Q. 삼성전자 이력서 대외활동

답변 9

• 꼬

  꼬리링삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 68% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 절대 그렇지 않습니다. 오히려 멘티님께서 말씀주신 것 처럼 기존 업무에서는 파라미터 조정 등 할수없는 업무를 더욱 연장시켜서 성장하고자 부트캠프를 이수했다로 얘기할 수 있겠네요. 둘다 적어서 손해볼 일은 없으시니 꼭 기재하셨으면 좋겠습니다

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 직무 역량 발전을 위하여 부트캠프를 듣는 것이 마이너스가 되지는 않습니다. 사유가 자기 발전이라면 오히려 플러스로 작용을 하겠지요.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  많은 분들이 그런 경험을 가지고 있으며, 대내외활동 또는 기타 교육활동 등에 그런 사항들을 기입을 하십니다. 외부교육도 역량향상의 노력의 정도를 보여줄 수 있기 때문에 취업시에 스펙이 된느 것은 맞아 기입을 하셔도 됩니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 작성하셔도 무방해보입니다.

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  쪼별삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 97% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 마이너스는 안될 것 같으나, 굳이 부트캠프를 들은 이유는 궁금할 것 같습니다. 그래도 사유가 적절한 것 같아서 작성하셔도 될 것 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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• 

  ABC3210삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요. 사실 서류 평가를 하시는 분들 세대는 부트캠프가 없었어서...ㅎㅎ 직무에 관심이 많구나 라고 생각하실것 같아요. 걱정하지 말도 어필하시면 좋을 것 같습니다. 좋은 결과 있으시길 바라며 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다^^ 채택은 멘토들에게 큰 힘이 됩니다☺️

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  네 대내외활동에 부트캠프.적으시고 크게물어볼일은 없을 것 같은데 왜 했냐고 물으면 부족한 경험을 채우기위해 실무를 배우고싶고 이런식으로 말씀하면 충분할듯 합니다~! 너무걱정안하셔도됩니다!

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• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61% ∙

  회사

  일치

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  부트캠프를 자소서 상에 어떻게 녹여내는지가 중요합니다. 실무 경험이 있는데도 몰라서 부트캠프를 들어? 가 아니라 실무를 진행하면서도 부족한 부분을 보완하기 위해 적극적으로 개선하기 위한 노력으로 잘 포장하면 장점으로 소구 가능합니다. 이력 사항에 적고 자소서 작성 및 면접 때 잘 설명하시면 됩니다.

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• 좋

  좋다좋다삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 91% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 이상하게 보지 않을 것입니다. 다만, 면접에서 질문한다면 멘티님의 성장의지와 열정을 어필하는 방향으로 답변하시면 됩니다 감사합니다

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