인턴 · 삼성전자 / 모든 직무
이번에 삼성전자 반도체 연구소 인턴 공정 설계에 지원하는데 정보가 너무 없어서 여쭤봅니다... 1. 티오가 산학협력 대학교(ex. 성균관대학교 등등) 학부생 위주로 채워지나요?? 2. 정규직 전환이 잘 되는지 궁금합니다. 3. 인사팀에서 작년이랑 비슷한 규모로 채용한다고 하셨는데 자릿수라도 대강 알 수 있을까요?..
2024.03.19
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안녕하세요 삼성전자 ds 디지털회로설계 관련하여 취업 준비중인데요..! 졸업 작품을 바탕으로 한 졸업 논문이 있는데, 혹시 지원 시 졸업 논문 전체를 확인하는 경우도 있을까요? 졸업논문을 제출 해야하진 않는지 질문 드립니다...
안녕하세요, 삼성전자 평가및분석 직무에 지원하고 싶은데 시스템 Lsi와 파운드리중에 고민입니다. JD를 보면, 했던 일들과 fit한 쪽은 시스템 lsi인데 여기는 to 가 적다고 하더라구요., 파운드리 평분 JD와도 아예 관련없는걸 했던건 아니라서, 엮으려면 엮을수는 있습니다. 근데 제가 영어성적도 오픽 im1으로 좀 낮고 학점도 아주 좋은편은 아니라서 to가 적은쪽을 지원하기가 두렵습니다.. 대신 직무 관련 프로젝트나 논문등은 좀 있는편인데, s.lsi는 관련성이 높고 파운드리는 중간?정도입니다. 또한 전기전자전공지식이 부족한편에 속한다고 생각되서 파운드리쪽은 어렵긴 할것같습니다.. 두 사업부중에서 어디로 지원하는게 좋을지 질문드맂니다.
안녕하세요. 최근 해외박사 전형으로 삼성전자 MX 경력채용에 지원했습니다. 학교는 아주 최근에 졸업했습니다. 저는 MX인사팀 분이 따로 메일로 이번에 혹시 지원해볼 건지 연락 주셔서 시작하게 됐습니다. 현재 모든 프로세스를 마친 상황입니다. 간단히 공유해드리면 전문성 인터뷰(온라인)->미국현지인터뷰(HR리더 참석)->부서장면접(온라인)->레퍼체크 마치고 (대략 2달전) 별도의 코딩테스트를 모든 인터뷰 프로세스, 레퍼체크 이후에 하게 되서 최근에야(2주전) 끝냈습니다. 이후로 아무 소식 못 듣고 있는데요, 결과 기다리느라 일이 손에 잘 안잡히네요; 면접은 이미 오래전에 끝냈고 제 생각에는 뽑기로 했다면, 코테를 통과했으니 금방 연락 받지 않을까 했는데 아직 못 받았네요. 제가 처음 해보는 프로세스여서 너무 모르고 하는 질문일 수도 있습니다. 제가 잘 몰라서 그러니 너그러이 이해해주시면 감사드려요. 혹시 일정 관련 정보나 경험담 공유해주실 수 있을까요? 부탁드립니다. 감사합니다!
안녕하세요 삼성전자 ds 디지털회로설계 관련하여 취업 준비중인데요..! 졸업 작품을 바탕으로 한 졸업 논문이 있는데, 혹시 지원 시 졸업 논문 전체를 확인하는 경우도 있을까요? 졸업논문을 제출 해야하진 않는지 질문 드립니다...
안녕하세요, 삼성전자 평가및분석 직무에 지원하고 싶은데 시스템 Lsi와 파운드리중에 고민입니다. JD를 보면, 했던 일들과 fit한 쪽은 시스템 lsi인데 여기는 to 가 적다고 하더라구요., 파운드리 평분 JD와도 아예 관련없는걸 했던건 아니라서, 엮으려면 엮을수는 있습니다. 근데 제가 영어성적도 오픽 im1으로 좀 낮고 학점도 아주 좋은편은 아니라서 to가 적은쪽을 지원하기가 두렵습니다.. 대신 직무 관련 프로젝트나 논문등은 좀 있는편인데, s.lsi는 관련성이 높고 파운드리는 중간?정도입니다. 또한 전기전자전공지식이 부족한편에 속한다고 생각되서 파운드리쪽은 어렵긴 할것같습니다.. 두 사업부중에서 어디로 지원하는게 좋을지 질문드맂니다.
안녕하세요. 최근 해외박사 전형으로 삼성전자 MX 경력채용에 지원했습니다. 학교는 아주 최근에 졸업했습니다. 저는 MX인사팀 분이 따로 메일로 이번에 혹시 지원해볼 건지 연락 주셔서 시작하게 됐습니다. 현재 모든 프로세스를 마친 상황입니다. 간단히 공유해드리면 전문성 인터뷰(온라인)->미국현지인터뷰(HR리더 참석)->부서장면접(온라인)->레퍼체크 마치고 (대략 2달전) 별도의 코딩테스트를 모든 인터뷰 프로세스, 레퍼체크 이후에 하게 되서 최근에야(2주전) 끝냈습니다. 이후로 아무 소식 못 듣고 있는데요, 결과 기다리느라 일이 손에 잘 안잡히네요; 면접은 이미 오래전에 끝냈고 제 생각에는 뽑기로 했다면, 코테를 통과했으니 금방 연락 받지 않을까 했는데 아직 못 받았네요. 제가 처음 해보는 프로세스여서 너무 모르고 하는 질문일 수도 있습니다. 제가 잘 몰라서 그러니 너그러이 이해해주시면 감사드려요. 혹시 일정 관련 정보나 경험담 공유해주실 수 있을까요? 부탁드립니다. 감사합니다!
답변 5
1. 산학협력과 티오가 따로 메겨질 것이지만, 인턴은 애초에 TO가 적습니다. 2. 정규직 전환율은 높은 편입니다. 3. 기본 한 자리 수이고, 많아야 두 자리 수 (20명 내외)로 알고 있습니다.
안녕하세요 1. 아닙니다. 산학 아닌 지원자들도 많이 합격합니다. 인턴은 그냥 티오가 적어서 경쟁력이 높아 고스펙이 뽑힐 뿐입니다. 2. 상황에 따라 다른데 평균적으로 3분의2는 합격한다고 보시면 됩니다. 3. 인사팀 아니면 모르긴한데, 인턴은 팀당 1~2명 정도 밖에 안뽑을겁니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
1. 성대 등 산학협력 대학교 재학생이 들어오는 경우가 많긴 하지만, 다양하게 들어옵니다. 2. 상황마다 다른데, 전환률이 30%인 경우도 있고, 80%인 경우도 있습니다. (케바케) 3. 대외비 사항이라 해당 인사팀을 제외하고서는 알 수 없습니다.
1. 아닙니다 지방국립대도 꽤 있습니다. 다만 반연은 애초애 학벌이 높아 뽑아놓고보니 학벌이 높은 것 입니댜. 2. 회로쪽보다는 잘 되나 반도체불황으로 예전보다는 줄은것같네요 3. 이거는 인사팀 아니면 절대모룹니다 ㅠ
아닙니다. 산학협력 외에도 일반적으로 지원을 다 받으며, 산학협력이라 해서 더 우위에 있거나 그렇지는 않습니다. 규모는 대외비이기 때문에 이에 대해서는 정확한 정보를 얻기 힘드실 것입니다
