이직 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 소부장 기업에서 삼성전자, 하이닉스 이직
DB하이텍, 5대 장비사, 어플라이드머티리얼즈 등 기업에서 삼성전자나 하이닉스 이직은 많은 편이라고 하는데 혹시 반도체 소재 기업에서 이직은 가능한 편인가요?
2026.03.06
답변 8
- 33분커리er삼성전자코이사 ∙ 채택률 50% ∙일치회사직무학교
소재기업에서도 충분히 공정기술, 공정설계 등 이직이 가능합니다 다만 설비, 공정에 뽑는 인원수가 몰려있다보니 장비사가 취업만 봤을때 유리한 점은 있습니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
취업 후 1년 내로는 사실 기업 상관없이 중고신입 포자션으로 다 열려있습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%경력의 경우에는 직무연결성이라는 것이 가장 중요합니다. 경력을 뽑는 이유가 현장에, 현업에 즉투입 가능한 사람을 원하기 때문으로 이것이 일치하지 않는다면 불가능은 아니겠지만 이직에 많은 어려움이 있다고 보셔야 합니다.
- 멍멍멍멍뭉이삼성전자코차장 ∙ 채택률 79% ∙일치회사
네 충분히가능합니다 공정기술이 제일 fit할거같네요 소재 일관련 특정 공정을 저격해서 (예를들어 pr소재면 포토쪽) 준비를해야할거같습니다
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 반도체 소재 기업에서도 삼성전자, SK하이닉스로 충분히 이직이 가능하다고 판단됩니다. 삼성전자, SK하이닉스에서도 소자 분야 관련 직무를 일정 수준의 TO만큼 상시 선발하고 있으며, AI 반도체 수요 급증에 따른 생산라인 증설로 인해 점차 수요가 증가하는 추세입니다. 또한 최근 채용 트렌드에 있어 중고신입을 선발할 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 따라서 반도체 소재 기업에서 관련 경력사항을 쌓을 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 참고하십시오.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 반도체 소재 기업에서 삼성전자나 하이닉스로의 이직 가능성은 충분히 존재하지만, 장비사나 DB하이텍 등 파운드리/장비사에 비해 빈도는 상대적으로 낮은 편입니다. 이유는 업무 연계성과 기술 스택의 차이 때문인데, 장비사나 파운드리는 웨이퍼 공정 운영, 장비 세팅, 공정 최적화 경험이 직접적이어서 삼성전자·하이닉스 공정/양산팀과 유사한 업무 경험으로 인정되기 쉽습니다. 반면 소재사는 재료 합성, 화학적 특성 평가, 품질 관리 등 공정 전후 단계에 특화되어 있어, 실제 웨이퍼 공정 경험과 연결짓기가 상대적으로 어렵습니다. 그럼에도 소재 기업에서의 전문성을 잘 어필하면 충분히 경쟁력이 됩니다. 예를 들어, 증착, 식각, CMP용 소재, 포토레지스트 등 공정 소재 개발과 품질 데이터 분석 경험은 삼성전자·하이닉스 공정팀에서 요구하는 공정 이해와 문제 해결 능력과 연결할 수 있습니다. 따라서 단순 소재 개발이 아닌, 공정과 연계된 프로젝트 경험, 분석 능력, 문제 해결 사례를 구체적으로 준비하는 것이 핵심입니다. 결론적으로, 이직은 가능하지만 공정 연계성과 성과를 어떻게 보여주느냐가 합격 여부를 결정하며, 소재 경험을 전략적으로 포장하면 충분히 DS 직무로의 전환이 가능합니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 58% ∙일치회사직무
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 네 가능하죠 근데 지원분야가 한정적이라 맞춰서 잘 지원해야 돼요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
댓글 1
ㄱㄱㄱㄱㄱ11작성자2026.03.04
혹시 지원분야가 보통 공정기술 직무는 애매할까요?
