인턴 · 삼성전자 / 공정설계
Q. 삼성전자 현장실습에 지원할지 여부가 고민됩니다
안녕하세요. 4학년으로 올라가는 화학공학과 학생입니다. 다소 멍청한 질문으로 들리실 수 있으나 냉정한 답변 부탁드리겠습니다 ㅜㅜ 저희 학교에선 삼성전자가 상/하반기에 학기 중 현장실습을 지원하여 줍니다. 그런데 현장실습을 하게 되면 졸업이 1학기 늦춰지게 되고, 이로 인해 TO가 적은 상반기 공채에 지원하게 되는 점 배터리나 정유에 필요한 다른 전공 과목들을 듣지 못하게 되는 점 등 여러 단점이 눈에 보였습니다. 다소 멍청한 질문으로 들리실 수도 있겠습니다ㅜㅜ 현장실습 지원 여부가 고민됩니다.
2025.01.17
답변 11
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변안녕하세요 직무와 연관되고 원하는 산업분야가 맞다면 현장실습하시는게 좋습니다.
댓글 1
BBURNBURN작성자2025.01.17
답변주셔서 감사합니다!
화공쟁이컨설턴트LG화학코사장 ∙ 채택률 82%채택된 답변반도체로 가고자 하신다면 현장실습만큼 좋은 기회는 없겠지요. 그리고 1학기 늦어지게 되는 것은 큰 문제가 아닙니다, 근래 공채가 없어지고 수시채용으로 변화되는만큼 상반기 채용규모가 적다는 인식도 이제는 맞지 않습니다. 다른 산업을 준비하는데 필요한 전공을 듣지 못하는 것은 조금 아쉽지만, 반도체에 집중해보시고 안될 경우 1학기 더 준비할 때 이수하셔도 될 것 같습니다. 짧게는 6개월, 길게는 1년 정도 취업준비하는 것은 근래 흔합니다.
댓글 1
BBURNBURN작성자2025.01.17
아. 그렇네요 제 생각이 짧았던 거 같습니다! 답변주셔서 감사합니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변현장실습이 필수인 상황은 아닙니다.
댓글 1
BBURNBURN작성자2025.01.17
답변주셔서 감사합니다!
- ccw3268도쿄일렉트론코리아코이사 ∙ 채택률 94%채택된 답변
장기현장실습 개인적으로 좋은 기회라고 생각됩니다. 1학기 졸업 늦춰지겠지만 취업 확률 굉장히 올라갑니다. 대학원 진학이 아니라면 안할이유는 적습니다.
댓글 1
BBURNBURN작성자2025.01.17
답변주셔서 감사합니다!
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 58% ∙일치회사채택된 답변
졸업 1학기 늦춰지는 것 고민하다가 취업이 2ㅡ3년 늦어지는 케이스 정말 많이 봤습니다. 당장은 조급할 수 있겠지만 멀리보세요. TO는 상/하반기 보다는 그때그때 사이클에 따라 바뀌는 것이고 현장실습은 졸업하면 기회가 없습니다. 붙고 고민해도 늦지않아요. 우선 지원하세요
댓글 1
BBURNBURN작성자2025.01.17
답변주셔서 감사합니다!
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 간단하게 반도체쪽을 가실거면 하시는게 맞고 그게 아니면 다른 산업군으로 고려해서 다른 스펙을 하는게 좋습니다.
댓글 1
BBURNBURN작성자2025.01.17
답변주셔서 감사합니다!
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 반도체로 지원 산업이 정해진 상태면 지원하고 아니면 다른 활동 하시면 될 거예요 반도체로 갈거 아니면 안해도 괜찮아요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
댓글 1
BBURNBURN작성자2025.01.17
답변주셔서 감사합니다!
- MMemory Department삼성전자코전무 ∙ 채택률 82% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요, 지원자님! 질문이 절대 멍청하지 않아요! 누구나 진로를 고민하는 과정에서 다양한 선택지 사이에서 갈등하게 마련이죠. 삼성전자 현장실습 경험은 분명 큰 강점이 될 수 있습니다. 현장 경험은 학문적으로 배운 이론을 실제 산업에 어떻게 적용하는지 배우고, 실무 적응력을 높일 수 있는 소중한 기회니까요. 특히 공정설계 분야에서 삼성전자 같은 글로벌 기업의 프로세스를 직접 경험하는 것은 이후 공채 지원 시 다른 지원자들보다 돋보일 가능성이 높습니다. 기업에서도 실습 경험을 중요한 평가 요소로 고려하거든요. 다만 졸업이 늦춰지면서 TO가 적은 상반기 공채에 지원하게 되는 점이 걱정되신다면, 공채 전략을 미리 고민해 두는 것도 방법이에요. 예를 들어 상반기에 지원할 만한 대상을 넓히거나, 하반기에도 지원할 수 있는 회사 리스트를 만들어 두면 선택의 폭이 더 넓어질 수 있죠. 또한, 배터리나 정유 분야 전공 수업을 못 듣는 문제는 시간표를 최대한 효율적으로 구성하거나, 온라인 강의나 자격증 과정을 활용해 보완하는 방법도 있습니다. 결국 핵심은 지원자님이 얻고자 하는 우선순위를 설정하는 거예요! 실습에서 얻을 실질적인 경험이 커리어 목표에 더 가까워지게 할지, 아니면 특정 전공 수업이 더 큰 도움이 될지를 생각해 보세요. 어떤 선택을 하든 자신 있게 나아가시면 됩니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다!
댓글 1
BBURNBURN작성자2025.01.17
답변주셔서 감사합니다!
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사직무채택된 답변
현장실습 은 거의인턴느낌인데.채용연계는.아닐겁니다 다만 현장실습 하시고 공채쓰신분 gsat통과한선에서 면접 불합 하신분 거의못봤습니다. 과목이나 한학기정도 늦추는것정도야 충분히 감수할만하다고 생각됩니다.~
댓글 1
BBURNBURN작성자2025.01.17
답변주셔서 감사합니다!
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요. 우선 상/하반기 TO는 매년 달라서 꼭 하반기가 많지도 않습니다. 삼성전자의 경우 사업부와 직무가 워낙 많아서 함부로 판단하기 어렵습니다. 우선 4학년으로 올라가는 시점이라면 이제는 희망 산업분야 및 직무는 어느정도 결정은 해둬야하는 시점입니다. 최소한 우선순위라도 정해야합니다. 개인적인 생각이지만 한 학기 늦어진다고 엄청 큰일나는 것도 아닐 뿐더러 요즘같이 직무관련경험이 중요한 때 아무런 스펙 없이 졸업하는 것보다는 대기업에서 현장실습 경험을 쌓고 졸업하는 것이 훨씬 좋습니다.
댓글 1
BBURNBURN작성자2025.01.17
답변주셔서 감사합니다!
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