면접 · 삼성디스플레이 / 모든 직무
Q. 직무 문제풀이 pt 면접 관련 조언 부탁드립니다...
안녕하세요 저는 삼성디스플레이 면접을 준비중인 취린이 입니다 다름이 아니라 직무 문제풀이 pt준비에 있어 방향성이 잘 잡히지 않아 조언을 구하고자 글을 올리게 되었습니다 저는 화학공학과를 졸업했습니다만, 학부때 배운 과목이 10개가 넘고 모든 과목의 모든 내용을 다 공부하자니 조금 막막하다는 생각이 들었습니다. 학과 과목 특성상 학부때 배운 모든 과목을 디스플레이와 연관지을 수 있을 것 같아서 특정한 과목만 선택해서 공부하기에도 애매하고, 설령 그렇게 준비하여도 제가 공부하지 않았던 다른 과목에서 문제가 나올까 두렵기도 합니다. 이와 관련해서 모든 과목을 해야되는지/얼마나 깊이있게 해야되는지/ 혹은 문제풀이 준비 관련하여 꿀팁이 있으시다면 조언 부탁드립니다. 삼디플 꼭 가고 싶고 너무 간절한데 후기를 찾기가 쉽지 않아서 도움 요청드립니다
2024.11.18
답변 3
- ggrowingdev.blog삼성전자코부장 ∙ 채택률 70%
일단 전공공부를 하셨다는 전제하에 전체적으로 얕게 공부하시는걸 추천드립니다. 완벽하게 풀이하지 못해도 어느정도까지만 설명하고 부족한 부분은 솔직하게 말씀하시면 됩니다. 면접관들도 충분히 이해하고 오히려 그런 태도를 좋게 보시는분도 꽤 있습니다. 다만 기존에 공부가 부족하다고 느끼시면 시간를 좀 들여서 공부하시는게 나중에 입사했을 때도 도움이 되니 혼자서 힘들면 스터디를 해서라고 전공은 쭉 훑으시길 바래요
- 한한국과학기술연구원한국과학기술연구원코대리 ∙ 채택률 68%
1. 직무 관련 전공 역량입니다. 이는 준비한다고 단시간에 해결되는 것은 아니지만, 중요한 개념부터 순서대로 대응하는 방법이 있습니다. 2. 발표 전략입니다. 직무 면접에서 모르는 문제가 나오는 경우도 허다합니다. 그럴때 면접관이 관심을 가지는 내용은 발표 매너입니다. 아는 지식을 활용해 논리적으로 설명하시면 됩니다. 저는 개인적으로 두괄식 발표를 선호합니다. 직무 면접 짧은 시간에 준비해서 진행하는 발표에 서두없이 시작하는 취준생이 정말 많습니다. 내용이 하나도 들어오지 않아요. 나름대로 준비한 내용을 발표하기에 앞서 결론을 먼저 공유 드리고, 설명하시는 것 추천드립니다. 응원합니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 학부 떄 배운 전공을 모두 공부하는게 말이 안돼죠? 네 말이 안됩니다. 회사에서 그렇게 무식하게 문제를 내지 않습니다. 회사에서 직무와 관련 없는 전공을 물어보지 않습니다. 직무에 대해 평가하기 위해 면접을 보는건데 관련 없는걸 물을 필요가 없습니다. 모든걸 공부해야지 가 아니라 직무를 제대로 분석하세요. 그럼 직무와 관련해서 뭘 공부해야하는지 조금은 보일겁니다. 직무와 관련한 핵심 전공 내용과 직무 관련 인사이트 확보가 중요합니다. 학교 시험처럼 문제 풀어보세요 가 아니라, 본인으 생각을 말할 수 있도록 나옵니다.
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Q. 삼성디스플레이 인턴 직무적합성 조언
안녕하세요 올해 삼디플 연구개발 PA직무 타겟해서 하계인턴 지원하려고 하는 학생입니다 제 스펙?에서 직무적합성 면에서 디스플레이 산업 현직자 분들의 평가를 받고 싶습니다 먼저, 디스플레이를 희망하지만 디스플레이와 직접적으로 연결된 것은 디스플레이 과목들이 전부 A+이고, KIDS 수업(back/frontplane) 수강 정도입니다. 그리고 PA 직무 자체와 관련해선 주어진 계측raw data를 시각화하고 저수율 개선을 목표로 공정,설비,소자 관점에서 원인을 파악하고 해결방안을 도출하는 주제의 프로젝트도 했었고, 여러 단위공정별로 각자 다른 주어진 문제상황에서 공정,설비 관점에서 원인 분석하고 해결방안 도출하는 프로젝트들도 했었습니다 다만 이 프로젝트들이 반도체를 다뤘다는 점에서 위와 구분했습니다 프로젝트들 중에서 두개를 골라 자소서4번에 소재로 PA직무적합성을 어필하려는데 적합하다고 보시는지,이 소재들을 가지고 삼성전자가 아닌 삼디플에 써도될지 의견 여쭙니다 감사합니다
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삼성 디스플레이의 구동개발 직무의 직무 기술서를 보면 'OLED, QD 패널의 효율적인 구동을 위한 DATA Driving을 위한 IC를 개발' 이라고 적혀있습니다. 또한 커리어 비전에 'HW언어를 통한 RTL설계 전문가가 될 수 있음.' 이라고 적혀있습니다. 그런데 제가 알기로는 삼성전자의 S.LSI에서도 DDI 개발 부서가 따로 있는 것으로 알고 있습니다. 그럼 이 두 회사의 DDI 개발 부서가 하는 일의 차이점이 있을까요? 직접적으로 DDI를 설계하는 것은 S.LSI의 일이고 이것을 디스플레이에서 구동하도록 조율하는 것이 삼디플의 구동개발 직무일까요? 삼디플 구동개발에서도 RTL경험이 중요할까요? 삼디플 구동개발 면접을 준비하고 있는데 RTL설계 경험을 자소서에서 강조했기에 만약 삼디플에서도 DDI의 디지털 로직을 직접 설계하는 일도 한다면 이쪽으로 어필하고자 합니다. 삼디플 현직자가 주변에 없어서 여기에 여쭈어봅니다... 부디 고견을 나누어 주시면 너무 감사할 것 같습니다.
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