Q. 경력, 대내외 활동 내용에 기입 여부가 고민됩니다.

답변 9

• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  멘티님, 직무와 직접적 연관이 다소 적더라도 각 경험을 구체적으로 어떻게든 지원 직무의 핵심 역량(문제해결력, 실험·공정 최적화, 분석능력 등)과 연결해서 상세하게 작성하는 것이 훨씬 효과적입니다, 반도체 공정기술은 다양한 소재·공정 경험이 긍정적으로 평가되므로 QD, 금속회수, 분말재료 경험도 반드시 직무와 접점이 되는 부분을 논리적으로 강조하세요, 모호하게 넘어가기보다 역량·태도·성장성을 보일 소재로 활용하면 결코 손해가 아닙니다, 구체적 연결을 확실히 추천합니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  안녕하세요 멘티님 지원하시려는 직무와 직접적으로 큰 연관성은 없지만 기입하시는 것을 추천드립니다. 직접적인 연관성이 떨어진다면 간접적으로 학부연구생과 현장실습을 통해서 쌓은 성과나 질문자님의 역량이 해당 직무에 간접적으로는 어떻게 활용될 수 있는지 정도라도 기입을 하시는 것이 질문자님의 메리트를 높일 수 있습니다. 두 가지 경험은 모두 대내외 활동에 포함되는 내용이기 때문에 되도록이면 기입하시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

  ---
• 고

  고래왕크삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요. 직무에 핏하지 않지만, 값어치 있는 경험은 대내외 활동에 적으시면 됩니다. 다만, 자소서에는 더 핏한 경험을 사용하시는것이 좋다는 점을 말씀 드립니다. 대내외활동에는 간단히 나의 역할 / 배운점 / 성과(있다면) 적어주시면 됩니다 . 채택 부탁드려요.

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98% ∙

  직무

  일치

  ---

  안녕하세요 멘티님 조금이라도 연관성이 있으면 연관성을 찾는 게 맞습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

  ---

  지원자님~ 아주 현실적인 고민을 하고 계시네요! 사실 자소서에서 경험이 직무랑 100% 일치하지 않는 경우가 많아요~ 중요한 건 "연관성 자체"보다는 그 경험을 통해 지원자님이 어떤 사고방식, 문제 해결 능력, 실험적 접근법을 배웠는지를 보여주는 거예요~ 예를 들어 QD 연구 경험은 미세 구조 제어와 소재 특성을 이해하는 능력으로 연결할 수 있고, 습식 금속회수는 공정 중 불순물 제거나 수율 향상과 관련된 시각으로 확장할 수 있어요~ 또 분말 재료 연구는 미세 입자 제어, 균일도 확보 같은 부분에서 반도체 공정 안정성과 엮을 수 있죠~ 이렇게 “간접적인 경험이라도 어떻게 사고를 확장해서 직무와 연결했는가”를 보여주면 차별화됩니다~! 반대로 정말 직무와 전혀 연결이 안 되는 경험이라면 간단히만 언급하고 넘어가는 것도 방법이에요~ 하지만 지원자님이 말씀해주신 세 가지 경험은 다 소재·공정 이해와 관련이 있기 때문에, 구체적으로 직무와 연결해 설명하는 편이 훨씬 좋아 보여요~! 정리하면, 억지로 포장하는 게 아니라 "내가 해온 연구를 반도체 공정에 적용한다면 어떤 부분이 통할 수 있나?"라는 시각으로 풀어내는 게 가장 좋은 접근입니다~ 이렇게 하면 경험의 깊이가 자연스럽게 드러나고 설득력도 살아나요~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

  ---
• 좋

  좋다좋다삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요 연구 경험과 실습경험은 중요한 소재이므로 관련성이 적더라도 엮어서 적는 것을 추천드립니다. 탐구, 문제해결 등등의 공통역량이 어필될 수 있기 때문입니다 감사합니다

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  멘티분이 석사로 지원을 하신다면 희망하는 직무와 핏한 경험만 있는 것이 더 유리하지만, 학사로 지원을 할 때에는 꼭 그렇지 않더라도 다양성 그리고 잠재역량을 보여주는 것도 어필요소가 되기 때문에 기재를 추천합니다.

  ---
• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

  ---

  큰 연관 없으면 대내외활동에 간단히만 기입하고 자세하지 않게 작성하셔도됩니다. 오히려 잘 모르는데 자세히적었다가 면접가서 공격당하면 거짓말로 타격입습니다 ㅜ

  ---
• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 큰 관련 없으면 간단하게 적고 넘어가세요! 억지 연결해도 안 좋아요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

  ---

  ---

  댓글 1

  o

  ohyes

  작성자

  2025.09.01

  에세이 부분에서도 큰 연관 없으면 굳이 언급하지 말고 관련된 경험만 무기로 삼는게 좋을까요? 공정실습 1회가 전부라 조금 부족한 듯한 느낌이네요ㅠㅠ

• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기