1) 삼성바이오로직스의 생산 배양공정에 적합한 인재상은 일반적으로 생명과학, 화학공학, 또는 관련 분야의 지식을 갖춘 인재입니다. 이 부서에서 요구되는 주요 역량으로는 세포 배양 및 공정 관리에 대한 이해, 문제 해결 능력, 팀워크 및 커뮤니케이션 능력 등이 있습니다. 또한, 품질 관리 및 안전 규정 준수에 대한 인식도 중요합니다.

2) 면접관이 마이스터고 학생에게 질문할 때는 주로 실무 경험, 기술적 지식, 그리고 문제 해결 능력에 관한 질문을 중심으로 할 가능성이 높습니다. 예상 질문으로는 "생산 공정에서의 경험이 있습니까?", "팀 프로젝트에서 맡았던 역할은 무엇이었습니까?", "어떤 문제를 해결한 경험이 있습니까?" 등이 있을 수 있습니다.

3) 영어 관련 질문이 들어올 경우, 겸손하게 대답하기 위해 "현재 영어 회화 및 관련 시험 준비 중이며, 더 나은 실력을 갖추기 위해 노력하고 있습니다"라고 말씀하실 수 있습니다. 이를 통해 자신의 부족함을 인정하면서도 개선 의지를 표현할 수 있습니다.

멘티분이 기 취득한 기능사 등과 같은 자격증에 대해서 문의를 합니다. 학사신입에게는 전공에 대해서 물어보는데, 고졸인 분들에게는 취득한 자격증을 위주로 물어본다고 생각을 하시면 됩니다. 고졸인 경우에는 영어가 크리티컬한 영향을 미치는 건 아니라서 솔직하게 이야기를 하시면 됩니다.

안녕하세요 멘티님,

1.강한 열정과 책임감으로 해당분야 최고의 전문성과 실행력을 통해 성과창출을 극대화하고 협업을 통한 집단지성 추구합니다.

2.인성질문 위주가 많고 자기소개,지원동기,직무질문(필요한 역량이란,어려움 어떻게 극복),회사의 강점이나 비전 인상깊었던거? 문제해결 및 상황대처능력, 인성및가치관, 취미관심사,회사에서 이루어보고 싶은것 입니다.

3.어학은5급이라 없을거지만 자기 소개 정도는 해보라 할수 있습니다.

안녕하세요 답변드릴게요

1) 일반적으로 동물세포 배양경험, 바이오 리액터 경험 등이 있습니다. 필요한 역량은 문제해결능력과 공정에 관한 지식입니다.

2) 면접관이라면 학교에서 어떤 경험을 했는지, 그런 것들이 생산 업무에 왜 필요하고 본인이 왜 적합한지를 중심으로 여쭤볼 겁니다.

3) 겸손이라는 것에 치우치기 보다는 부족하더라도 어떻게든 말을 이어나가고 생각해보려는 의지를 보여주는 것이 중요할 것입니다.

1. 5급 생산직은 뭔가 직무와 관련된 전문성을 요구하지 않기 때문에 기본적인 인성적인 부분이 가장 중요한 역량입니다. 예를 들어 근면 성실함과 책임감 끈기 같은 것들이 대표적입니다.
2. 1번에 언급드린 대로 주로 인성과 관련된 질문 이 대부분입니다.
3. 부족한 부분에 대해서는 겸허하게 받아들이고 인정하시면 됩니다. 그리고 그 부분을 어떻게 보완할 것이고 어떤 노력을 통해 개선할 것인지에 대해 미래지향적인 자세로 소명하시면 충분합니다.