스펙 · 삼성전자 / 디지털마케팅
Q. 교과목
안녕하세요 저는 무역학 전공 대학생입니다. 학점과 수강 과목에 대해 궁금한 점이 있어 질문 남깁니다 ! 비중이 감소하고 있다는 것은 알고 있는데 수강 교과목 내용을 자세하게 보시는지, 막학기에는 현장실습으로 학점을 채울 계획인데 이미 기존에 다른 활동으로 현장실습 수강 내역이 3개 정도 있어서 수강 과목에서 현장실습으로 학점을 채워도 괜찮을지 궁금합니다. 혹시라도 전공 이론 수업보다 현장실습의 비중이 생각보다 많으면 흠이 될지... 저는 직무 경험이 필요하다고 생각해서 계획했으나, 채용 기업 입장에서는 어떨지 궁금하네요.
2025.01.23
답변 8
- MMemory Department삼성전자코전무 ∙ 채택률 82% ∙일치회사
채택된 답변안녕하세요, 지원자님! 디지털마케팅 직무에 관심을 두고 계시군요~ 질문 주신 내용을 보니 고민이 많으셨을 것 같아요. 먼저, 요즘 채용에서는 학점이나 수강 과목의 비중이 줄어들고 있는 게 맞습니다. 기업들은 직무에 대한 이해도와 경험을 더욱 중요하게 보고 있거든요! 그렇다고 수강 과목을 전혀 안 보는 것은 아니니 직무와 연관된 전공 과목을 학습한 흔적이 있으면 플러스 요인이 될 수 있습니다. 현장실습으로 학점을 채우는 것도 괜찮아요~ 이미 3번 정도 수강하셨다고 해도 문제될 가능성은 낮습니다. 오히려 다양한 실습 경험이 직무 수행에 얼마나 도움이 될 수 있는지를 자기소개서와 면접에서 강조하시면 강점이 될 거예요! 기업 입장에서는 실제 업무와 유사한 경험을 해본 지원자를 선호하기 때문에 현장실습을 잘 활용하신다면 경쟁력이 높아질 수 있습니다. 다만, 실습 경험만 강조하기보다는 실습에서 배운 것을 이론과 어떻게 연결했는지도 언급하면 더 좋은 인상을 남길 수 있겠죠? 예를 들어, 실습을 통해 배운 마케팅 전략을 무역학에서 배운 이론과 접목한 사례 등을 구체적으로 이야기하는 것이 좋아요! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 수강교과목 자세하게 안봐요... 크게문제 없습니다. 현장실습이 더 좋죠
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%취업시에는 어떤 과목을 이수를 했는지는 중요하지 않습니다. 이보다는 전공평점이 얼마인지가 더 중요하기 때문에 멘티분이 학점을 더 관리하기 좋은 과목을 선택을 하시기를 바랍니다. 부족한 부분은 외부교육이나 자격증 취득으로 충분히 커버가 가능하기 때문에 무조건 평점 관리를 우선으로 하시기 바랍니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 80% ∙일치회사안녕하세요 멘티님 교과목은 중요도가 거의 없습니다. 학교마다 교과목도 다르고 평가자마다 중요하게 생각하는 교과목도 다르니까요. 현장실습으로 남은 학기 채우셔도 무방하고 전혀 걱정하지 않으셔도 됩니다. 응원하겠습니다!
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님. 현장 실습이 직접적으로 원하시는 직무와 연관성이 있어서 여러번 한거면 한번 하는것보다 반복적인 활동을 숙지했다고 어필가능 하시기에 경쟁력은 있다고 보여집니다.
- 홍홍원멘토삼성전자코부장 ∙ 채택률 70% ∙일치회사
안녕하십니까 홍원멘토입니다. 현장실습을 굳이 3개 정도 하시는 이유가 있으실까요? 경험이 3개면 1+1+1=3 이 아니라, 1/1/1 = 1 일 확률이 높아서 문의드립니다. 다만, 기업차원에서 딱히 흠이라고 생각하지는 않을 것 같습니다. 원하시거나 필요하다면 그냥 진행하시면 될 것 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 : ) 감사합니다.
댓글 1
은은뿡작성자2025.01.23
사업단 활동을 작년에 1년동안 진행하였는데, 무역현장실습으로 9학점을 취득하였습니다. 막학기에 진행하게 되면 한 기업에서 한 학기 동안 진행하면서 9학점을 전공으로 취득할 수 있습니다! 졸업 학점은 이번 1학기에 어느 정도 채워질 예정이라서, 기업 현장에서 실무 경험으로 막학기를 끝낼지 전공 이론 수업을 1-2개 들으면서 취준을 해야 할지 고민이 되어서 남겨보았습니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
무역학 이시면, 어느정도 수강 전공 과목 다 채우셨으면 막학기에는 현장실습 학점 괜찮아요, 설계팀이나 개발팀도 어느정도 성적 과목 되면 직무역량이 더욱 우선시 됩니다. 비중은 당연히 학점과 전공 위주여야겠지만, 현장실습으로 도배하지않는 거 이상 학점 어느정도는 현장실습으로 채워도 됩니다. 다만 그 전에 우선시 돼야하는게 회사에서 명시한 과목은 모두 들으셔야합니다
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57% ∙일치회사학교
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 수강 과목을 보긴하지만 중요하게 평가하진 않아요 현장실습에서 실무를 배우면 더 인정해줘요 흠이라고 볼 수 없죠 오히려 좋게 봐요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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