취업 · 삼성디스플레이 / 모든 직무
Q. 이력서 질문
안녕하세요!! 학연생때 qd-ccl을 통한 blueleakage감소를 주제로 연구를 진행했습니다. 저는 주요한 성과를 '색 순도 향상'이라 생각하는데 '광 효율 향상'도 성과가 될 수 있고 이것이 더 회사에서 집중하고 있는 분야인것 같아 걱정됩니다. 둘 중 어떤것이 더 적절할까요? 추가로 삼성디스플레이에서 색순도 향상에 집중하고 있는지도 궁금합니다!!
2025.09.06
답변 1
합격부적삼성디스플레이코상무 ∙ 채택률 77% ∙일치회사안녕하세요 디스플레이 업계에서 색 순도랑 광효율은 모두 끝이 없는 숙제같은 존재입니다. 따라서 너무 걱정 안하셔도 될 것 같아요. 마지막까지 준비 잘 하셔서 건승하시길 바랍니다.
함께 읽은 질문
Q. 이러한 경험들이 삼성 디스플레이 구동개발 직무에 도움이 될까요?
안녕하십니까, 제가 이번에 삼성 디스플레이 구동개발 직무 서류에 2번째로 합격하여 GSAT를 다시 도전하였습니다. 가채점 결과 수리 15/19, 추리 25/30 정도인 것 같습니다. GSAT 불합격이 나오면 중소기업에서 경력을 쌓고 하반기에 다시 도전을 해볼 생각입니다. 중소기업에서 하는 일은 아래와 같은데 혹시 이러한 경험이 삼성 디스플레이 구동개발 직무에 도움이 되는지를 여쭈어 보고싶습니다. 직무 설명서의 구동개발 설명은 주로 회로개발 쪽인 것 같은데 임베디드 SW경험이 도움될까요? 참고로 학부생 때는 디지털 로직이랑 FPGA관련 HW 활동을 했습니다. • 위성항법 수신기 및 개발 시험, 검증 • 모듈, 임베디드 보드 시험 경험 • 위성항법 알고리즘 기초 이해 • UART/SPI/I2C/Ethernet 등 인터페이스 이해 • Matlab, Python 기반 시험 자동화·데이터 분석 경험 • RTOS 또는 Linux 임베디드 개발 환경 경험 • 임베디드 SW 개발(C, C++)
Q. 삼성디스플레이 인턴 직무적합성 조언
안녕하세요 올해 삼디플 연구개발 PA직무 타겟해서 하계인턴 지원하려고 하는 학생입니다 제 스펙?에서 직무적합성 면에서 디스플레이 산업 현직자 분들의 평가를 받고 싶습니다 먼저, 디스플레이를 희망하지만 디스플레이와 직접적으로 연결된 것은 디스플레이 과목들이 전부 A+이고, KIDS 수업(back/frontplane) 수강 정도입니다. 그리고 PA 직무 자체와 관련해선 주어진 계측raw data를 시각화하고 저수율 개선을 목표로 공정,설비,소자 관점에서 원인을 파악하고 해결방안을 도출하는 주제의 프로젝트도 했었고, 여러 단위공정별로 각자 다른 주어진 문제상황에서 공정,설비 관점에서 원인 분석하고 해결방안 도출하는 프로젝트들도 했었습니다 다만 이 프로젝트들이 반도체를 다뤘다는 점에서 위와 구분했습니다 프로젝트들 중에서 두개를 골라 자소서4번에 소재로 PA직무적합성을 어필하려는데 적합하다고 보시는지,이 소재들을 가지고 삼성전자가 아닌 삼디플에 써도될지 의견 여쭙니다 감사합니다
Q. 삼성 디스플레이 구동개발직무는 DDI를 직접 설계하나요?
삼성 디스플레이의 구동개발 직무의 직무 기술서를 보면 'OLED, QD 패널의 효율적인 구동을 위한 DATA Driving을 위한 IC를 개발' 이라고 적혀있습니다. 또한 커리어 비전에 'HW언어를 통한 RTL설계 전문가가 될 수 있음.' 이라고 적혀있습니다. 그런데 제가 알기로는 삼성전자의 S.LSI에서도 DDI 개발 부서가 따로 있는 것으로 알고 있습니다. 그럼 이 두 회사의 DDI 개발 부서가 하는 일의 차이점이 있을까요? 직접적으로 DDI를 설계하는 것은 S.LSI의 일이고 이것을 디스플레이에서 구동하도록 조율하는 것이 삼디플의 구동개발 직무일까요? 삼디플 구동개발에서도 RTL경험이 중요할까요? 삼디플 구동개발 면접을 준비하고 있는데 RTL설계 경험을 자소서에서 강조했기에 만약 삼디플에서도 DDI의 디지털 로직을 직접 설계하는 일도 한다면 이쪽으로 어필하고자 합니다. 삼디플 현직자가 주변에 없어서 여기에 여쭈어봅니다... 부디 고견을 나누어 주시면 너무 감사할 것 같습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.