롤로롯데면세점

  코과장 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요:) 제 경험상 롤모델 및 취미/특기의 경우 직무와 연관되지 않은 본인의 인생관과 일치하는 내용으로 기재하여도 합격에 지장을 주지 않았습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  전혀 상관이 없습니다. 멘티분이 왜 그 사람을 롤모델로 생각을 하고 있는지 설득력있고 당위성 있는 이야기만 있으시다면 그 인물이 누구인지는 상관없습니다.

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  반도체

  설계팀

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