면접 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성전자 면접 시그널?
삼성전자 면접을 치뤘습니다. 결과가 나오기 전까지 시그널이나 결과를 속단하는 게 의미 없다는 사실은 알지만, 좀 다양한 의견을 나누고 싶어 질문 드립니다. 1. 인성면접에서 조금 관심이 없는 것 같았습니다. 지원 동기나 대학원에 진학하지 않은 이유, 관련 직무 경험 등의 질문을 여쭈어 보실 줄 알았는데 관련 경험 하나 정도만 좀 물어보시더니, 자격증, 영어 성적, 취미 같은 번외적인 질문을 여쭤보시더라고요... 별로 뽑고 싶지 않다는 시그널일까요? 전반적으로 좀 빨리 치룬 것 같았습니다. 2. 인성면접에서 (다른 기업의) 최종 면접을 봤던 경험을 묻는 건 어떤 의미일까요? 다른 기업의 지원여부를 확인하려는 것일까요? 아니면 답변을 능숙하게 해서 면접 경험을 좀 가지고 있는 사람처럼 보여서 물어봤을 수도 있을까요? 잘 봤다고 생각했는데, 면접은 잘 봤다고 생각이 들면 떨어지고, 망한 것 같았지만 붙었다는 글을 너무 많이 봐서 걱정이 너무 많네요...
2024.06.02
답변 13
- iiiiiiiiiiiiiiiiii삼성전자코이사 ∙ 채택률 63% ∙일치회사
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안녕하세요. 본인의 느낌이 잘 보셨을거에요. 인성면접은 크게 일반적으로 편안한 분위기 혹은 압박면접일텐데, 무난 했다면 베스트라고 생각합니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
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안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 면접관마다 질문 스타일이 달라 부정적이라고 생각하기엔 어려워보이네요. 2. 유사 직무나 산업을 희망하는지 물어보는 질문으로 보입니다. 면접에서 시그널을 주지않도록 회사차원에서 교육하고 있기에 속단하기에는 이르다고 생각합니다. 차분히 기다리시는게 좋아보입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 1. 부정적인 시그널인 것 보다는 이력서에 작성한 내용 토대로 물어본 것 같네요. 2. 궁금한 사항이기 때문에 물어본 것 같습니다. 잘 봤다고 생각하셨으면 좋은 결과 있을 겁니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 우선 면접에 시그널 같은건 없다는걸 아셔야 합니다. 1. 아뇨 아무 상관없어요. 그냥 면접관이 궁금한거 물어보는겁니다. 멘티님이 준비한거만 질문하면 면접볼 필요가 없겠죠 적어서 내라고 하면 되니깐요. 2. 둘 다 아니구요. 그냥 물어보는겁니다. 그 대답을 통해서 해당 직무를 이해하고 오고싶은지 확인하기 위해서 물아보는겁니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
쪼별삼성전자코부장 ∙ 채택률 97%채택된 답변
안녕하세요. 1. 면접 시간이 합불을 결정하지 않습니다 2. 다른 곳도 지원했는지 단순히 궁금해서 입니다 말씀해주신 것처럼 망했지만 붙고, 잘본 것 같지만 떨어지는 것처럼 면접은 까봐야 압니다 걱정마시고 편하게 기다리시면 좋은 결과 있을 거예요
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
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1. 오히려 검증됐으면 대화나누듯이 면접봅니다 ㅎ,, 검증되지 않을수록 더욱 집요하게 묻습니다, 면접시간은 큰 차이없고 어떤 느낌을 줬는지가 포인트입니다. 2. 보통 면접때 다른 회사 지원했는지, 이런것들 많이 물어봅니다, 전혀 이상하게 느끼실 필요 없습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
멘티분에게 질문의 유형이 어떤 것이었는지는 크게 중요한 부분이 아닙니다. 멘티분이 어떻게 대답을 했는지가 중요하지 질문이 무엇이라는 것이 시그널을 뜻하는 건 아닙니다. 다른 기업의 최종면접관련 경험여부는 일반적인 질문사항이라서 이것이 특별하다고는 할 수가 없습니다.
- 어어쏀삼성전자코대리 ∙ 채택률 70%
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가장 최근 시즌에 면접을 보고 합격한 사람으로서, 저도 임원면접에서 취미나 다른 외적인 부분에 대해 질문을 많이 받았던 것으로 기억합니다. 따라서 이 부분에 대해서는 오히려 걱정 안하셔도 될 것 같다는 말씀 드리고 싶습니다. 그리고 최종 면접을 봤던 경험의 경우는 저도 경험하지 못한 부분이라 확신할 순 없지만, 작성자님께서 잘 봤다고 생각했다면 마음 편안히 놓고 기다리셔도 좋을 것 같습니다 ㅎㅎ 고생하셨습니다 !
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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웬만해서는 면접에 시그널 같은거는 찾기 어렵습니다. 왜냐면 상대평가에다가 결과는 늘 뒤바뀔 수도 있으니까요. 1번이나 2번이나 솔직히 큰 의미는 없습니다. 최종면접 봤던 경험을 묻는 것도 면접 경험이 많은지.. 여부를 묻는건데 그 안에 속내는 아무도 모릅니다. 그러므로 차분히 결과 기다려보시는 게 좋다고 봅니다.
- 섬섬상삼성전자코사장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
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멘티님 말대로 사실 의미 없는것 같아요. 모든 면접관들의 의도가 다르기도 하고 정말 의도 없이 궁금해서 물어보기도 합니다. 보통 빨리 끝나는 것은 바로 합격이라서 또는 불합격이라서 일 경우가 많은데 잘봤다고 하니 전자이면 좋겠습니다.
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