Q. 삼성전자 내부 상황 어떤가요?

답변 8

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  3분커리er삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  직무

  일치

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  반도체 부분에서는 HBM 기술력 등 밀리는 부분이 있습니다 미래는 어떻게 될지 예측하기 어렵고 채용 인원도 어떻게 될지는 알기 어렵지만 안 좋은 쪽으로 예측하는 사람이 많은것은 맞는 것 같습니다 도움 되셨다면 채택 부탁 드릴께요~

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• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61% ∙

  회사

  일치

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  내부적으로 위기 인지에 대한 강조가 많이 되고 있으나, 위기의 원인 중 하나로 임직원 고령화도 거론되는 만큼 신입사원 채용 규모를 급격히 줄이거나 하지는 않을 겁니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  어떤 산업군이라도 파도를 타게 되어있습니다. 반도첸만 유독 이상하게 슈퍼사이클이 계속해서 온 것이라 볼 수 있습니다. 삼성과 같은 탄탄한 기업은 요즘과 같은 풍파가 와도 크게 데미지가 없으니 걱정하지 마시기 바랍니다.

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• 

  안경공대남삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 공채인원은 알 수 없지만, 내부상황 안 좋은 건 사실입니다

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  뉴스에 나오는 대로 최근 삼성전자가 경쟁력 측면에서 경쟁자들에게 좀 뒤처지는 것들이 많이 보이는 상황이라 실제 업황은 그렇게 나쁘지 않지만 삼성정자가 매출이 크게 늘지 않고 있는 상황이라고 볼 수 있습니다. 업이 안 좋으면 다 같이 힘들기 때문에 크게 문제 될 부분이 아닐 수 있지만 업황이 좋은 상황에서도 삼성전자가 크게 좋아지지 않는다라는 측면에서 더 상황이 안 좋다 보실 수 있습니다. 기업의 경영 악화는 곧 신규 채용 인력의 감소를 의미하기 때문에 과거 대규모 채용 때보다는 확실히 인력 채용이 많이 줄어들 수밖에 없는 상황이긴 합니다.

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  이번 공채 서류가 불 느낌이었던것 같습니다 요새 악재가 많아 직원들의 사기가 좀 떨어진 시기이긴 합니다만 전 팀이랑 직무가 좋아서 별 생각은 없습니다 회사 상황과 별개로 티오가 가장 많은 저희회사가 안뽑으면 취준생들 입장에서 힘들것 같기도 합니다

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 2023년 부터 인턴을 했던 인원도 채용을 말이 줄였습니다.2024년도 비슷하지 않을까 예상이 됩니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  상황은...메모리든 파운드리든 기사에서 보는 것 과 같이 기술력이 하이닉스나 tsmc대비 몇년은 정체되어 고부가가치제품인 hbm이나 3nm등에 대해 수율이 좋지 않아 내부상황 및 분위기는 매우좋지않습니다. 제 생각이지만 이번 공채 서류가 불이었는데 티오가 적어서 그렇지 않을까 예상됩니다.

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