면접 · 삼성전자 / 공정설계

Q. 삼성전자DS 공정설계직무에서 학술연수를 바라보는 시선

안녕하세요
현재 석사과정이고 삼성전자ds 공정설계직무(메모리) 산학장학생 면접을 앞두고있는 학생입니다
얼마 전에 삼성전자 부사장님께서 학교 수업에 오셔서 학술연수에 대해 설명을 해주셨는데,
석사 출신이신 엔지니어들을 키우기 위해서 박사로 유학을 보내거나 학위취득을 지원하는 제도가 있다고 하더라구요 (학술연수제도)
회사에서도 굉장히 중요하게 생각하는 제도라고하는데,
그러면 면접에서 "나중에 회사 들어와서 목표가 뭐냐"고 물어봤을때 아래처럼 대답해도 되나요?

나의 성장이 곧 회사의 성장, 그리고 회사의 성장이 나의 성장이 될수있도록
대체 불가능한 전문성을 갖춘 엔지니어가 되고싶다
그리고 임원까지 올라가고자 하는 야망이 있는데,
필요 시 학술연수제도를 통해 더 공부하여 회사에 기여하고 싶다


이게 약간 회사 들어와서 박사취득하겠다는 말처럼 들릴까봐
부정적으로 보시는 분들도 있을 것 같네요ㅠ
현직에서는 이를 어떻게 보시는지 답변 부탁드려요

감사합니다

답변 4
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황금파이프
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

보통 학술연구 가시는 분들은 고과가 좋고, 어느정도 인정받는 분들에게 기회가 주어지게 됩니다.
따라서 학술연수를 간다는 것 자체가 회사생활도 열심히 하고, 인정받을 거라는 야망이 있다고 느껴집니다.


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삼전현직자
코부사장 ∙ 채택률 80% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요
당연히 부정적입니다. 회사는 돈을 주고 성과를 얻고싶어하는 거지 사람을 채용해서 굳이 돈을 내주고 박사까지 다 따게해주는곳이아닙니다. 또한 박사지원도 아무나 갈수있는게 아닌 다양한 조건이 충족되어야 보내주는걸로압니다


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개미는오늘도뚠뚠
코부사장 ∙ 채택률 75% ∙
회사 산업
일치

학술연수가 "목표"가 아닌 "과정"의 부분에서 어필하심이 좋겠습니다. 지원한다고 아무나 보내주는것은 아니지만 그만큼 열정적으로 회사생활에 임할수 있는 원동력은 될수있기에


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l
lIIIIl
코사장 ∙ 채택률 79% ∙
회사 산업
일치

현업에서 학술 연수는 정말 소수의 일 잘하는 인원만 가기 때문에 학술 연수를 가겠다는 답변이 마이너스가 되지는 않습니다
다만 정말 극 소수의 인원만 가는거라서 너무 큰 기대는 하지 않는게 좋습니다


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