직무 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 삼성전자 ds 메모리사업부 공정기술 / TSP총괄 공정기술
안녕하세요. 이번에 메모리 사업부의 반도체 공정 기술에 지원할지 Tsp 총괄 부서의 반도체 공정기술 직무를 지원할지 고민이라서 취업 선배님들이자 현직자 분들의 조언 부탁드립니다. 스펙은 sk hypo 활동 (반도체 전/후 공정 교육) 학부 연구생 1년 (하이브리드 본딩 - 후공정) 오픽 IH 학점 3점 초중반 (학교 서성한) 고민되는 부분은 - 메모리 사업부에 유독 고스펙자가 많이 있다고 들어서, 다른 지원자들에 비해 상대적으로 낮은 스펙으로 밀릴까요? - 연구실 경험이 아무래도 후공정 분야다 보니까 tsp에 더 핏하지만, tsp 공정기술의 티오가 적다고 들어서 고민입니다. - gsat를 잘 못하는 사람이라서 gsat 커트라인이 좀 더 낮은 쪽이면 좋겠다는 생각이 들어요. 저는 전/후공정 중 더 원하는 부서는 따로 없고 둘 다 너무 가고 싶습니다. 그렇기 때문에, 합격 확률을 더 높일 수 있는, 승산이 있는 부서에 지원하고 싶어서 질문을 올리게 되었습니다.
2026.03.10
답변 7
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
연구 경험이 후공정 중심이라 TSP 총괄이 직무 적합도는 높지만, TO가 적고 경쟁률이 치열합니다. 메모리 사업부는 TO가 많아 상대적으로 합격 기회는 높지만, 고스펙 지원자가 많아 경쟁이 심합니다. GSAT 부담을 고려하면, 직무 적합도와 TO를 균형 있게 판단해 지원 전략을 세우는 것이 현실적입니다.
- 개개미는오늘도뚠뚠삼성전자코부사장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님, 취업한파속 취준으로 고생많습니다. 질문주신 부분에 대해 답변드리겠습니다. 1. 메모리 가 전통적으로 지원자가 많아 고스펙지원자도 많지만 그만큼 허수도 많아서, 해볼만합니다. 2. tsp는 뽑는인원이 적어 상대적인 경쟁률이 높아요 3. 지사트 컷은 경쟁률이 연동되기때문에, 메모리 지원하시는게 맞아보이네요
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사직무
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 티오랑 경쟁률 보고 가는건 의미 없어요 멘티님 스펙에 맞춰 가는게 확률이 높아요 연구실 경험 녹이려면 TSP 지원하는게 나을거 같네요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%티오를 보고 직무를 선택을 하시면 안됩니다. 멘티분의 경험 및 스펙에 맞춰서 직무를 선택을 하셔야 하는 것이 티오에 따라 직무를 바꿔버리게 되면 멘티분의 스펙을 다운그레이드 하여 지원을 하는 것과 같아서 멘티분의 강점을 살릴 수가 없습니다. 따라서 저는 tsp 공정기술을 지원하시는 것이 맞다 사료됩니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
학벌도 괜찮으시고 공정기술 자체가 요즘 취업이 조금 적체돼서 그렇지 일반 지거국도 많아요 ㅎ 메모리에도.. 당연히 질문자분의 스펙은 괜찮습니다 아무래도 메모리보단 tsp공기티오가 적은 것은 맞으나 서류붙으면 배수는 똑같아서 소신지원을 추천드리며 학부연구생 어필이 잘 되는 것은 후공정이맞습니다. 그리고 gsat,는 요즘 상향표준화돼서 40초는 맞춰야 안전빵이고, 메모리가 높아봤자 2개정도더 높지 엄청 극적으로 차이나고 그렇진않아서..또 tsp는 천안온양이라서.. 메모리 성과금이슈도 그렇고 메모리를 추천드리긴합니다 ㅎ 도움되셨다면 채택한번해주시면 감사해요~~
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙이면 두 직무 모두 지원 자체는 충분히 가능한 수준입니다. 다만 합격 확률 관점에서 보면 메모리사업부 공정기술 지원이 조금 더 현실적인 선택일 가능성이 높습니다. 이유는 채용 규모입니다. 메모리사업부 공정기술은 채용 인원이 비교적 많은 편이라 경쟁자가 많더라도 기회 자체가 넓습니다. 반면 TSP총괄 공정기술은 후공정과 핏이 맞는 장점은 있지만 티오가 적어 경쟁률이 높아지는 경우가 많습니다. 또한 서성한 학벌에 오픽 IH, SK hypo 활동, 학부연구생 경험이면 공정기술 지원자 평균과 크게 밀리는 수준은 아닙니다. 학점이 아주 높은 편은 아니지만 직무 경험으로 충분히 보완 가능한 범위입니다. GSAT는 사업부별로 큰 차이가 나는 경우는 드물기 때문에 특정 사업부를 선택한다고 해서 커트라인이 크게 낮아지지는 않는 경우가 많습니다. 따라서 합격 가능성을 넓히는 전략이라면 메모리사업부 공정기술 지원이 조금 더 안정적인 선택일 가능성이 높습니다.
