Q. 삼성그룹 재입사 질문

답변 9

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 공백기가 있기 때문에 이 부분은 솔직하게 말씀드려 주시는 것이 좋을 것 거 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 거짓말을 하다가 걸리면 오히려 더 마이너스 요소입니다. 솔직하게 말씀하시고 왜 퇴사했는지에 대해서만 설득하시면 됩니다. 따로 불이익 없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  저는 솔직하게 이야기를 하는 것이 낫다고 생각을 합니다. 오히려 반대로 삼성그룹 계열사에 3급 공채로 입사를 했고, 일한 경험이 있다라는 것 그 자체가 멘티분의 역량을 검증을 해주는 것이 된다 생각을 합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 솔직하게 이야기하시는건 좋은데 이력서에는 왜 안적었냐라고 이야기가나올수 있습니다. 이부분을 어떻게 대응할지 잘 생각해보시고 참석하시는걸 추천드립니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 일단 퇴사를 하셨고 당장 다니면서 이직은 문제가 있을수 있지만 퇴사하고 도전하는것이기에 솔직하게 이야기해도 문제가 없을듯 합니다.

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• M

  Memory Department삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 82% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요, 지원자님! 우선 삼성전자에 다시 도전하시는 용기와 열정에 큰 박수를 보내드려요! 삼성그룹 타계열사에서 근무했던 경험이 있으시다면, 이건 오히려 큰 강점이 될 수 있어요. 이전에 쌓았던 경험을 통해 삼성의 조직문화와 업무 프로세스에 익숙하시다는 점을 잘 어필하시면 분명 플러스 요인이 될 거예요. 이력서에 재직 이력을 적지 않으셨다면 면접에서 관련 질문이 나올 가능성은 충분히 있겠죠? 공백기를 설명하실 때는 솔직함이 가장 중요한 것 같아요! 면접관 분들도 솔직한 지원자님을 더 신뢰할 수밖에 없겠죠~ 만약 숨기려고 하셨다가 면접 도중 밝혀진다면 오히려 신뢰에 금이 갈 수도 있거든요. 차라리 그 기간 동안 삼성 타계열사에서 배운 점이나, 퇴사 후 스스로 재정비하며 새로운 도전을 준비한 과정들을 진솔하게 말씀해 보시는 게 좋을 것 같아요! 예를 들어, 이전 경험을 통해 전자 쪽에서 더 큰 꿈을 꾸게 되었고, 그 목표를 위해 새로운 도전을 준비해 왔다는 식으로 긍정적으로 풀어내면 훨씬 좋을 거예요~ 마지막으로 "왜 퇴사했는가?"라는 질문이 나온다면, 개인적인 성장과 새로운 목표를 위해서라는 점을 강조하시면 좋아요. 부정적인 이유보다는 "더 큰 도전과 성장을 위해"라는 답변이 훨씬 인상 깊을 거예요! 응원합니다~! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 계열사에서 퇴사하거나 다른데 들렀다가 입사하는 경우 많이 봤습니다. 저희도 그렇고 삼성의 경우도 그렇게 많이 간다고 들었습니다. 면접에서 관련 질문이 나오면 솔찍히 말해도 괜찮을거라 봅니다.

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  타계열사면 이론상 가능하긴하나 많이는 못 봤습니다. 삼성sdi에서 삼성전자 이렇게 오신분 보긴봤습니다. 그냥 솔직하게 말씀드리는게 좋을 것 같습니다. 타당한 이유면 납득하시고 굳이 태클 걸지 않습니다.

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• 메

  메에모리삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 48% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  솔직하게 말 하는 것을 추천 드립니다. 다른 그룹이면 다른 회사고 아무 불이익도 없을 거예요. 거짓말 했다가 오히려 애매한 상황이 생길수도 있을 것 같아요

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