직무 · 삼성물산 / 기술영업
Q. 삼성물산 상사 기술영업 에너지
안녕하세요. 현재 신소재공학과 대학원을 다니고 있는 학생입니다. 연구와는 크게 결이 맞는거 같지 않아 알아보던 도중 삼성물산 상사의 기술영업부에 간혹 이공계 분들이 계시다는걸 알게되었습니다. 혹시 이공계 석사학위를 가지신 분들도 기술영업 부서에 있으신가요? 이 석사학위가 마이너스로 작용할 수도 있을 것 같아. 여쭤봅니다. 감사합니다.
2026.03.18
답변 2
- 당당근두개텍사스 인스트루먼트코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치직무
석사하시고 기술영업 오시는 분들도 계십니다. 오히려 전문성이 있어서 플러스지 마이너스는 아니긴합니다만 내가 왜 기술영업을 하고 싶은지에 대한 명확한 이유를 잘 보여줘야 얘가 퇴사하고 연구쪽으로 다시 가는거 아냐? 라는 면접관의 의심을 피하실 수 있으실 거 같네요.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 삼성물산 상사 기술영업 직무에는 실제로 이공계 출신 인력이 꽤 있는 편입니다. 특히 에너지나 산업 소재 관련 사업은 기술 이해가 필요한 경우가 많아 신소재, 기계, 화공 등 이공계 전공자가 강점이 되기도 합니다. 석사 학위가 마이너스로 작용하는 경우는 거의 없습니다. 오히려 소재 특성 이해나 기술 설명 능력, 산업 구조 이해 측면에서 도움이 될 수 있습니다. 다만 연구 중심 경험만 강조하기보다는 기술을 기반으로 고객과 소통하고 사업 기회를 찾는 역할에 관심이 있다는 점을 함께 보여주는 것이 중요합니다. 기술을 이해하는 영업 인력이라는 포지션으로 접근하면 이공계 석사 경험도 충분히 강점으로 활용할 수 있습니다.
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현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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