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
모든 사업부에 소재개발과 공급하는 팀이 다 따로있습니다 ㅎ 특히 웨이퍼나 포토마스크의 재질을 다루는 제품이 많은 곳일수록 소재사업이 활성화 돼 있어서, 반도체유관 소재회사에서도 충분히 오실 수 있습니다. 동우화인켐이나.. 이쪽에서 오신분들도 꽤 있었습니다 ㅎ
댓글 3
ㄱㄱㄱㄱㄱ11작성자2026.03.04
혹시 직무의 경우에는 공정기술 직무로 이직이 가능할까요?
ㄱㄱㄱㄱㄱ11작성자2026.03.04
혹시 직무의 경우에는 공정기술 직무로 이직이 가능할까요?
ㄱㄱㄱㄱㄱ11작성자2026.03.04
혹시 직무의 경우에는 공정기술 직무로 이직이 가능할까요?
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안녕하십니까, 몇주 뒤 졸업 예정인 신소재공학부 재학중인 학생입니다. 4학년 1학기까지는 제철 분야를 희망해 해당하는 랩실의 학부연구생을 진행하였고, 결과물이 균일하게 나오지 않는 것에 대한 원인 분석과 이를 해결하기 위한 학습 및 시행 착오를 기반으로 활동을 진행하였습니다. 이러한 관련 경험을 살려 공정기술/양산기술의 수율 향상 및 defect의 감소를 강조하여 반도체 기업에도 지원을 해보려 하고 있습니다. 다른 분야를 희망하던 학생이라 반도체에 관련된 지식이나 경험이 적고, 반도체 관련 강의의 수강도 미진한 상황인데, 지원을 해보는 것이 좋을지, 아니면 제 강점인 제철 분야의 경험을 살려 제철 분야 위주로 지원하고 따로 추가적인 공부를 진행하는 것이 좋을지 여쭤보고 싶습니다. 또한, GPA가 3.91/4.5인데, 학점이 부족하다는 등의 이유로 보완을 추가로 하는 것이 좋을지 여쭙고 싶습니다.
Q. 자소서 경험 선택
반도체 공정기술 엔지니어를 희망하는 취준생입니다. 삼성과 하이닉스 자소서에 쓸 경험을 고민하고 있습니다. 저는 6개월간 코팅 연구원 인턴을 했습니다. 1. 학부생때 경험이 너무 없어 자소서에 인턴 생활에서 있었던 경험만 써도 될까요? 인턴은 반도체 쪽이 아ㄴ라 인턴만 쓰면 반도체 경험이 자소서에 없습니다. 2.직무 경험 문항에 코멘토 데이터 분석 프로그램을 써야할지 인턴을 하면서 코팅 시편의 이상을 발견하고 공정 1배치를 실시할 때마다 변하는 것을 관찰하고 갑자기 확 물성이 변하면 그때 장비를 청소하는 경험 중에 어떤 것을 써야할지 모르겠습니다. 코멘토 부트캠프는 주어진 데이터를 엑셀로 시각화하고 공정 산포를 개선하기 위해서 여러 계측 , 소자 데이터를 분석해 레시피를 변경했을때 산포가 개선되는 프로그램이었습니다. 데이터 분석 능력이 중요하기 때문에 이 경험도 좋은것 같지만 조금 흔하기도 하고 공정기술보다는 공정 설계 느낌이 있는것 같습니다(한 공정만 타겟하지 않아서)
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안녕하세요 기계공학과 전공한 취준생인데, 삼성 계열사들이랑 직무선택에서 고민이 있습니다. 중경외시 대학/기계공/3.5(4.5 만점. 전공학점)/토스 IH 인데, 학부 프로젝트로는 데이터를 수집, 관리해서 실내 대기질을 딥러닝 방식으로 예측하는 모델을 만드는 것이었습니다. 공정, 생산 쪽 직무에 지원하고 싶은데, 위와 같은 프로젝트로 연결해서 지원하는 것은 별로인가요? 그리고 반도체 관련 수업도 거의 수강하지 않아서 반도체에 대한 지식은 거의 없습니다... 이런 상황이면 반도체 사업부에 지원하는 건 비추천하시나요?? 삼성물산, 삼성 sdi, 삼성중공업도 고려하고 있습니다. 최대한 가능성 높은 곳에 지원하고 싶습니다.
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