직무 · 삼성디스플레이 / 소재/재료개발
Q. 삼성디스플레이 재료개발직무
안녕하세요. 현재 전자전기공학과에서 QLED관련 연구로 졸업예정인 석사생입니다. 연구 내용으로는 발광소자 성능을 향상시키기위해 직접 무기재료 합성(QD아님) 및 소자 제작하고 성능 평가를 하는 것입니다. 제가 판단하기에 삼성디스플레이 지원에 적합한 직무가 재료개발쪽입니다. 하지만 전공계열에서 전자전기과가 없기에 우려되는 부분과 궁금한 점이 몇가지 있어 질문을 드립니다. 1. 학부 - 물리과 / 석사 - 전기전자과,(소자 개발 및 개선 업무 지향), 재료개발쪽으로 지원을 해도 무방할까요? 2. 재료개발 직무의 하위 팀이 무엇이 있고 해당 업무가 자세히 무엇입니까? 3. 업무에 필요한 능력 또는 업무에 쓰이는 대표적인 tool 은 어떤것이 있나요? 4. 어떤 타 부서와 주로 협업을 하는지 궁금합니다. 감사합니다.
2020.03.30
답변 3
- 브브래드피트LG화학코대리 ∙ 채택률 80%
채택된 답변
1. 재료개발직무에 전공 적합도는 괜찮아보입니다. 2. 재료개발 직무의 하위 조직은 일반적으로 연구조직이나 개발 조직같은 경우 아이템으로 움직이는 TFT나 PJT 그룹이 많습니다. 따라서 하위 조직은 각 아이템 별 개발그룹이 있는 것이 보통의 개발 연구 조직 입니다. 따라서 조직이 맡은 개발 아이템에 대해 전체적인 디자인과 고객사의 스펙을 맞추는 spec-in 업무가 주 업무가 될 것 입니다. 3. 업무능력이라고 하면 일단 고객사 그리고 업체와의 커뮤니케이션 능력이 가장 우선 시 됩니다. 각 소재별 특성을 파악하고 고객사에 스펙에 맞춘 아이템을 개발해야 하므로 디스플레이 분야라면 기본적인 외관, 신뢰성, 광학 특성등을 다루게 되며 패널 단에서 전기전자 특성에 맞춘 설계 시스템이 들어 갑니다. 4. 협력 부서로는 주로 영업, 개발품질, 연구소, 생산 조직입니다
사장삼성디스플레이코부사장 ∙ 채택률 80% ∙일치회사연구개발직으로 재료개발 직무에 들어온다면, 연구소 산하에 속해서 재료 개발 및 재료 발굴 업무, 재료를 갖고 있는 업체 관리등의 업무를 하게 될 것입니다. 일단 프로젝트로 진행하게 되면 하게 되는 일은 주로 박사 업무 보조 정도로 생각하시면 됩니다. 뛰어난 역량을 갖고 있다면 조금은 다르게 주도적으로 일할 수도 있지만 그럴 가능성은 매우 낮습니다.
- 엘엘화맨LG화학코부장 ∙ 채택률 82% ∙일치학교
안녕하세요. 전 직장에서 LED PKG관련 업무를 한적이 있어 답변드립니다. 멘토님 전공으로 무기소재합성관련한 일을 하시는 건 전공과 맞지는 않지만, 소자제작이후에 광학평가를 할때는 물리, 전자 지식이 상당히 유용합니다. 기판회로 설계나 세트제작 시에는 전기, 전자관련 지식이 필요합니다. 제가 재료 전공을 하다보니 이 분야에 대해 모르는게 많아 고생했던 기억이 있네요. LED 성능 측정을 하는 장비로는 적분구 측정, Thermal 해석, 열저항 측정 장비등을 사용합니다. 광학, thermal에 대한 지식이 있으시면 led쪽에서 인정받으실 수 있습니다. 재료쪽이니, 주로 세트평가를 하는 쪽이나 품질, 영업 (고객요구성능)등과 많은협업을 합니다.
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