Q. 나이 33살 신입 가능할까요?

답변 3

• 살

  살라딘삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 66% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  가능성이 없진 않다고 봅니다. 삼성이 상대적으로 나이에 대해서도 덜 보는 것으로 알고 있습니다. 공백에 대한 대답을 준비하는 것이 중요하고, 무엇보다 자신감을 가지고 자신있게 대답하는 것이 중요합니다. 자기도 모르게 주눅이 들어잇을 수 있으니, 자신있게 면접에 임하시길 바랍니다.

  ---
• 산

  산타멘토삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 89% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  석사 졸업에 32살이면 조금은 늦지만 그래도 완전히 안뽑힌다는건 아닐거 같습니다 저희 부서에 L전자에 3년일하다 올해 신입으로 들어온 30살이 있습니다. 그러니 너무 두려워 할필요는 없다고 봅니다. 그리고 나이에 대해 비교적 관대합니다. 하지만 2년의 공백을 두각시키지 않을 자신만의 역량이 필요해 보입니다. 그것들을 잘 준비 한다면 경쟁력이 있다고 봅니다~ 인적성을 좀 더 준비하시는게 좋을거 같습니다~

  ---
• 코

  코르페(주)한화

  코사장 ∙ 채택률 88%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님 삼성은 면접볼때 동명이인이 간혹 있어 지원자의 생년월일까지 화면에 띄워놓더라고요. 제가 16년 하반기에 면접을 볼때 85년생까지 봤습니다. 삼성이 상대적으로 학벌과 나이에 가장 자유로운 회사라고 생각합니다. 물론 쉽지는 않겠지만 지원가능한 회사중에서는 삼성전자가 가장 가능성이 있지않나 생각됩니다. 꾸준히 인적성과 직무면접에 대비하여 반도체 공정 공부를 하신다면 좋은 성과 있으리라 생각됩니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기