Q. 반도체 test engineer 커리어 고민

답변 6

• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  지원자님 안녕하세요~ 반도체 테스트 엔지니어로서 실무 경험을 쌓아가고 계시다니 정말 대단하시고 멋지세요! 경력 2년차 즈음에 이런 고민을 하신다는 건, 커리어를 진지하게 고민하고 계신다는 증거라서 정말 중요하고 값진 시기라고 생각해요~ 지금 말씀해주신 역할을 보면, 전형적인 test 개발이라기보다는 test operation 및 양산 준비 단계의 최적화·문제해결 중심 업무에 가깝다는 인상을 받아요. 물론 이 역할도 반도체 공정이나 제품 안정화 측면에서 굉장히 중요한 위치를 차지하고 있고, 실제로 대기업 내에서도 고객 대응, 장비 세팅, 수율 분석 등의 업무를 하는 test engineer들이 많습니다! 하지만 지원자님이 우려하시는 것처럼 test program 개발이나 코드 기반의 자동화/분석 역량이 빠르게 커리어의 핵심 경쟁력이 되는 구조 속에서는 다소 한계가 느껴질 수도 있는 포지션이에요~ 이직을 고려하신다면, 지금부터라도 Test program 개발 툴(Teradyne, Advantest 등) 관련 지식이나, Python 기반의 test log 분석 자동화, 통계 기반 수율 개선 접근법 등을 공부해보시는 걸 추천드려요~ 이런 역량을 스스로 키워서 “실제 회사에서 이건 내가 자동화/분석해봤다”는 식의 성과로 연결시키면, 향후 test 개발 중심의 대기업이나 Fabless, OSAT에서도 확실한 차별점을 가지실 수 있어요! 또한 지금 역할이 고객 대응, 장비 안정화 등 실무 중심이라는 건 현장 대응력이나 커뮤니케이션 기반 문제 해결 능력이 뛰어날 수밖에 없다는 뜻이기도 하거든요~ 이건 향후 Product Engineer나 Application Engineer, 혹은 양산/품질 기반 Test PM 역할로도 확장 가능한 강점이에요! 그러니까 단순히 test program을 못 짠다고 위축되실 필요는 없고요, 다만 지금부터라도 기술 스택을 보완해 나가면서 커리어 옵션을 넓혀가는 전략이 필요하실 것 같아요~ 결론적으로, 지금 당장의 경험이 결코 물경력은 아니에요! 하지만 지원자님이 원하는 방향이 더 개발 쪽이라면, 주도적으로 개발 경험을 쌓고 이직 타이밍을 계획적으로 준비하시는 게 맞습니다~ 방향 잘 잡으신 만큼, 3~4년차가 되기 전 본인의 기술 경쟁력을 점검하고 보완하는 게 커리어에 큰 전환점이 되실 거예요!! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

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• 3

  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  package and test 쪽으로 가실거라면 도움이 되는 커리어지만 단순히 전공정 8대공정 공정기술로 가실거라면 크게 도움이 되진 않는것은 사실입니다 다만 업무 프로세스는 유사한 부분도 있으니 다른 대안이 없다면 함께 준비하시면서 유사 직무 혹은 더 도움이 되는 분야에 이직하시는것을 추천 드립니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  칩메이커오셔도 코딩이 주 업무라기보다는 설비돌리도 안정화시키고 장비개발하고 이 업무가 훨 많아요 ㅜ 오시더라도 큰 커리어향상은 생각하지않는게 좋고 실제로 프로그램개발하고 이런쪽은 오셔서 연차가 쌓이셔서 혁신으로 빠지시던가 이러셔야합니다 ㅜ

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 그 회사에 계속 있는거면 물경력 걱정 안해도 될 거 같고요.. 이직 생각하면 산업내에 비슷한 직무 많은지 한 번 찾아보세요 ㅎㅎ 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 현재 test development engineer로서 직접 test 프로그램을 개발하지 않고 장비 안정화와 고객 대응에 집중하고 계시다면, 개발 엔지니어로서의 성장에 한계를 느끼는 것이 자연스러운 고민입니다. 반도체 test engineer의 핵심 역량은 test 프로그램 개발, 자동화, 데이터 분석, 그리고 HW/SW 협업 능력인데, 실제로 많은 글로벌 반도체 기업에서는 Python, C/C++ 등으로 test script를 개발하고, 테스트 로직 개선과 자동화 경험을 중시합니다. 지금처럼 외주 중심의 환경에서는 실질적인 개발 역량이 쌓이기 어렵기 때문에, 장기적으로 커리어를 확장하거나 이직을 고려한다면 test program 개발, 자동화, 데이터 분석 등 SW 역량을 적극적으로 키우는 것이 중요합니다. 만약 현재 회사에서 개발 경험을 쌓기 어렵다면, 사내 부서 이동이나 외부 교육, 또는 개발 중심의 test 엔지니어 포지션으로 이직을 준비하는 것도 좋은 전략입니다. 결국 커리어가 물경력으로 전락하지 않으려면, test 프로그램 개발과 자동화 경험을 실무에서 반드시 확보하는 것이 향후 이직과 성장에 큰 도움이 될 것입니다.

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• d

  dev.jelly삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요! 테스트 엔지니어도 충분히 개개인의 역량을 키울수 있습니다 거기서 일하시면서 더 발전시킬수 있는 곳으로 이직하는게 좋아 보여요

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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