Q. 삼성전자 이력서 대내외활동에 넣어도 되는 활동

답변 5

• 공

  공정설계현직3삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  채택된 답변

  네 그렇게 생각할 수도 있으니 굳이 안넣는게 좋아보입니다. 빼시는걸 추천드립니다

  ---
• 

  삼성전자현직자55삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 83% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님! 결론적으로 말하자면 모두 작성해도되고 안해도됩니다! 대학원 진학으로 인해 고민이 많으시겠지만 그부분에 대해서 충분히 말할 수 있다면 전혀 무관하다고 생각합니다. 많은 경험을 기입한다는 것은 본인의 많은 경험과 역량을 보여줄 수 있는 기회입니다. 하지만 관련 경험에 대해 이야기할 때 설득력이 없다면 그만큼 마이너스가 되겠죠 ㅠㅠ 아직 지원마감까지 남았는 만큼 면접에서 여러가지 질문들을 생각해보았을 때 설득력있는 대답을 준비할 수 있다면 모두 기입하고 어려운 내용들은 경력 경험에서 빼시는 것을 추천드립니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드리며 궁금하신 내용은 댓글달아주시면 답변드리겠습니다! 멘티님의 합격을 기원합니다~!

  ---
• 

  취업 멘토 털보아저씨삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 66% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  멘티님 안녕하세요! 이공계 취업멘토 털보아저씨입니다. 아래 5가지를 기입하시는 것을 추천드립니다. 1. NCS 반도체 소자, 공정 집중교육 -> 반도체 역량, 관심도 어필 2. 반도체 공정엔지니어 직부부트캠프 -> 반도체 역량, 관심도 어필 3. 데이터사이언스&머신러닝 교육 -> 직무관련 sub역량 어필 4. 필리핀 어학연수 -> 어학 역량 및 대인관계 어필 5. 호주 어학연수 -> 어학 역량 및 대인관계 어필

  ---
• 삼

  삼전현직자삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  안녙하세요 당연히 모든 이력을 넣지 않아도됩니다. 저 내용들중에서 본인이 생각하기에 직무와 유사하고 면접까지 생각해 모두 대답할수있을것 같은 소재로 작성하시면 됩니다.

  ---
• 

  핀코Valmet Oy

  코과장 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요. 네 사실대로 적으시고 솔직히 대응하시면 되세요. 그래야 당황하지 않고 꼬이지도 않습니다. 예를들면 취업준비를 집중하다 보니 기술에대한 갈증이 생겨 대학원에 진학하였습니다. 하면...전혀 이상하지 않습니다. 그럼 좋은결과 있으시기 바라겠습니다. 감사합니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기