직무 · 삼성전자 / 공정기술
1. 수율을 램프업 시킨다는 표현이 수율을 높인다는 뜻이 맞는지 궁금합니다. 2. 수율을 램프업 시킨다는 표현을 현직자분들께서 많이 사용하시는지 궁금합니다. 3. 수율 램프업의 영역이 r&d를 하는 연구소의 역할인지 공정기술의 역할인지, 아니면 두 직무 모두에게 해당하는지 궁금합니다
2024.03.10
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안녕하세요 저는 신소재공학과에서 석사과정에 있습니다. 제 연구는 2D물질을 이용해 소자를 제작하고 probe등을 이용해 특성 측정 후 이를 개선하기 위해 전극의 두께를 조절하거나 interlayer를 삽입해보거나 산화막 종류를 바꿔보거나 열처리, 또는 플라즈마 사용을 해보는 등 연구를 진행하고있습니다. 사용장비로는 보통 Ebeam, photo장비, CVD, ALD, AFM, SEM, XPS, RAMAN 등이 있는데요 공정기술 8대공정쪽, 공정설계, 계측팀 중 어떤 직무와 가장 핏한 것 같은지 궁금합니다. 또한 각 직무의 티오와 저의 석사 경험등을 고려해서 가장 합격률이 높아보이는 직무도 알려주시면 감사하겠습니다, 각 직무별로 어떤 장비를 사용하는 것이 좋을지도 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 삼성전자 이력서 입력중에 학부연구생을 자소서가 아닌 이력사항에 따로 입력할 수 있는 방법이 있는지 궁금하여 선배님들께 질문드립니다. 경력사항이나, 대내외활동에 짧게 작성해도 괜찮은 부분인지 아니면 자소서에 입력을 하는것이 맞는지 질문드립니다. 감사합니다.
현재 지거국 화학공학과+반도체소부장 융전 예상졸업학점 4.0x 예상. 반도체 공정기술, 반도체 장비사 1순위, 정밀화학분야도 2순위 생각중입니다. 경험 1.올해 3월부터 학연생으로 PVD 스퍼터로 금속유도결정화 실험으로 11월 학회 + 빠르면 논문 예상 2.스퍼터를 이용한 박막 특성분석에 대한 프로젝트 진행 3.반도체 패키징 언더필 소재 흐름성 개선 프로젝트 진행 (고분자실험) - 정밀화학 4.토스 IH ADSP 위산기 보유 여름 인턴인 KLA, AMK 서탈하여 여름방학에 학부연구생 실험에 전념하려 합니다. 기업 인턴이 필수적인 거 같은데, 여름에 두 인턴이 떨어져서, 다른 연구소 인턴이나 그 어떠한 인턴이라도 잡아서 해야하는 지 궁금합니다. 현재 하고 있는 학연생이 스퍼터로 증착하여 공정기술 직무에 핏하다고 생각되어 여기에 전념에서 더 성과를 내고자 하는데 인턴을 찾아나가는 게 맞는 지 궁금합니다. 내년 상반기 취업 생각하고 있습니다. 안되면 하반기ㅠㅠ
안녕하세요 저는 신소재공학과에서 석사과정에 있습니다. 제 연구는 2D물질을 이용해 소자를 제작하고 probe등을 이용해 특성 측정 후 이를 개선하기 위해 전극의 두께를 조절하거나 interlayer를 삽입해보거나 산화막 종류를 바꿔보거나 열처리, 또는 플라즈마 사용을 해보는 등 연구를 진행하고있습니다. 사용장비로는 보통 Ebeam, photo장비, CVD, ALD, AFM, SEM, XPS, RAMAN 등이 있는데요 공정기술 8대공정쪽, 공정설계, 계측팀 중 어떤 직무와 가장 핏한 것 같은지 궁금합니다. 또한 각 직무의 티오와 저의 석사 경험등을 고려해서 가장 합격률이 높아보이는 직무도 알려주시면 감사하겠습니다, 각 직무별로 어떤 장비를 사용하는 것이 좋을지도 알려주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 삼성전자 이력서 입력중에 학부연구생을 자소서가 아닌 이력사항에 따로 입력할 수 있는 방법이 있는지 궁금하여 선배님들께 질문드립니다. 경력사항이나, 대내외활동에 짧게 작성해도 괜찮은 부분인지 아니면 자소서에 입력을 하는것이 맞는지 질문드립니다. 감사합니다.
현재 지거국 화학공학과+반도체소부장 융전 예상졸업학점 4.0x 예상. 반도체 공정기술, 반도체 장비사 1순위, 정밀화학분야도 2순위 생각중입니다. 경험 1.올해 3월부터 학연생으로 PVD 스퍼터로 금속유도결정화 실험으로 11월 학회 + 빠르면 논문 예상 2.스퍼터를 이용한 박막 특성분석에 대한 프로젝트 진행 3.반도체 패키징 언더필 소재 흐름성 개선 프로젝트 진행 (고분자실험) - 정밀화학 4.토스 IH ADSP 위산기 보유 여름 인턴인 KLA, AMK 서탈하여 여름방학에 학부연구생 실험에 전념하려 합니다. 기업 인턴이 필수적인 거 같은데, 여름에 두 인턴이 떨어져서, 다른 연구소 인턴이나 그 어떠한 인턴이라도 잡아서 해야하는 지 궁금합니다. 현재 하고 있는 학연생이 스퍼터로 증착하여 공정기술 직무에 핏하다고 생각되어 여기에 전념에서 더 성과를 내고자 하는데 인턴을 찾아나가는 게 맞는 지 궁금합니다. 내년 상반기 취업 생각하고 있습니다. 안되면 하반기ㅠㅠ
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