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사직무
안녕하세요. 멘티님의 경험이나 스펙을 보면 전혀 부족하지는 않습니다. 하지만 후공정 학부연구생 경험이 있으니 TSP 지원하시는게 좋아보입니다. 채용 TO는 함부로 예측하기 어렵지만, 본인의 경험과 역량을 최대한 어필할 수 있는 곳에 도전하셔야 합격 확률이 높아집니다.
함께 읽은 질문
Q. 반도체 취준 2년 휴학
안녕하세요. 남자인데 면제라서 이 시간을 어떻게 더 스펙적으로 보완할지 고민하여 2년동안 휴학하여 1년은 데이터분석 및 통계적 역량을 갖추기 위해서 6시그마, 빅분기, adsp를 따고 일어와 영어 자격증을 땄습니다. 남은 1년은 반도체 공정에 대한 이해를 위해서 10개월동안 장비운용, 소자제작프로젝트를 했습니다. 취업에 있어서 이 기간 때문에 디메리트가 생겨 취업이 어려울까요? 다른 일반적인 남성분들은 군대 2년으로 26~28에 취업한다고 들었는데 저는 27에 첫 입사지원을 할거 같습니다. 걱정이 많고 제가 잘하고 있는지 몰라서 여쭤봅니다. ~
Q. 성장과정 자소서 소재 고민
안녕하세요. 삼성전자 메모리사업부 공정기술 직무 지원을 준비 중입니다 성장과정 문항을 작성 중인데 소재 선정에 어려움을 겪고 있습니다 2번 성장과정 문항에 아래 네 가지 소재 중 두 가지를 활용하려고 하는데 어떤 조합이 더 적합할지 조언해주시면 감사하겠습니다 ! 1) 데이터 기반 협업 및 문제 해결 경험 - 고분자 합성 프로젝트에서 데이터 공유 체계를 구축 - 공정 변수 분석을 통해 전기적 특성 개선 2) 전공 스터디 주도 경험 - 전원 전공 평점 4.3 이상 달성 - 책임감과 팀 성장 3) 목표 설정 및 학업 성취 경험 - 반도체 공학도로서 학부연구생·학생회 활동 병행하며 - 목표 설정 후 노력해 전공 평점 4.4 달성 4) 장기 목표 달성 경험(다이어트) - 2년간 목표 설정 및 지속 실행 - 수십 kg 감량 성공 현업 관점에서 보완하면 좋을 방향에 대해 조언해주시면 감사하겠습니다.
Q. 과목별 성적
곧 이력서 넣게 되는 졸업예정자입니다. 신소재공학 전공했고 반도체쪽으로 취업 생각하고 있습니다. 지금 걱정이 제가 이수한 반도체 관련 강의들의 성적이 반은 a+부터 b0까지 다양합니다. 이런 요소가 합불에 크게 영향을 미칠까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

