삼성전자의 직무면접은 일반적으로 지원자의 직무 관련 지식과 문제 해결 능력을 평가하기 위해 구성됩니다. 면접에서는 주어진 키워드 중 하나를 선택하여 그에 대한 질문을 받게 됩니다.

문제의 유형은 다양할 수 있으며, 다음과 같은 방식으로 진행될 수 있습니다:

1. 개념 설명: 특정 기술이나 이론에 대한 이해도를 평가하기 위해 개념을 설명하도록 요구할 수 있습니다. 이 경우, 지원자는 관련 지식을 바탕으로 명확하고 논리적으로 설명해야 합니다.

2. 사례 분석: 실제 사례를 제시하고, 그에 대한 분석이나 해결책을 제안하는 질문이 있을 수 있습니다. 이 경우, 지원자는 문제를 정의하고, 분석하며, 해결 방안을 제시하는 능력을 보여주어야 합니다.

3. 자신의 경험: 본인의 경험이나 프로젝트에 대해 이야기하도록 요구할 수 있습니다. 이때는 경험을 통해 배운 점이나 문제 해결 과정에 대해 구체적으로 설명하는 것이 중요합니다.

따라서, 직무면접 준비 시에는 개념적인 이해뿐만 아니라 문제 해결 능력과 자신의 경험을 잘 정리해 두는 것이 필요합니다.

안녕하세요 멘티님,

계산하는 식보다 개념적인 부분에 설명하고 지식의 수준을 평가하다고 보시면 됩니다.

안녕하세요 멘티님

해당 직무를 수행하면서 필요한 지식에 대해서 개념과 논리를 설명하는 그러한 문제가 나오게 됩니다. 멘티 님께서 만약 공정 직무를 희망하신다면 공정에 대해서 잘 익히고 가시면 됩니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

매번바뀌긴한데 비문학처럼 조금 긴 글 읽고 (공식도 주어지고) 회로면 회로도풀고 공정이면 소자나 공정관련 푸는 것 입니다. 1 2번은 전공지식으로 푸는경우가 많고 3번은 현업상황이 이런데~ 이런식으로 가정해서 푸는경우가 있습니다.

안녕하세요.

직무 전공에 관련하여 대학생 분들이 배우시는 수준에서 문제가 나옵니다. 예를 들어 소자 분야라면 leakage 를 줄이는 방법, finfet 구조 등등이겠죠. 질문 유형 관련해서 카페 들어가면 공유해놓은게 있을거라 생각되네요. 참고 부탁드립니다.

안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다.
보안상의 이유로 알려드리는데 제한이 있어요
큰 주제 3개 중 하나를 선택하고 선택한 주제에 따라 꼬리 질문이 나와요
식에 대해서 설명하거나 특정 단어를 설명하는 문제도 있고 식을 풀이하는 문제도 나와요
문제도 다양해서 틀이 정해져있진 않아요
도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

안녕하세요. 직무 PT면접의 경우 지원자의 전공 및 지원한 직무에 관련한 질문이 들어옵니다. 전공과 지원 직무의 조합이 좀 다양해서 아마 예상질문을 구하기 어려울 수도 있지만, 전공과 직무를 따로 검색하시면 어느 정도 정보를 수집할 수 있을 것입니다.

계산하는 식의 문제는 거의 안 나오고, 개념이나 특징/특성에 대한 질문이 주로 들어옵니다. 이공계 쪽이면 개념이나 특성에 대해 설명 후, 왜 그런지 명확한 근거를 뒷받침하셔서 답변하시면 됩니다.

해당 사업부 제품의 기초적인 내용에 대한 문제를 설명하는 식으로 직무 면접이 나옵니다 너무 크게 걱정하실 필요는 없습니다.