회사/산업 · 삼성전기 / 모든 직무
Q. 삼성전기 자소서 4번 문항
안녕하세요. 삼성전기 중앙연구소-H/W 기반 SW 개발자로 입사 지원하려고 합니다. 자소서 항목 4. ① 향후 커리어로 성장하고자 하는 사업부와 직무를 선택하고(ex, 컴포넌트사업부/재료개발), ② 전공지식과 관련된 경험을 토대로 본인이 적합한 사유를 서술하시오. 위 항목 작성할 때 재료개발이나 공정기술 같은 경우는 JD 안에 세부 트랙이 컴포넌트/패키지솔루션/중앙연구소 등으로 기재되어 있어서 그대로 작성하면 될 것 같은데 H/W 기반 SW 개발자는 중앙연구소 하나인 것 같습니다. 이런 경우 AI Solution, 혁신센터, 자동화기술센터 등 더 세부적인 팀을 기재하면 되는지, 그냥 중앙연구소로 작성하면 되는지 조언 가능하신 분 계신지 여쭤보고자 질문 올립니다. 답변 주시면 감사하겠습니다!
2026.03.13
답변 1
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 이 문항에서는 너무 세부 조직까지 특정하기보다는 채용 공고 기준 조직 단위로 작성하는 것이 일반적으로 안전합니다. H W 기반 SW 개발 직무는 중앙연구소 소속으로 채용되는 경우가 많기 때문에 사업부는 중앙연구소로 명확히 쓰고, 직무 방향성은 제조 데이터 분석이나 AI 기반 자동화, H W 연계 SW 개발 등으로 구체화하는 방식이 좋습니다. AI Solution이나 특정 센터 이름을 명시하면 실제 배치 조직과 다를 수 있어 오히려 리스크가 될 수 있습니다. 따라서 중앙연구소 H W 기반 SW 개발 직무로 작성하고 수행하고 싶은 기술 영역을 중심으로 적합성을 설명하는 것이 가장 안정적인 작성 방식입니다.
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현재 저의 상황은 다음과 같습니다 -삼성전자에서 수동소자(mlcc,인덕터 등)에 대해 신뢰성 평가 및 협력사(삼성전기, 무라타 등) 평가 관리 장기현장실습(장현실) 경험 O -학점 3.76 -고분자공학과 그리고 다음 4개 직무중에서 고민중에 있습니다 삼성전자 tsp 공정기술 삼성전기 재료개발/공정개발/품질기술 메평분/tsp 평분은 극악의 티오로 바뀌었고(한자리수대), 메공기와 삼성전기 공정기술은 저의 스펙과 맞지 않는다고 생각하여 제외하였습니다. 물론 메모리 사이클이 상승기에 있으며, 일반적으로 삼성전자가 삼성전기보다 많은 인원을 채용하는 것으로 알고 있습니다. 그렇지만 만약 '합격'만을 바라보게 될 시, 4개의 직무중 어느것이 가장 적합할지 알려주신다면 감사드립니다. 추가로, 대부분 석사들이 지원하는 것으로 알고 있는데, 학사여도 불리하진 않을지 궁금합니다. 감사합니다.
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Q. 삼성전기 패키지솔루션사업부에 대해 질문있습니다.
안녕하세요, 이번 삼성전기에 지원하려고 하는데 궁금한 점이 있어 이렇게 질문 남기게 되었습니다. JD를 읽어보니 패키지솔루션사업부 재료개발 직무에 잘 맞는 것 같아서 이 직무에 지원하려고 하는데, 하는 일에 대해 더 자세히 알고 싶습니다. ▪ 전자부품 소재의 물리적 화학적 성분 및 물성 분석 ▪ 원자재 재료 및 요소기술 개발과 특성 측정/분석 ▪ 신규 기능성 재료 기술을 활용한 기판 제품 개발 이렇게 3가지 업무를 한다고 되어있는데, 제품 개발이 정확히 어떤 식으로 이루어지는 지 궁금합니다. 대학교 실험실에서 연구하는 것처럼 다양한 유/무기 재료를 합성하고 분석한다음 scale-up 하는 정도로 개발하나요? 그리고 어떤 장비를 사용하는지도 궁금합니다. 감사합니다.
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