Q. 삼성전자vs삼성전기(공정기술)

답변 8

• 코

  코스타리카삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 59% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. 1. 제가 확언하여 답장할 수 있는 부분은 물론 아니겠지만, 단지 경쟁률이 이유라면 공정기술 직무가 타 직무 대비 뽑는 인원이 많고 조건의 제약이 적은 편이라서, 삼성전자를 입사하고 싶은 생각이 강하다면 그냥 삼성전자 공정기술 직무 지원도 나쁘지 않다고 생각합니다. 특히, 삼성전기로 갔다가도 다시 이직 후 삼성전자로 입사하고 싶다는 마음이 들정도라면, 그냥 삼성전자를 쓰시는게 낫지 않을까 생각합니다. 2. 그러한 경우 딱히 불이익은 없습니다. 다만 이직을 두 번씩이나 계획하면서 첫 회사를 입사하는 것은 심적으로 부담이기 때문에 그냥 처음부터 삼성전자 공정기술을 지원하는 것이 좋을 것 같다고 생각합니다. 공채 시기에 지원과 관련하여 걱정이 많으실 것으로 예상됩니다. 아무쪼록 준비 잘하셔서 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님 1. 반도체 전공하셨으니 전자 지원하심이 맞다고 봅니다. 2. 퇴사 후에는 불이익 없습니다. 왜 이직하려고 하는지는 질문 들어올 것 같네요. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 반도체를 희망하신다면 삼성전기로 시작을 하는 것이 아니라 더 힘이 들겠지만 삼성전자로 바로 시작을 하시는 것이 향후를 위해서도 더 맞다고 생각이 됩니다. 전기에서 전자로 이직이 어려울 수도 있어서 더욱 그렇습니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 삼성전자 공정기술 직무 경쟁률이 높아 삼성전기를 고려하는 것은 현명한 대안이며, 실제로 삼성전기는 반도체·전자계열 신입 및 학사 출신에게 합격기회가 꾸준히 열려있는 좋은 선택지입니다. 계열사 간 내부 이직은 불가능하지만, 퇴사 후 삼성전기 경력을 바탕으로 타 기업 등 경력을 쌓고 삼성전자에 재지원하는 경우 이력서상 불이익 없이 경력 및 경험이 오히려 긍정적으로 평가받습니다. 삼성전기에서 실무 역량을 쌓은 뒤 경력직으로 삼성전자 재입사를 노리는 경로는 실제 사례도 많으니 충분히 괜찮은 선택입니다. 경쟁률, 합격전략, 장기적인 커리어 모두를 고려할 때 삼성전기도 안전하고 의미 있는 진로가 될 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 49% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요! 처음 입사를 지원하신다면 저희 회사를 지원하시는 것을 추천 드립니다. 추후에 퇴사 후 재입사하는 경우도 있긴 하지만 다른 방식으로 가시는게 더 나을 수도 있습니다!

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 1) 준비한거 따라 다르죠? 2) 퇴사하고 지원하면 불이익 없어요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 고

  고래왕크삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 1. 삼성 전기는 또 전기에 어울리는 학과에서 많이들 준비하는 계열사입니다. 전공 밀고 가는게 좋다고 생각합니다. 2. 불이익이라 하긴 그렇지만, 불리함은 있을것 같습니다. 면접관들을 설득해야 하니까요,, 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드려요.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  불이익은 없습니다만, 애초에 삼성전기는 기판 pcb나 카메라모듈 회사라 반도체공정과는 약간 거리가 있습니다. 그래서 반도체 8대공정 쪽으로 준비하셨다면 삼전 지원하는게 바람직합니다. 급여차이도있고,.,. 회사 크기 차이가 삼성전기는 전혀 다른 회사입니다 ㅎㅎ

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  반도체

  설계팀

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