스펙 · 삼성전자 / 공정기술

Q. 반도체 공정 스펙 질문 있습니다

현재 3-2학기 겨울방학이며 4-1을 앞두고 있습니다
지거국 화학공학과+반도체소부장융합전공 진행중이며 총학점은 3.8-3.9 정도입니다
반도체 8대공정 공부가 재밌어서, 8대공정을 다루는 직무를 희망합니다. 가능한 중견 대기업 외국계 희망하고 있습니다. 학사로 취업을 희망합니다
아직 스펙이 없어서 이번 겨울방학때, 오픽과 학부연구생을 시작을 하려고 합니다 추가로 데이터분석자격증이 중요한 거 같아서 자격증과 시간이 된다면 인적성에 대한 공부를 좀 해볼까하는 고민에 있었습니다

여기서 궁금한 점이, 저희 학과에는 주로 태양전지, 배터리, 아주 일부 디스플레이를 연구하시는 교수님들이 많으신 거 같습니다. 주로 태양전지 같던데요,, 공정분야로 직무를 정하려면 어떤 연구를 하시는 교수님께 연락을 드려야하는 지 궁금합니다.. 예를 들면 공정이면 cmp나 에칭 공정 등등이 있는데 이런 것을 직접적으로 관련돼서 연구하시는 교수님이 안계셔서 어디로 지원해야하나 궁금해서 글남겨봅니

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2024.12.25

답변 8
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반도체 공정 분야에 진출하기 위해서는 관련 연구를 수행하는 교수님과의 연결이 중요합니다. 현재 소속된 학과에서 태양전지와 배터리 관련 연구가 주를 이루고 있다면, 이러한 분야에서도 공정 기술이 적용될 수 있습니다. 예를 들어, 태양전지의 제조 공정이나 배터리의 조립 및 테스트 과정에서 CMP(화학적 기계적 평탄화)나 에칭 공정과 같은 기술이 사용될 수 있습니다.

교수님께 연락을 드릴 때는 태양전지나 배터리의 제조 공정에 대한 연구를 진행하는 교수님을 찾아보는 것이 좋습니다. 그들이 진행하는 연구가 반도체 공정과 연관될 수 있는지, 또는 해당 분야에서의 경험을 통해 공정 기술에 대한 이해를 높일 수 있는지를 문의하는 것이 유익할 것입니다.

또한, 관련 분야의 연구실이나 프로젝트에 참여하여 실무 경험을 쌓는 것도 좋은 방법입니다. 이를 통해 공정 관련 지식을 습득하고, 향후 취업에 도움이 될 수 있는 네트워크를 형성할 수 있습니다.

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2024.12.25

탁
탁기사
코사장 ∙ 채택률 83% ∙
회사 산업
일치

8대공정과 직접적인 연구실이 입사에는 어필이 잘 됩니다. 그러나 태양전지 쪽 전공이시고 해당 교수님이 많으시니 최대한 교수님연구실가셔서 소자를 만들면서 증착, 에칭, 포토 등 공정관련 연구를 진행하는 곳으로 연락드리시길바랍니다. 요즘 반도체 계열사 중고신입분들도 많아서, 최대한 연관있는거 하는게 좋습니다.

2024.12.25

댓글 0
w
wjsqnreo
2024.12.25
태양전지쪽 교수님들이 대부분이어도, 일단 들어가서 비슷한 증착 에칭 포토 공정등 관련 연구를 경험해보라는 말씀이시죠?? 추로 직접적인 연구실을 들어간다 한들, 딱히 어필은 안된다는 말씀이신가요?
도
도다리쑥국
코부장 ∙ 채택률 75% ∙
회사 산업
일치

공정이면 아무래도 디스플레이 쪽이 그래도 반도체공정이랑 연관이 깊긴한데, 그게 힘들다면 분야보다는 그 랩실 안에서 포지션을 확실히 할 수 있는 곳을 선택하는게 좋겠습니다.
실질적으로 한 실험을 진행하고, 참여할 수 있으면 그 안에서 공정개선/데이터분석 같은 스펙?을 쌓을 수 있을 것 같네요.

완전히 핏한 경험을 쌓는 게 원래 어렵습니다. 랩실 분위기를 보고 최대한 많은 경험을 해서 그걸 반도체공정이랑 연결시킬 수 있는 곳을 찾아보시면 될 것 같네요.

2024.12.25

설
설비쟁이
코대리 ∙ 채택률 74%

안녕하세요 멘티님.

반도체 공정과 연관성으로 따지면 디스플레이 공정 추천드립니다. 반도체 공정과 흡사한 부분이 많아요.

번외로 공정과 관련 없는 연구실이라 할지라도 도움이 안되는게 아니에요.
현업에서 신입사원 채용할 때는 절대 일잘하는 사람을 고르는게 아니에요. 본인이 하고싶은걸 위해 어떠한 노력을 했는지 검사하며, 목표를 가지고 임할 때 성과를 만들 수 있는 사람을 뽑으려는 거고, 둘째로는 현업자(팀장)이 본인과 같이 일하고 싶은 사람을 고르기 때문에 인성적인 부분을 많이봐요.

즉, 일을 잘하는 사람은 경력으로 뽑는 것이고, 신입사원은 같이 일하고 싶은 사람을 뽑는다고 생각하시면 될듯 합니다.

그러니 현업경험 하나 없는 학부생 신입사원에게 반도체 공정을 얼마나 잘알고 오냐는 중요하지 않다는거죠. 어짜피 입사하면 다 교육시켜주거든요.

2024.12.25

설
설비쟁이
코대리 ∙ 채택률 74%

안녕하세요 멘티님.

반도체 공정과 연관성으로 따지면 디스플레이 공정 추천드립니다. 반도체 공정과 흡사한 부분이 많아요.

번외로 공정과 관련 없는 연구실이라 할지라도 도움이 안되는게 아니에요.
현업에서 신입사원 채용할 때는 절대 일잘하는 사람을 고르는게 아니에요. 본인이 하고싶은걸 위해 어떠한 노력을 했는지 검사하며, 목표를 가지고 임할 때 성과를 만들 수 있는 사람을 뽑으려는 거고, 둘째로는 현업자(팀장)이 본인과 같이 일하고 싶은 사람을 고르기 때문에 인성적인 부분을 많이봐요.

즉, 일을 잘하는 사람은 경력으로 뽑는 것이고, 신입사원은 같이 일하고 싶은 사람을 뽑는다고 생각하시면 될듯 합니다.

그러니 현업경험 하나 없는 학부생 신입사원에게 반도체 공정을 얼마나 잘알고 오냐는 중요하지 않다는거죠. 어짜피 입사하면 다 교육시켜주거든요.

2024.12.25

니
니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 86%

학사가 공정쪽을 희망한다해서 특정연구분야를 타겟팅하실 필요는 전혀 없습니다. 학사는 어차피 본인전공과 매칭된 업무배정을 못받을 확률이 대단히 높아서 이 부분에 있어서는 사고를 좀 유연하게 가져가실 필요가 있습니다. 다시 말해 뭔가 특화된 경험을 굳이 쌓으실 필요는 없습니다.

2024.12.25

안경공대남
코전무 ∙ 채택률 65% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요 멘티님 반도체 소자 연구를 하시는 분을 찾아보시고, 없으시면 타과(전자/반도체 등) 교수님 컨택 추천드립니다

2024.12.25

졸
졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님

가장 관련된 디스플레이 쪽을 컨택해보시기를 바랍니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

2024.12.26

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