면접 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 삼성전자 공정기술) 석사면접 관련하여 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요, 곧 삼성전자 메모리 공정기술 면접을 보러가는 석사입니다. 제가 알기론 서류 제출 시 전공소개서 ppt자료를 제출하고, 이걸 면접 발표때 활용한다 하여 석사는 면접 때 문제풀이 PT가 아니라 연구PT를 하는걸로 이해했습니다. 그런데 막상 면접 공지에는 그런 얘기가 없고 그냥 문제풀이 PT만 안내가 있었는데, 직전에 면접 보신 석사분들께 어땠는지 여쭙고 싶습니다. 그리고 대기 시간 동안 종이 자료를 보고 공부하는 것이 가능한지 궁금합니다.
2026.05.14
답변 5
- 보보언삼성전자코과장 ∙ 채택률 57% ∙일치회사학교
면접 공지에 문제풀이 PT만 안내됐다면 그게 맞을 거예요. 대기 중 자료 지참은 현장 상황마다 다르지만 보통은 어렵다고 보시면 돼요. 면접 잘 보시길 바랍니다!
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 49% ∙일치회사
석사학생들은 보통 전공 관련 질문들이 가장 많았습니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 59%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 최근 삼성전자 메모리 공정기술 석사 면접은 예전처럼 순수 연구 PT만 진행하기보다 문제풀이 PT 형태로 진행되는 경우가 꽤 많습니다. 그래서 전공소개서 PPT를 제출했더라도 실제 면접에서는 당일 문제 기반 발표를 진행하는 케이스가 있습니다. 다만 연구 내용 자체는 여전히 중요하게 보기 때문에 제출한 PPT 기반 꼬리질문이나 연구 설명 요청이 이어질 가능성은 충분히 있습니다. 결국 문제풀이와 연구 이해 둘 다 준비하는 게 안전합니다. 대기 시간 동안 자료를 보는 건 장소나 감독관에 따라 조금씩 다르지만 보통 개인 종이자료를 계속 자유롭게 보는 분위기는 아닌 경우가 많습니다. 그래서 마지막 벼락치기보다는 연구 흐름과 공정 기본 원리를 머릿속에 정리해두는 게 훨씬 중요합니다. 특히 공정기술은 결과보다 왜 그런 현상이 발생하는지 원인 분석 논리를 중요하게 보는 편이라 공정 변수와 수율 영향 관계를 설명하는 연습 추천드립니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 80% ∙일치회사멘티님. 안녕하세요. 삼성전자 메모리 공정기술 직무의 석사 면접은 제출하신 전공 소개서를 바탕으로 한 연구 PT와 직무 역량을 평가하는 문제 풀이 PT가 병행되는 것이 일반적입니다. 면접 공지에 문제 풀이 안내만 있더라도 석사 지원자에게는 학위 과정 중 수행한 연구의 전문성과 공정 기여도를 확인하는 질문이 반드시 따르기 마련입니다. 면접 대기 장소에서는 보안상의 이유로 전자기기 사용은 엄격히 금지되지만 본인이 준비해온 종이 자료를 검토하며 내용을 숙지하는 것은 보통 허용됩니다. 연구 주제가 실제 반도체 양산 공정에서 발생할 수 있는 결함 개선이나 수율 향상에 어떻게 적용될 수 있을지를 논리적으로 정리한다면 면접관에게 깊은 인상을 남깁니다. 응원하겠습니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
dx는 석사기반 pt로 알고있는데 ds는 그대로 문제출이 하는걸로 알고있습니다. 대기시간동안 자료보는거 아마 불가능한걸로 아는데..대기시간에 여러 실제로 영어나 성적증명서 이런거 제출하고 인성검사이런거보기때문에 시간도 많이없습니다 으허헝 다른답변도 참고해주세요 전 노땅이라
함께 읽은 질문
Q. 삼성전자 공정기술 계측 데이터 해석
데이터를 보고 이상점이 있으면 관련 파라미터나 설비를 조정해 '공정 최적화'하는 것으로 알고 있습니다. 1. ellipsometer 계측에 의한 C-V 데이터를 비판적으로 수용 2. 산화막 두께 CET값으로 계산한 것과 계측 데이터 간의 오차를 분석 3. 실험 이론값의 변수를 재정의 (LPCVD 공정에 의한 산화막 증착 원리를 기반으로 재해석) 4. 오차 문제 해결 이와 같은 문제해결 경험이 공정기술 엔지니어의 필요 역량으로 어필이 가능할까요? 가능하다면 어떤 식으로 역량을 내세우는게 좋을지 조언 부탁드립니다.
Q. 삼성전자 인턴 면접 질문 있습니다!
제가 기계공학과인데 반도체 domain에 공부를 하기 시작한 첫 동기와 이유를 잘 찾아봐야 할 것 같은데 솔직하게 반도체 domain이 유망해서 공부를 하기 시작했다라고 시작하는거는 별로겠죠...? 어떤 좋은 스토리를 만들어야 할까요?
Q. 삼성전자 공정기술팀에 업무에 대한 질문입니다.
안녕하십니까 최근 삼성전자 공식 유튜브에서 공정엔지니어분들 브이로그를 찾아봤습니다. P기술팀 엔지니어분의 브이로그 편에서 포토팀은 크게 생산, 제품, 품질팀으로 나뉘고 업무는 아래와 같은 내용으로 설명해주셨습니다. 생산 : 생산성 향상, 생산 관리 제품 : 수율 향상에 관련된 업무 품질 : 포토 공정을 진행함에 있어 불량이 발생하거나 설비별 유의차가 발생했을 때, 트레이스를 하고 해결하는 업무 취준생 입장에서는 설명만으로는 감이 잘잡히지 않아서 질문 드리게 되었습니다. 공정을 진행함에 있어 이슈해결과 수율향상, 생산성 관리는 상호연결 관계라고 생각됩니다. 그렇다면 수율팀은 현재의 수율보다 더 향상을 위한 여러 웨이퍼나 제품 테스트에 집중된 것, 생산팀은 생산에 차질이 생기는 것에 초점을 맞춘 업무, 품질은 공정 불량 이슈에 대한 해결에 초점을 맞춘 것으로 이해하면 될까요?? 그리고 저 3개의 팀이 어떤 식으로 협업을 진행하는지 간단하게라도 알고싶습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.