삼성전자서비스 3급 공채 면접은 일반적으로 직무면접과 임원면접으로 구성됩니다. 직무면접은 PT면접 형식으로 진행될 수 있으며, 지원자의 직무 관련 능력과 문제 해결 능력을 평가하는 데 중점을 둡니다.

면접 방식에 대해서는 회사의 정책이나 해당 연도의 채용 방식에 따라 다를 수 있으므로, 직무면접과 임원면접이 별도로 진행되는지 또는 통합하여 진행되는지는 확인이 필요합니다. 최신 정보는 공식 채용 공고나 인사 담당자에게 문의하는 것이 가장 정확합니다.

안녕하세요 멘티님

직무 임원 나눠서 하루에 다 보고 직무는 pt 면접으로 이루어집니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요,
취업 준비로 고생 많으십니다.

네 PT면접으로 진행됩니다. 직무면접과 임원면접을 같은 공간에서 같은 분이 평가하는게 아닌 다른공간에서 다른 인원이 보게 됩니다. 그리고 점수는 직무+임원 합산하여 최고점부터 뽑습니다.

꼭 합격하세요 ! 응원하겠습니다.

안녕하세요 멘티님
직무 면접은 문항을 면접 전 사전에 제시해주고 풀이시간을 가진뒤 일괄 수거한 후에 면접 차례가되면 돌려받아 해당 내용을 가지고 면접관분들과 얘기를 하게 됩니다. 자료없이 진행되는 PT 방식이라고 볼수도있겠네요.

직무 임원 면접은 하루에 모두 같이 봅니다.

도움이 되셨다면 채택부탁드리며 추가 질문은 댓글 남겨주시면 답변드리겠습니다.

네, PT면접이고 원데이입니다.

즉, 하루 안에 직무면접 한번, 임원면접 한번 보게 되고 직무면접에서는 질문 3개가 주어지고, 그 중에 하나를 택해서 PT를 하는 방식으로 봅니다.