직무 · 삼성전기 / 품질보증
Q. 삼성전기 품질보증실 - 품질기술 직무 질문 있습니다 !
안녕하세요 25년도 하반기 삼성전기 품질기술직무 지원하는데 고민이 있습니다. 1. 우선 4번 문항에, 지원을 희망하는 사업부와 직무(ex. 컴포넌트사업부/재료개발)를 기재해야 합니다. 여기서 품질보증실 - 품질기술 직무의 경우에는 각 사업부(컴포넌트, 패키지솔루션, 광학솔루션) 별로 존재하나요? 아니면 사업부는 제외하고 그냥 '품질보증실 - 품질기술'이라고 기재해야 하는지 여쭤보고 싶습니다 ! 2. 패키지솔루션 사업부의 경우에는 고분자, 화학적 지식이 많이 요구되나요 ? 아니면 전공은 크게 안 중요한가요? 전공지식이 중요하다면 어떤 전공 지식이 중요하나요? 3. 역량이라면 어떤 역량이 중요한가요?(데이터 분석 능력, 꼼꼼함, 창의력, 커뮤니케이션 능력), 품질기술 직무의 경우에는 유관부서, 고객사, 협력사 등과 협력할 일이 많나요? 감사합니다 !
2025.08.31
답변 2
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86% ∙일치회사
1. 사업부 단위로 존재합니다. 2. 사업부 가릴거 없이 삼성전기 자체가 부품회사라 고분자, 화학적 지식은 동일하게 요구됩니다. 전공지식은 모든 공학전공지식들이 요구된다 보시면 되겠습니다. 3. 품질도 당연히 유관부서 협력이 상당히 많은 직무입니다. 품질은 기술,개발,생산등 사실상 모든부서와 소통합니다. 기술과는 공정변경점 진행을 위한 4M신고등의 협의, 개발과는 신제품개발에 대한 신뢰성 기준이나 개발 타겟 기준 협의, 생산과는 불량품 출하방지를 위한 검출 방법 및 기준에 논의등이 대표적입니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, 품질보증실-품질기술 직무는 각 사업부(컴포넌트, 패키지솔루션, 광학솔루션) 내에 품질담당 부서로 존재하므로 실제 지원서 작성 시엔 '원하는 사업부/품질보증실-품질기술'로 구체적으로 기재해야 합니다 패키지솔루션 사업부의 품질기술은 회로·소재·패키지 관련 품질공정 관리가 중심이라 고분자·화학·재료·전자계열 전공이 있으면 실무 이해도가 높아지고, 화학적 기본/신소재 물성·공정 제어지식이 있으면 확실한 강점입니다 전공지식은 중요하게 평가되지만 R&D보다는 공정·결함분석·신뢰성평가 경험이 실무와 더 가깝습니다 필수 역량은 꼼꼼함, 데이터 분석력, 품질 통계 활용, 공정문제 해결력, 유관부서·고객사와의 커뮤니케이션(협업 및 설득) 능력이며, 품질기술은 실제로 협력사·내부 생산·고객 대응 등 다방면 커뮤니케이션이 핵심입니다 멘티님은 지원 사업부를 명확히 쓰고, 전공역량+분석력+협업 경험을 균형있게 어필하면 강점을 살릴 수 있습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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