Q. 캡스톤디자인 주제가 취업에 많은 영향을 끼치나요?

답변 11

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 누군가에겐 캡스톤이 필살기니까 당연히 영향을 끼치죠. 참고로 저는 캡스톤이 제 직무와 아무런 관련이 없어서 그냥 내용 1도 안썼습니다. 삼슼현엘 등 대기업 합격하는데 아무 문제 없었습니다.

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• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61% ∙

  회사

  일치

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  영향이 없다 하면 거짓말이니... 영향은 줄 수 있습니다. 다만, 캡스톤 디자인 주제 외 공정 관련 경험/경력사항이 있다면 크게 문제는 되지 않습니다.

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• 탈

  탈출하자앗삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 75% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 맨티님, 크게 걱정하실 필요 없습니다. 물론 주제가 직무와 일치하면 베스트이겠지만, 일치하지 않아도 마이너스가 아닌 플러스입니다. 따라서 걱정하시지 않으셔도 됩니다 :)

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  반도체 공정 기술 분야를 목표로 한다면, 소자 관련 주제는 직무와의 연관성을 보여줄 수 있어 긍정적으로 평가될 가능성이 높습니다. 캡스톤디자인은 문제 해결 능력, 협업 능력, 그리고 전공 지식을 실무에 적용할 수 있는 역량을 보여줄 수 있는 기회이기 때문에, 이를 잘 활용해 자기소개서나 면접에서 어필하면 좋습니다. 중요한 것은 단순히 주제 자체가 아니라, 해당 프로젝트에서 어떤 역할을 했고 어떤 성과를 냈는지 구체적으로 설명하는 것입니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 아뇨~ 캡스톤 주제가 일치하면 이용할 수 있는거지 다르다고 영향 주진 않아요!! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 아

  아ㅏㅏㅏㅏㅏ롯데쇼핑

  코이사 ∙ 채택률 61%

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  대외활동으로 합격의 여부가 바뀌지는 않습니다. 지원자의 경험과 경력이 업무와 맞는지를 봅니다. 여러 경험을 바탕으로 면접에서 어필을 하는 것입니다. 다만 면접 질문에서 해당 대외활동을 지원한 업무와 관련이 없는데 왜 했는지 궁금해서 물어볼 수는 있겠죠

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  아닙니다. 크게 영향을 미치지는 않습니다. 이공계라면 거의 대부분의 지원자들이 캡스톤을 하기 때문에 수상경험을 만들지 않는이상 크게 이점이 되는 부분은 아닙니다. 수상까지 가는 경우에 한하여 어느정도 이점이 된다 보시면 됩니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 캡스톤 디자인외 외부적인 다른 실습을 했다면 업무적으로 커버가 되겠지만 그렇지 않다면 캡스톤 디자인이 프로젝트를 한 유의미한 결과이므로 없는것보다 자소서에 어필하고 직무역량을 언급하실수 있으니 취업에 영향은 끼친다할수가 있습니다.

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요 멘티님 직무적으로 어필할 수 있는 경험들 중 대표적인 활동이 캡스톤 프로젝트이기에, 그외의 것들이 많다면 상관없겠지만 만약 별다른 스펙이 없는 상태라면 직무와 관련있는 주제로 캡스톤 하시는 것을 추천드립니다. 관련도가 높지 않다면 추후 직무역량을 어필할때 다소 부족할 수 있기에 잘 고민해보시기 바랍니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 네 어느정도 영향을 미칠수 있습니다.

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  반도체

  설계팀

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