중고신입 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 반도체 경험 전무 시 지원전략
안녕하세요 화공과 졸업 후 석유화학 생기(공기) 2년 일하고 중고신입으로 반도체 삼전하닉 도전해보려 하는데, 학부시절에 반도체 관련 경험이 전무합니다. (강의, 외부교육, 랩인턴 등) 그나마 살릴만한게 생기 경험일 것 같은데, 반도체는 관련되게 어필할 만한게 아예 없어서 고민이네요.. 이럴 땐 어떻게 지원 전략을 잡는 게 좋을지 조언 부탁드립니다.. ㅜ
2026.03.10
답변 7
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사직무
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 반도체 경험 없으면 솔직히 어렵죠.... 반도체 내용 빼고 업무 연결성으로 어필하는 방법이 최선인거 같아요 공정 관리하거나 그런 경험 위주로요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 화공 전공에 석유화학 공정기술 경험이 있다면 반도체 경험이 없더라도 공정 운영과 공정 안정화 경험을 중심으로 충분히 연결해 지원할 수 있습니다. 석유화학 공정에서도 공정 조건 관리, 설비 안정화, 품질 편차 관리, 데이터 기반 원인 분석 등의 업무가 있기 때문에 이를 반도체 공정 관리와 유사한 문제 해결 경험으로 설명하는 것이 중요합니다.
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님, 취업한파속 취준으로 고생많으시네요. 저같은경우는 화학업계에서 일하다 왔는데요, 제조업 경험과 + 직무연결성 어필이 합격의 포인트였다고 생각합니다. 멘티님의경우 석화 플랜트 공정기술 직무를 삼성전자 메모리혹은 tsp 쪽 공정기술 직무와 연결을 시켜 나만의 경쟁력을 어필해볼 수 있는 부분을 구체적이고 설득력있게 준비해보시는것을 추천드리고 싶습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바랍니다.
- 멘멘토 지니KT코이사 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 반도체 경험이 전무한 상태라도 화공 전공과 석유화학 생산기술 경험은 충분히 연결 지을 수 있습니다. 공정기술 직무는 반도체 지식만 보는 것이 아니라 공정 안정화, 설비 운전, 수율 개선 등 공정 기반 문제 해결 경험을 중요하게 봅니다. 석유화학 생산기술에서 공정 조건 관리, 설비 트러블 대응, 데이터 기반 개선 경험이 있었다면 이를 반도체 공정 관리와 연결해 설명하는 전략이 좋습니다. 추가로 기본적인 반도체 공정 흐름과 주요 장비 개념 정도만 정리해 두면 충분히 설득력 있는 지원 스토리를 만들 수 있습니다.
- 고고래왕크삼성전자코차장 ∙ 채택률 65% ∙일치회사
안녕하세요. 신입은 반도체 실무 경험이 중요치는 않습니다. 다만, 로열티 정도는 있어야 합니다… 공정실습을 이라도 한번정도 하시거나 외부 반도체 교육(수료증이 발급나오는) 것만 있다면 학벌이 좋으셔서 이전 직장 업무역량 + 반도체 관심을 밀고 나가시면 될 것 같습니다. 굳이 반도체 직장이 아니더라도 업무경험이 있다는건 큰 장점입니다. 지원하실 직무 정하시고, 타겟을 잘 맞춰 나가시길 바랍니다. 채택 부탁드립니다^^
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
반도체경험이 없고 수업이나 졸업프로젝트 이런게 하나도없다면 사실 요즘은 반도체호황이라 어렵긴합니다만, 현재 중고신입이시니 이 강점을 살려 생산기술에서 진행했던 설비돌리고 교대하고 레시피짜서 수율관리하고 이런것들을 중심으로 어필해서 써보시는방법밖에 없는 것 같아요..아니라면 관련된 인터넷 수업이나 실습이라도 수강해서 같이 섞어야합니다.
함께 읽은 질문
Q. 제 경험이 공정기술 직무에 fit한 경험인지가 궁금합니다.
안녕하세요. 학부연구생으로 10개월동안 근무하며 트랜지스터 소자의 전극으로 사용되는 재료의 물성을 최적화해 소자의 성능을 개선했습니다. 이후 이 전극을 증착 시 변화를 줄 파라미터를 선정하고 매커니즘을 규명해 논문을 작성을 했습니다. 삼성전자 공정기술 직무에 보면 공정 기반 기술 연구 : 양산 소재 품질 개선, 양산 소재 사용 공정 최적화 통한 생산성 향상 및 효율 극대화라는 role이 쓰여져 있던데 이 역할에 fit한 경험인지가 궁금합니다.
Q. 현재 스펙 평가 부탁드립니다.
현재 부/경 화학공학과 졸업을 앞두고 있는 남/ 27세 입니다. 학점 : 4.07/4.5 경험 : 대학원 인턴 2달 ( 태양전지) , 전력 반도체 분석 실험과목, 교내 프로젝트 (동상) 등이 있습니다. 이번에 삼전,하닉, 메이저 장비사 등 모든 기업에서 서탈을 했습니다. 현재는 반도체 회사(강소)의 공정 기술 직무 면접을 앞두고 있습니다. 근데 중소에서 대기업으로 이직이 많이 힘들다는 것으로 알고 있습니다. 중고신입으로 지원해도 정말 그러나요? 요새 그냥 정신이 나갈 거 같네요
Q. PM직무(정규직) vs 램리서치 테크니션 계약직(1년)
안녕하세요 삼성전자 메모리 공정기술, 공정설계 이직을 준비하고 있는 28살 이직준비생입니다. 2025년 12월부터 약 4~5개월 정도 하이닉스 하청 PM직무를 담당하면서 이직을 준비하고 있습니다. PM직무를 하면서 반도체 장비 구조와 현업 시스템을 이해하는데는 큰 도움이 되었지만 전문성은 확실히 떨어진다는 느낌을 받았고 오래 다닐 회사는 아니라고 생각했습니다. 이직을 준비하면서 잡코리아에서 램리서치 테크니션 직무 계약직 1년 이력공고를 보았고 지원을 해볼 생각입니다. 삼성 혹은 다른 대기업으로 이직할 때 램리서치라는 키워드나 경험이 있으면 메리트가 있어보인다고 생각해서 지원 후 이직을 고민하고 있습니다. 선배님들이 생각하시기에 2026 하반기 삼성에 지원할 때 PM회사에서 경력을 더 채워나가는게 좋을지 혹은 램리서치라는 대기업 계약직으로 이직해서 경험을 새롭게 쌓는게 좋을지 고민 후 이야기해주시면 감사하겠습니다. 추가적으로 커리어 비전으로써 어떤게 더 좋을지도 고려부탁드려요
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

