직무 · 삼성바이오로직스 / 공정개발
삼성바이오로직스 공정엔지니어링 직무에 지원하려고 합니다. 공정엔지니어링 직무가 배양이나 정제를 수행하는 생산 직무라고 하는데 반복적인 업무를 수행하면서도 그 속에서 효율적인 방법을 생각하고 개선하는 것이 강점이기 때문에 공정엔지니어링 직무랑 잘 맞을 것 같다고 해도 되는 걸까요? 효율적인 방법으로 공정을 개선하는 건 MSAT 직무이고 생산 직무는 못하는 부분인가 싶어 직무에 대한 이해도가 떨어져 보일까요?
2024.11.18
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과학기술원 하계인턴을 하려고 합니다. 이 경험의 목적은 제약회사 생산/QC 자소서에 활용하려 하는데, 어떤 곳을 지원해야 할지 고민이 됩니다. 어떤 기준을 가지고 지원해야 할까요? 1. 기간은 1달 또는 2달인데 그래도 2달을 진행하는 곳에 지원하는 게 조금 더 나을까요? 2. 바이오의약품 분야를 연구하는 랩실에 지원하는 것이 중요할까요? 3. 장비가 많고, 이를 사용할 수 있는 랩실에 지원하는 것이 중요할까요? 기간, 연구분야, 장비사용 경험 중 어떤 기준이 가장 중요한지 현직자분들의 개인적인 의견을 부탁드립니다!
1. 삼바는 입사 후 학사는 4년, 석사는 2년 공정 엔지니어링 직무에서 근무해야하는 것으로 알고있는데 맞나요? 2. 공정 엔지니어링 직무에 대해서 자세히 알려주세요! 삼성 커리어스에는 연구개발, EPCV, 공정운영, 공정지원, 품질, 영업/마케팅, 경영지원 직무만 적혀있던데 이 직무들과 공정엔지니어링은 별개일까요? 3. 4년 혹은 2년 후에 2번에 작성한 직무들 중 하나로 배정되는 건가요? 배정과정이 궁금합니다!
학사 신입 공채로 들어갈 경우에는 직무 전환도 잘 안 돼서 생산직에 계속 있다고 들었는데 생산,교대근무가 그렇게 힘드나요? 체력이 그렇게 좋지 않은 여자여서 커리어를 생산쪽으로 먼저 쌓는게 괜찮은지 걱정입니다. 직무 전환이 된다면 정말 좋겠지만 만약 안된다면 다른 제약회사의 사무직을 가는게 더 괜찮을까요? 다른 직무 간다면 마케팅 생각하고 있습니다. 아직 생산,마케팅 두 직무를 모두 경험해본적이 없어서 만약 둘 다 붙을 경우 어디로 가야할지 고민입니다.
과학기술원 하계인턴을 하려고 합니다. 이 경험의 목적은 제약회사 생산/QC 자소서에 활용하려 하는데, 어떤 곳을 지원해야 할지 고민이 됩니다. 어떤 기준을 가지고 지원해야 할까요? 1. 기간은 1달 또는 2달인데 그래도 2달을 진행하는 곳에 지원하는 게 조금 더 나을까요? 2. 바이오의약품 분야를 연구하는 랩실에 지원하는 것이 중요할까요? 3. 장비가 많고, 이를 사용할 수 있는 랩실에 지원하는 것이 중요할까요? 기간, 연구분야, 장비사용 경험 중 어떤 기준이 가장 중요한지 현직자분들의 개인적인 의견을 부탁드립니다!
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