직무 · 삼성 E&A / 모든 직무
삼엔 조달 업무에 대해 궁금하여 글 올립니다. 1. 조달은 설계에서 요청한 자재를 공급하는 일만 하나요? 2. 여러 해외 업체들과 소통할 기회가 많은가요? 3. 워라밸은 어떤가요?(평균 출퇴근 시간 궁금합니다.) 감사합니다.
2022.07.06
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안녕하세요 서울 지역 대학원에서 신소재공학과 재학 중이고, 수전해 관련 연구를 하고 있습니다. 추후에 지원할 회사를 찾아보던 중, 삼성 E&A에서도 수소 사업을 한다는 것을 알게 되어서 질문 드립니다. 1. 삼성 E&A에 지원한다면 설계나 사업개발 생각하고 있는데, 혹시 더 적합한 직무가 있을지, 그리고 어떤 역량을 어필하는게 좋을까요? 2. 직무 기술서에는 신입 수소관련 연구직은 따로 뽑지 않는 것 같은데, 만약 설게 직무로 지원한다 했을 때 제 연구가 직무에 적절할까요? 감사합니다.
엔지니어링 회사 설계 직무를 하고 싶은데 설계하시는 분들 플랜트교육 어떻게 생각하시나요? 제가 고민되는 부분은 직무 경험이 하나도 없어서 이거 들으면서 채우려고 하는데 도움안되고 쓸모 없다고 하는분들이 많더라고요 또 2달간 주5일을 들어야하는데 시간적으로도 부담돼서 여쭤봅니다. 과는 화공입니다.
삼성 E&A 신입 연수를 모든직무 신입인원이 사우디에서한다는 소문을 들었는데 사실인가요? 간다면 입사 후 언제쯤 가게되나요? 사우디 말고 다른 곳은 안가나요?
안녕하세요 서울 지역 대학원에서 신소재공학과 재학 중이고, 수전해 관련 연구를 하고 있습니다. 추후에 지원할 회사를 찾아보던 중, 삼성 E&A에서도 수소 사업을 한다는 것을 알게 되어서 질문 드립니다. 1. 삼성 E&A에 지원한다면 설계나 사업개발 생각하고 있는데, 혹시 더 적합한 직무가 있을지, 그리고 어떤 역량을 어필하는게 좋을까요? 2. 직무 기술서에는 신입 수소관련 연구직은 따로 뽑지 않는 것 같은데, 만약 설게 직무로 지원한다 했을 때 제 연구가 직무에 적절할까요? 감사합니다.
엔지니어링 회사 설계 직무를 하고 싶은데 설계하시는 분들 플랜트교육 어떻게 생각하시나요? 제가 고민되는 부분은 직무 경험이 하나도 없어서 이거 들으면서 채우려고 하는데 도움안되고 쓸모 없다고 하는분들이 많더라고요 또 2달간 주5일을 들어야하는데 시간적으로도 부담돼서 여쭤봅니다. 과는 화공입니다.
삼성 E&A 신입 연수를 모든직무 신입인원이 사우디에서한다는 소문을 들었는데 사실인가요? 간다면 입사 후 언제쯤 가게되나요? 사우디 말고 다른 곳은 안가나요?
답변 2
채택된 답변1. 조달은 설계에서 요청한 자재를 공급하는 일만 하나요? : 설계/시공에서 요청한 자재에 대해서 구매 업무 외에도 해당 기자재가 스케쥴에 맞게 제작되고 있는지 끊임없이 모니터링하고, 그 기자재를 제작하는 원부재료는 어디서 소싱하는지, 적절한 재하청업체를 쓰는지, 기존 납품 내역은 어떤지 확인하며 그 업체에 대한 평가도 합니다. 또한 기존 업체 외 신규 업체를 발굴하는 업무도 합니다. 최근에는 인도, 중국과 같은 국가에 소재한 low cost 벤더를 발굴하고, 평가하는 업무도 병행합니다. 프로젝트를 진행하면서 끊임없이 물량이 변경되고, 스펙이 변경되는데 이 때마다 추가비용, 혹은 비용절감에 대해서 업체와 계약 변경을 하고, 그에 대해서 벤더와 네고도 진행합니다. 주요 기자재의 경우 매주 혹은 격주로 미팅을 진행하는데, 이 때 발주처-설계-조달 코디도 합니다. 2. 여러 해외 업체들과 소통할 기회가 많은가요? : 정말 많습니다. 순수 국내 업체는 별로 없을 정도입니다. 아무래도 안전을 중요시 여기는 화학산업 특성 상, 레퍼런스가 많을수록 좋아할 수 밖에 없습니다. 대부분 미국과 유럽 벤더들이고, 일본도 있습니다. 특히 요즈음 발주처들의 특성이, 발주처 현지 국가에 있는 업체와 계약하도록 강제하는 부분이 있어서 더 늘어날 전망입니다. 한국 지사와 계약하는 경우도 많지만, 대부분 본사에서 제작하고 설계를 합니다. 상기 사유로 인해 해외 출장이 잦은 편이지만 설계/사업처럼 파견을 가진 않습니다. 3. 워라밸은 어떤가요?(평균 출퇴근 시간 궁금합니다.) : 상대적으로 나아 보이나 딱 주 40시간만 하는 것은 아닙니다. 속칭 배관/철골 같은 곳으로 가면 많이 힘들어하기도 합니다. 유연근무제 시행으로 10시 이전에만 출근하면 되어서... 평균 출퇴근 시간을 따지는건 무의미 한 듯 합니다만 7시 전에는 대부분 퇴근하는 것 같습니다. 3. 기본 근무시간 8-5이고, 52시간 근무제 때문에 그 이상 근무하기는 어렵습니다. 개인 편차가 있고 바쁜 시기에는 근무시간이 길겠지만, 개인적인 느낌으로 그렇게 근무시간이 길고 강도가 높은 부서는 아니라고 생각됩니다. 2022.07.05
안녕하세요. 개인적으로 아는 부분에 대해 답변드립니다. 1. 기본적으로는 설계에서 플랜트 건설을 위해 필요한 자재라고 특정한 자재에 대해서 구매하는 일이 기본이긴 합니다. 구매를 위해 벤더를 서칭해야하고, 벤더 평가를 해야하고, 구매자재에 대한 기술적, 금액적 분석이 필요합니다. 그 안에서 계약적으로도 리스크 관리를 해야하고, 계약 이후에도 자재가 적절한 품질로 제작이 되는지, 일정은 맞게 제작이 되는지, 운송은 어떻게 할지, 납품 이후 하자보수나 보증은 어떻게 할지 등 업무를 총괄한다고 보시면 되겠습니다. 2. 화공플랜트의 경우 대부분 벤더들이 해외벤더로 보시면 됩니다. 기계, 배관, 전기 등 자재별로 벤더군의 차이는 있지만 해외 벤더가 전체의 80% 이상은 되지 않나 생각됩니다. 그렇다면 모든 소통은 영어로 해야하고, 해외 출장도 잦은 경우가 많습니다. 3. 기본 근무시간 8-5이고, 52시간 근무제 때문에 그 이상 근무하기는 어렵습니다. 개인 편차가 있고 바쁜 시기에는 근무시간이 길겠지만, 개인적인 느낌으로 그렇게 근무시간이 길고 강도가 높은 부서는 아니라고 생각됩니다.
