대학생활 · 삼성전자 / 공정기술
이번 4학년 되어서 학부연구생에 지원해볼려고 하는데요. 만약 학부연구생으로 뽑히면 2024년 2월까지 해야하는데 만약 삼성전자 하반기에 합격된 사람들은 꼭 1~2월 내로 입사를 해야하나요? 입사일 최대로 미루는 case는 없나요?
2023.03.22
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
반도체 공기 공설 평분 워라밸이 궁금합니다. 실제 현업에서 나오는 분위기를 고려했을때 직무 만족도가 높거나 좀 더 워라밸 좋은 직무가 있을까요? 다 비슷한가요
메모리 사업부 반도체공정기술(메공기)과 파운드리 사업부 반도체공정기술(파공기) 중에 어디를 지원할 지 고민됩니다. 저는 전자공학과를 전공했고, 공정 관련 학부연구생 1년 경험이 있습니다. Silvaco TCAD 외부교육과, 캡스톤설계 경험도 있습니다. KT에서 주관하는 데이터 분석 부트캠프도 진행했습니다. 메공기는 작년에 상반기 하반기 두번 다 면접탈락했고, 파공기는 작년에 뽑지를 않아서 지원하지 못했습니다. 1. 메공기와 파공기 하는 일의 차이(뭔가 면접에서 지원직무에 관심이 많구나 할 수 있을 만한 내용) 2. 메공기, 파공기 각각 어필하면 좋은 경험이나 역량(특별히 상대 사업부에 비해 좋은 경험이나 역량) 3. 위의 내용을 보고 메공기와 파공기 중에 추천하는 직무와 그 이유 알려주세요 답변부탁드립니다!!
안녕하세요 이번에 졸업 예정인 신소재공학과 대학생입니다. 첨단 패키징 산업과 HBM에 관심이 많아 패키징 쪽으로 진로를 잡고 현재 취업 준비중입니다. 궁금한 점들 요약해서 질문 올립니다. 1. 다른 사업부와 달리 TSP총괄은 반도체공정설계 직무가 없던데 그 이유가 무엇인가요? 2. 제가 알기론 TSP총괄의 반도체공정기술 직무는 다른 사업부의 반도체공정기술 직무처럼 한 파트를 담당하는 것이 아닌 전반적인 공정을 담당하는 걸로 알고 있는데 맞나요? 3. 최근 패키지개발 직무에도 관심이 생겨 알아보고 있습니다. HBM의 개발은 사실상 메모리반도체의 패키지개발 팀에서 진행된다고 알고 있는데 그렇다면 생산도 마찬가지로 TSP에서 관여하지 않는지도 궁금합니다. 4. 반대로 메모리사업부에서 HBM 생산과정에서 패키징까지 관여하는지도 궁금합니다.
반도체 공기 공설 평분 워라밸이 궁금합니다. 실제 현업에서 나오는 분위기를 고려했을때 직무 만족도가 높거나 좀 더 워라밸 좋은 직무가 있을까요? 다 비슷한가요
메모리 사업부 반도체공정기술(메공기)과 파운드리 사업부 반도체공정기술(파공기) 중에 어디를 지원할 지 고민됩니다. 저는 전자공학과를 전공했고, 공정 관련 학부연구생 1년 경험이 있습니다. Silvaco TCAD 외부교육과, 캡스톤설계 경험도 있습니다. KT에서 주관하는 데이터 분석 부트캠프도 진행했습니다. 메공기는 작년에 상반기 하반기 두번 다 면접탈락했고, 파공기는 작년에 뽑지를 않아서 지원하지 못했습니다. 1. 메공기와 파공기 하는 일의 차이(뭔가 면접에서 지원직무에 관심이 많구나 할 수 있을 만한 내용) 2. 메공기, 파공기 각각 어필하면 좋은 경험이나 역량(특별히 상대 사업부에 비해 좋은 경험이나 역량) 3. 위의 내용을 보고 메공기와 파공기 중에 추천하는 직무와 그 이유 알려주세요 답변부탁드립니다!!
안녕하세요 이번에 졸업 예정인 신소재공학과 대학생입니다. 첨단 패키징 산업과 HBM에 관심이 많아 패키징 쪽으로 진로를 잡고 현재 취업 준비중입니다. 궁금한 점들 요약해서 질문 올립니다. 1. 다른 사업부와 달리 TSP총괄은 반도체공정설계 직무가 없던데 그 이유가 무엇인가요? 2. 제가 알기론 TSP총괄의 반도체공정기술 직무는 다른 사업부의 반도체공정기술 직무처럼 한 파트를 담당하는 것이 아닌 전반적인 공정을 담당하는 걸로 알고 있는데 맞나요? 3. 최근 패키지개발 직무에도 관심이 생겨 알아보고 있습니다. HBM의 개발은 사실상 메모리반도체의 패키지개발 팀에서 진행된다고 알고 있는데 그렇다면 생산도 마찬가지로 TSP에서 관여하지 않는지도 궁금합니다. 4. 반대로 메모리사업부에서 HBM 생산과정에서 패키징까지 관여하는지도 궁금합니다.
답변 5
신입의 경우 입사일 미루는 것이 정말 쉽지가 않습니다. 일단 일반적인 중견기업 같은 곳이라면 수시채용이라서 잘 부탁하면 1주일 정도는 미룰수 있을 것같은데 체계랑 교육일정잡히 대기업이면 당연히 안될 것이구요. 경력의 경우는 그래도 2주정도는 타협해줍니다. 아무튼 학부연구생으로 뽑히는 경우, 교수님이 머라고하던 주변 선배들한테 미안하던말던 무조건 본인만 생각하세요. 본인 인생이 중요하지요. 어쩔수없다고 말하면 어쩔수 없게 보내줘야지요 뭘. 무조건 본인한테 유리한쪽으로만 생각하세요. 그 교수님이나 주변 선배들이 본인의 인생을 책임져주지 않습니다.
네 입사일을 미룰수는 없습니다. 하지만 학부연구생이 도움이 되니까 학부연구생 하시고 취업이되면 멈추시는 방향이 좋을 것 같아요. 지금부터하면 거의1년 할 수 있으니까요 ㅎ 도중에 나가셔도 무관합니다. ㅎ
입사가 우선이죠.. 만약 입사가 정해지면 입사일정에 맞게 지도교수에게 양해를 구하면 알아서 일정 조정해주실겁니다. 학연생하라고 인생의 발목을 잡지는 않습니다.
안녕하세요 멘티님! 하반기 합격자들도 입학차수가 여럿있습니다. 즉, 같은 하반기라도 입사일이 다 다를 수 있습니다. 본인의 사정을 말씀드린다면, 입사일을 미룰 수 있을 수도 있고, 또 그런 경우도 종종 보았습니다. 최대 늦게 미뤄진 입사일이 언제인지는 모르지만, 다만 다음 상반기의 입사로 미뤄지진 못합니다! 화이팅이에요!
댓글 1
2023.03.23
최대 2월 중순까지는 입사해야하나요?
네네 회사재직중이여서 시간안에 퇴사가 불가능한 극단적인 케이스아니면 보통 정해진 기간안에 무조건입사해야합니다 그래서 학부연구생중간에 양해를구하고 마무리하고 나오셔야할것같네요
