면접 · 삼성전자 / 모든 직무
최종 면접을 진행하며 인성검사를 보았습니다. 1차와 2차 검사를 하였는데, 1차 검사 시 문항을 다 풀지 못했습니다. 2차 검사 시에는 빠르게 체크하여 오히려 다 풀고 시간이 남았습니다. 인성검사 문항을 다 풀지 못한것이 합격에 영향이 있을지 궁금합니다
2022.06.16
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안녕하세요! 이번에 삼성전자DS 대학생 인턴에서 반도체연구소 CAE시뮬레이션에 지원할려합니다! 제가 찾아본 결과 반도체연구소 CAE시뮬레이션이 3가지 세부역할로 나뉘는 걸로 알고있습니다. 1. 반도체 소자/회로 Simulation 및 분석 2. 원자 단위 소재 모델링 및 반도체 공정 시뮬레이션 3. 반도체 기계/설비 시뮬레이션 및 분석 여기서 저는 3번역할이 제가 한 활동과 유사하다고 판단해서 이 부서를 선택하게 되었는데 궁금한 점은 CAE 시뮬레이션 내에서 3번인 구조/기계 해석 비중이 어느 정도인지 궁금합니다. 제가 다룬 tool 은 ABAQUS이고 1,2번은 TCAD나 DFT같은 tool을 다루는 걸로 알고 있는데 만약 1,2번 역할이 이 부서에서 메인이라면 3번 활동을 한 제가 지원을 해도 될지도 궁금합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다 :)
삼성 이력서 작성시 경력사항 관련하여 질문 드립니다! 학부연구생 활동 경험을 경력사항에 작성해도 될까요? 이때 과제에도 참여했으며 월급도 받았습니다. 경력사항에 아무것도 없어서 공란이라 학부연구생이라도 적어야할지 고민입니다. 답변 주시면 감사하겠습니다!
안녕하세요. 삼성 반도체연구소 CTO 진로를 목표로 준비 중인 4학년 학생입니다. 학교/학과: 아주대학교 전자공학과 학점: 전체 4.29 / 전공 4.39 진학 계획: 조기졸업 후 자대 대학원 진학 및 학석사 연계과정 연구 경험: 3학년 1학기부터 학부연구생, ALD 및 Fab 공정 기반 차세대 메모리 소자/박막 연구 기타: 논문 1편 작성, 나노기술원 공정교육 및 해외연수 프로그램 참여 이와 관련하여 CTO 취업 준비 시 대학원 학벌을 얼마나 중요하게 보는지, 석사 과정에서 어떤 역량을 중점적으로 키워야 하는지, 좋은 논문 외에 기업에서 중요하게 보는 경험이나 활동이 무엇인지 관련 분야의 선배님들의 조언을 듣고 싶습니다. 감사합니다.
안녕하세요! 이번에 삼성전자DS 대학생 인턴에서 반도체연구소 CAE시뮬레이션에 지원할려합니다! 제가 찾아본 결과 반도체연구소 CAE시뮬레이션이 3가지 세부역할로 나뉘는 걸로 알고있습니다. 1. 반도체 소자/회로 Simulation 및 분석 2. 원자 단위 소재 모델링 및 반도체 공정 시뮬레이션 3. 반도체 기계/설비 시뮬레이션 및 분석 여기서 저는 3번역할이 제가 한 활동과 유사하다고 판단해서 이 부서를 선택하게 되었는데 궁금한 점은 CAE 시뮬레이션 내에서 3번인 구조/기계 해석 비중이 어느 정도인지 궁금합니다. 제가 다룬 tool 은 ABAQUS이고 1,2번은 TCAD나 DFT같은 tool을 다루는 걸로 알고 있는데 만약 1,2번 역할이 이 부서에서 메인이라면 3번 활동을 한 제가 지원을 해도 될지도 궁금합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다 :)
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안녕하세요. 삼성 반도체연구소 CTO 진로를 목표로 준비 중인 4학년 학생입니다. 학교/학과: 아주대학교 전자공학과 학점: 전체 4.29 / 전공 4.39 진학 계획: 조기졸업 후 자대 대학원 진학 및 학석사 연계과정 연구 경험: 3학년 1학기부터 학부연구생, ALD 및 Fab 공정 기반 차세대 메모리 소자/박막 연구 기타: 논문 1편 작성, 나노기술원 공정교육 및 해외연수 프로그램 참여 이와 관련하여 CTO 취업 준비 시 대학원 학벌을 얼마나 중요하게 보는지, 석사 과정에서 어떤 역량을 중점적으로 키워야 하는지, 좋은 논문 외에 기업에서 중요하게 보는 경험이나 활동이 무엇인지 관련 분야의 선배님들의 조언을 듣고 싶습니다. 감사합니다.
답변 6
면접 때 진행하는 인성검사의 경우, 단순 검증의 목적이 강하다고 들었습니다. 1차 검사에서 반 이상 푸시지 못하거나 솔직하게 검사되지 못한 경우에만 영향이 있을 것으로 보입니다.
다풀지 못해도 괜찮습니다. 중요한건 인성검사는 본인의 인성에 대한 것에 일정한지를 보는것이니 크게 걱정하지마십쇼
안녕하세요 멘티님. 몇 문제나 못 풀었는지 글로는 알 수 없으나 인성검사에서 가장 중요한 것은 일관성입니다. 인성면접에서 면접관들은 지원자의 인성검사 결과지를 받아 볼 수 있으며 그에 따라 질문을 하게됩니다.
인성검사는 기본적으로 몇개 못풀어도 크게 문제되지 않습니다. 중요한것은 일관성이 있냐 없냐의 문제입니다.
안녕하세요. 인성검사는 답변을 일관성있게 했는지가 제일 중요하고, 면접관분들도 참고용으로만 보기 때문에 큰 문제는 없습니다
인성검사는 기본적으로 pass fail 로 나뉩니다. 점수로 정해지는것은 아니고 일관된 답변을 하는지를 보기떄문에 크게 걱정안하셔도 되곘습니다. 오히려 답변을 일관되게 선택하였는지가 더 중요합니다
