회사/산업 · 삼성전자 / 공정기술
대기업 여자 나이 32살 나이컷 있는지 궁금합니다 신입 위주로 지원 중인데 아예 불가능 한건가요
2025.11.25
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안녕하세요 이번 삼성전자 DS 하반기 공채 글인총 부문 공정기술 직무 면접을 보게되었습니다. 현재 8대기초공정 중 단위공정에 대한 뚜렷한 강점은 없고, 반도체 후공정 업체에서 1년 경력만 있습니다. 후공정에만 경험이 있다보니 직무 면접 및 임원 면접에 많은 고민이 있습니다. 1. 글인총 부문의 공정기술 직무의 경우 메모리 및 파운드리 사업부 보다는 8대 공정에 대한 공정기술 업무는 덜할 것이라고 생각되는데, 직무면접의 경우 8대 공정과 관련한 질문이 깊게 나올 수 있는지? 2. 8대 공정기술에 관련한 경험은 없지만 경력내에 공정 내 불량을 분석하고 수율을 개선하기 위한 업무를 해왔습니다. 해당 업무가 글인총 공정기술 업무에 강점이 될 수 있는지? 3. 직무면접과 임원면접에서는 공정 or 장비 or 품질 개선 or 계측 중 어느 면에 포커스하여 준비하면 좋을지? 4. 글인총 부문의 공정기술 직무는 보통 단위공정을 맡아서 업무를 진행하는지 어떤 업무를 주로 하는지 궁금합니다.
안녕하세요 전자공학과 4학년 학생입니다. 반도체 공정 기술쪽 직무 생각중입니다. 반도체 공정 엔지니어라고 하면 공정 설계와 공정 기술정도가 있는 것 같은데 찾아보니까 공정 설계보다는 아무래도 공정 기술쪽이 경쟁률도 높더라구요. 근데 제가 알고있는 공정 기술 직무를 생각 해보면 그렇게 공정 기술 직무를 채용하는 회사가 많지 않을 것 같아서요. 장비사 혹은 칩 메이커 정도인 것 같은데 공정기술 직무의 취업 현황이 좀 어떨지 궁금합니다.
대기업이 바라보는 지거국 경상국립대학교의 이미지가 궁금합니다.
안녕하세요 이번 삼성전자 DS 하반기 공채 글인총 부문 공정기술 직무 면접을 보게되었습니다. 현재 8대기초공정 중 단위공정에 대한 뚜렷한 강점은 없고, 반도체 후공정 업체에서 1년 경력만 있습니다. 후공정에만 경험이 있다보니 직무 면접 및 임원 면접에 많은 고민이 있습니다. 1. 글인총 부문의 공정기술 직무의 경우 메모리 및 파운드리 사업부 보다는 8대 공정에 대한 공정기술 업무는 덜할 것이라고 생각되는데, 직무면접의 경우 8대 공정과 관련한 질문이 깊게 나올 수 있는지? 2. 8대 공정기술에 관련한 경험은 없지만 경력내에 공정 내 불량을 분석하고 수율을 개선하기 위한 업무를 해왔습니다. 해당 업무가 글인총 공정기술 업무에 강점이 될 수 있는지? 3. 직무면접과 임원면접에서는 공정 or 장비 or 품질 개선 or 계측 중 어느 면에 포커스하여 준비하면 좋을지? 4. 글인총 부문의 공정기술 직무는 보통 단위공정을 맡아서 업무를 진행하는지 어떤 업무를 주로 하는지 궁금합니다.
안녕하세요 전자공학과 4학년 학생입니다. 반도체 공정 기술쪽 직무 생각중입니다. 반도체 공정 엔지니어라고 하면 공정 설계와 공정 기술정도가 있는 것 같은데 찾아보니까 공정 설계보다는 아무래도 공정 기술쪽이 경쟁률도 높더라구요. 근데 제가 알고있는 공정 기술 직무를 생각 해보면 그렇게 공정 기술 직무를 채용하는 회사가 많지 않을 것 같아서요. 장비사 혹은 칩 메이커 정도인 것 같은데 공정기술 직무의 취업 현황이 좀 어떨지 궁금합니다.
대기업이 바라보는 지거국 경상국립대학교의 이미지가 궁금합니다.
답변 9
채택된 답변삼성전자 공정기술처럼 대기업 신입 채용에서 “여자라서”, “32살이라서” 지원 자체가 불가능해지는 나이컷은 없습니다. 기업은 공식적으로 나이를 기준으로 합격·불합격을 결정하지 않고, 실제로 30대 초반에 신입이나 경력 전환으로 입사하는 사례도 계속 있어요~ 중요한 건 지원자님이 어떤 역량을 쌓아왔는지, 왜 이 직무를 선택했는지, 그리고 입사 후 어떻게 성장할지를 명확하게 보여주는 거랍니다! 다만 현실적으로는 경쟁자들의 평균 연령이 조금 더 낮을 수 있어서, 지원자님은 나이를 숨기기보다는 “경험에서 나온 강점”을 자연스럽게 강조하면 훨씬 설득력이 생겨요. 예를 들면 공정 문제 해결 경험, 협업 능력, 데이터 기반 분석 역량처럼 바로 현장에서 쓰일 수 있는 부분들이요~ 이런 요소들은 오히려 나이가 강점으로 느껴지게 해줄 수 있답니다! 결론적으로, 32살이라는 이유로 기회가 막히는 건 절대 아니니 너무 걱정하지 마시고 자신 있게 준비해보시면 좋겠어요~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 대기업에 지원하는 것보다는 공기업/공무원에 지원하시는 것을 추천드립니다. 학사 졸업자를 기준으로 남성(26~28세), 여성(24~26세)의 적정 취업 나이는 다음과 같으며, 대기업의 경우 보수적인 문화를 보유하고 있어 나이가 지나치게 많은 신입 지원자를 선호하지 않는 경향이 있습니다. 따라서 블라인드 채용을 진행하는 공기업, 별도의 스펙/자격 요건을 요구하지 않는 공무원을 위주로 지원하는 것이 유리합니다. 참고하십시오.
