대학생활 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 캡스톤 교수님과 다른 교수님 학부연구생
이제 4학년 올라가는 전자공학과 학생입니다. 저는 학사 취업을 목표로 하고 있어 반도체공정으로 진로를 생각중인데요. 공정 분야 교수님이 선착순으로 캡스톤을 지원받아 짤리면서 제어 관련 교수님께 캡스톤을 지도받게 되었습니다. 그래서 캡스톤 주제도 제어 관련으로 준비중입니다. 얼마전에 공정 분야 교수님과 학부연구생 컨택이 되어 이걸 해야할지 고민이 됩니다 이렇게 하면 4학년에 할 것도 너무 많아지고 그래서 다들 이렇게는 잘 안하는 것 같아보이길래 여쭤봅니다. 캡스톤 교수님이 아닌 다른 교수님의 학연생으로 들어가는 경우가 있는지.. 만약에 그런 경우를 보시거나 해보셨다면 많이 힘든지.. 공대 졸업자 분들의 고견을 구해봅니다.
2025.02.11
답변 8
- 홍홍원멘토삼성전자코부장 ∙ 채택률 70% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님 반도체 공정 희망하신다면 학부연구생 병행하시면 충분히 도움되실겁니다. 잘 할 수 있으실겁니다!! . 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 감사합니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
사실 입사시 기업에서는 어떤교수를 거쳤든 어떤 연구실에서 학부연구생을 했든 중요치않습니다. 그 프로젝트나 연구생활동이 직무유관이면 +, 직무간접이면 약간 +, 그냥 그럭저럭이면 0, 없으면 -라고 보시면됩니다. 그래서 제어쪽은 사실 공정과 큰 유관이 없어서 포토레지스트, 에치플라즈마 생성 ,pecvd증착, 세정공정 등 공정 유관으로 하시기를 추천합니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99% ∙일치직무
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 캡스톤 교수님 아닌 연구실에 지원하는 경우 많습니다. 캡스톤과 학부연구생은 아무 상관없습니다. 학부연구생 지원하셔서 면접이나 면담 하시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 메메에모리삼성전자코상무 ∙ 채택률 48% ∙일치회사
안녕하세요! 학부 연구생을 하는 것은 좋지만 일반 교과목이나 학점이 떨어질 가능성이 있다면 저는 비추합니다. 일단은 정량적인 스펙을 더 쌓는 것을 추천 드려요!
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57% ∙일치회사직무
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 캡스톤 담당 교수님이 아니라도 관심 분야로 가는게 대부분이죠 따로 면담 요청해서 면담하면 돼요 자대면 잘 봐줘요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
안녕하세요 멘티님 꼭 학부연구생을 특정교수님 밑에서 진행하야 하는 등의 법칙은 없습니다. 가장 중요한 것은 질문자님이 원하는 분야와 일치하는지 입니다. 취업을 위해서는 직무와 관련된 경험과 역량확보가 필수적이므로, 학부연구생도 마찬가지로 직무와 관련된 랩실을 택해야 합니다. 지금 원하시는 공정분야 랩실과 컨택이 되신 것으로 보이는데, 꼭 하시는 것을 추천드립니다. 전혀 문제 없습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 캡스톤 교수님과 학부 연구실이 다를수는 있고 팀 프로젝트라 어려운걸 해봐야 자소서에 적을 내용(최초계획,진행방향의 어려움,결과 값의문제점, 위기 극복)등 을 잘적을수 있습니다. 오히려 쉬운거 하면 자소서 쓸것도 없으니 참고하는게 좋습니다.
- MMemory Department삼성전자코전무 ∙ 채택률 82% ∙일치회사
지원자님, 4학년 올라가면서 고민이 많으시겠어요~! 캡스톤이랑 학부 연구생을 동시에 진행하는 게 쉽지는 않지만, 둘 다 잘 활용하면 취업에 큰 강점이 될 수 있어요! 캡스톤 교수님과 학부 연구실 교수님이 다른 경우는 꽤 흔한 일이에요~! 캡스톤은 팀 프로젝트 성격이 강해서 교수님이 전공과 딱 맞지 않더라도 진행할 수 있고, 학부 연구생은 좀 더 전문적인 연구를 경험할 수 있는 기회라서 관심 있는 분야라면 충분히 도전해볼 만해요! 다만, 걱정하시는 것처럼 4학년에 캡스톤도 하고 연구실 일까지 하게 되면 일정이 꽤 빡빡해질 수 있어요. 그래서 본인이 감당할 수 있을지 현실적으로 고려하는 게 가장 중요해요! 캡스톤은 팀원들과 역할을 나눠 진행할 수 있지만, 연구실 업무는 혼자 책임져야 하는 경우가 많아서 부담이 될 수도 있어요. 혹시 공정 분야로 확실히 취업을 준비하고 있다면, 학부 연구생 경험이 더 도움이 될 가능성이 높아요! 반도체 공정 직무에서는 실험 경험, 데이터 분석, 장비 활용 경험 등을 중요하게 보니까 연구실에서 이런 경험을 쌓을 수 있다면 추천해요~ 하지만 캡스톤도 산업 응용성과 협업 경험을 보여줄 수 있기 때문에, 두 개를 병행하더라도 우선순위를 잘 정하는 게 중요해요! 결국 본인이 감당할 수 있을지, 그리고 취업에 어떤 경험이 더 도움이 될지를 고려해서 결정하면 될 것 같아요! 시간 조절만 잘하면 캡스톤과 연구실 경험 둘 다 취업에 강한 무기가 될 수 있으니까 너무 걱정하지 마시고, 스스로 부담되지 않는 선에서 선택하시면 될 것 같아요~! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
댓글 1
임임출출작성자2025.02.11
꽤 흔한 일어었군요.. 제 주변에는 그런 사례가 하나도 없어서 걱정이 많았습니다. 답변 감사합니다
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