면접 · 삼성물산 / 모든 직무
Q. 삼성 신입공채 기회균등 질문드립니다
이번 하반기 대졸신입 3급 공채에 지원했는데, 제가 차차상위계층 서류를 제출해 기회균등에 해당된다는 답변을 받았습니다. 공채와 아예 다르게 채용하는 특별전형 루트가 아닌지라 어떤식으로 구분이 이루어지는지 궁금합니다. 서류, 인적성 통과하여 면접만 남은 상태인데 1. 특별전형 TO가 따로 있는지 2. 아니면 가산점형태로 반영되는것인지 3. 기타 방식인지 여쭤봅니다!! sky 관련 전공 학점 4.3이상, 오픽 IH, 직무관련 경험 있습니다.
2024.11.09
답변 5
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 1. 없습니다. 회사는 이윤을 내기 위한 집단인데, 기회균등한다고 뽑아주는게 말이 안돼죠. 2. 가산점 형태로 서류에서만 작용합니다. 이후는 경쟁입니다.
댓글 1
남양연구소2024.11.09
학교의 기회 균등과 달라요. 이건 교육 환경에 대한 보상인거지, 이것과 이윤을 내기 위한 집단은 다릅니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%기회균등은 서류에서 가점이지 티오가 별로도 있는 건 아닙니다. 서류 이후부터는 다른 지원자들과 동등한 선상에서 경쟁을 하시게 됩니다
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 따로 TO가 있거나 하진 않고 서류에서 가산점을 얻는 정도로 알고 있습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 서류에서 가산점 있고 그외에는 동일하게 경쟁 치룹니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님 별도 기회균등만 따로 채용하지 않는 경우 서류에서만 가산점 있고 그외는 경쟁으로 올라갑니다. 학벌도 좋으시고 관련 자격증 정도 있으면 무난하게 통과하실거 같습니다.
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