Q. 4학년 여름 방학을 어떻게 보내면 좋을지 피드백해주시면 감사하겠습니다.

답변 13

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  스펙은 이미 많습니다. 스펙을 보충하기 보다는 지사트를 공부하시면서 실무 경험을 위해 다른 곳에 지원해보시는 것을 바랍니다.

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• 

  쪼별삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 97%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 더 쌓을 스펙은 없어보이는데요..? 이미 충분히 높아요 반도체 공정기술 직무에서 기사 자격증은 필요없습니다. 서류는 합격할 정도니 충분히 자격이 있는 사람입니다. 다음 GSAT에서는 떨어지지 않도록 대비하시고 자소서도 조금 보완하시면 좋은 결과 있을 겁니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  저는 산안기를 취득을 하는 것도 좋은 방법이라 생각을 합니다. 중대재해법이 강화됨에 따라 안전관련 지식을 가진 인재를 선호하는 경향이 있어서 이를 추천을 드리며, 현재 어학도 대기업 평균수준이기는 하지만 한단계를 더 업을 하는 것도 좋다 생각합니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 이미 스펙은 충분해보이네요. 굳이 자격증이나 다른 스펙을 취득하실 필요는 없어보이고 자소서, 인적성에 대한 공부가 필요해보입니다. 기회가 된다면 실무경험을 해보는 정도만 하셔도 스펙은 충분할 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  재육보끔삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  랩실 인턴을 하실 수 있다면 도움됩니다. 그리고 인턴 경험이 없다면 팀 프로젝트 경험들이 이를 대체할 수 있습니다. 자소서 작성하실 때 프로젝트 경험 잘 정리하여 작성해보시고, 자소서 쓰면서 부족한 것들, 아쉬운 부분들 보완하고 경험 채우시려고 하면 됩니다. 팀 프로젝트가 없으시다면 2학기에는 꼭 팀 프로젝트 과목을 수강하시는 게 좋습니다.

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• 

  바보아니에요SK 키파운드리

  코대리 ∙ 채택률 87%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 객관적인 스펙이 부족하다고 보여지진 않습니다. 학부연구생에서 배운 것들을 중심으로 경험 정리를 해보면 좋을 것 같습니다. 또한 GSAT에서 떨어지신 만큼, 못하는 부분을 조금 더 공부해보는 것도 좋을 듯 합니다. 감사합니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 원래 인턴은 티오가 적어서 하는 사람은 극소수 입니다. 너무 실망하진 마세요. 지금 스펙을 보면, 학연생도 있고 공정 관련해서 많이 하셨네요. 이 스펙으로 신입 채용에도 자소사만 잘 쓰신다면 충분히 공기쪽은 뚫을 수 있을걸로 보입니다. 지금에서 할 수 있는건 공정실습 밖에 없습니다. 사실 더이상 할 수 있는건 없거든요. 자소서 + 인적성 + 공정실습 정도 해주시면 됩니다. 면접은 추후 지삿 보고 나시고 준비하셔도 안늦습니다. 자격증은 필요 없습니다,.

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  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.06.20

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 48% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  여름 방학에 당장 내일 낼 정도로 자소서 다듬으시고 한번 탈락 경험이 있으시니 그것을 바탕으로 더 빡세게 인적성 공부를 하시면서 지금까지 했던 프로젝트와 연관된 전공 지식을 정리하시기를 추천 드립니다. 이 3가지만 다 하기도 벅찬 여름방학일 것 같아요. 힘내시고 좋은 결과 기대할게요

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• 지

  지섭24삼성전자

  코사원 ∙ 채택률 100% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  대학생 레벨에서 "아 이친구 노력좀 했구나"라는 느낌이 충분히 듭니다. 새로운 어떤걸 준비하는것보다, 면접준비에 집중하는게 좋을것같습니다. 학점이 약간 아쉽긴 합니다만, 스펙만 보면 프리패스 하실것 같네요

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  학점, 오픽IH, 학부연구생 외 다른 대외활동은 잔인하지만 사실상 취업에 엄청 큰~~ 역량은 아닙니다. 직무역량이 가장 우선시한데 학사에서 반도체 직접적인 인턴1개있는 분VS 작성자 본인이시면 전자로 꽤 쏠릴수도있습니다. 그만큼 직무역량이 우세하고 봉사활동, 교육활동등은 그냥 했구나~ 수준이고 정말 잔인하게말하면 거들떠보지도 않는 면접관들도 많습니다. 그래서 gsat는 아쉽지만 면접가서도 경쟁력을 갖추려면 반도체관련CS든 공정개발이든 인턴1개 추천드립니다. 자격증은 크게 도움되지 않아요

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