면접 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 삼성전자 인턴 전환
안녕하세요!! 삼성 인턴 전환면접을 보았는데, 제가 준비한것과 다르게 생각보다 일찍 끝나서 제가 생각했을때에는 면접을 잘보지 못한 것 같습니다 ㅜㅜ 제가 어필하고자 하는 부분들을 많이 준비해갔으나 생각보다 저를 어필하지 못한 것 같아 아쉬움이 너무 남습니다 너무 걱정이 되는데 멘탈적으로 어떻게 극복하는 것이 좋을까요? ㅜ 또한 전환면접이 인턴 전환에 큰 부분을 차지하는 것 일까요?? 감사합니다
2024.11.15
답변 9
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%채택된 답변
면접보다는 멘티분이 인턴생활동안 어떻게 하셨는지가 더 중요하기 때문에 너무 걱정하지 마시기 바랍니다. 기간동안 생활을 잘 하셨다면 좋은 결과 있으실 것입니다
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 결과는 모르는것입니다. 이미 어느정도 결과는 나와잇는 상태에서도 보기도해요.. 계속 좋은것만 생각하고 생활하시길
- ddev.jelly삼성전자코상무 ∙ 채택률 49% ∙일치회사
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전환 면접은 그리 큰 부분이 아닌 것 같습니다. 전환된 사람들을 봐도 그냥 팀에 티오가 얼마냐 있냐갸 가장 도미넌트한 부분인 것 같아요
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
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면접을 길게 봤다고해서 다 붙는것도 아니고 짧게하고도 검증이 다 돼서 붙는분들도 많습니다. 전환면접비중이 더욱 크고 부서 내 멘토평가도 있습니다. 일단 끝난것이니 너무 걱정하지마시고 인턴은 주위에서 보았을때 전환률이 꽤 높았습니다. 또 공채보다 인턴이 티오가매우적어 붙기 훨씬 어려운데 붙으신걸 보면 능력은 출중하시니 혹여나 안되더라도 공채에서 다음번에 붙습니다. 전환면접탈하고 공채에서 직무바꿔서도 오신분들 정말 많이 봤습니다.ㅎ
- 도도다리쑥국삼성전자코이사 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
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인턴 뚫기 어려우셨을텐데 늦었지만 먼저 축하부터 드려요~ 아쉬움이 남더라도 이미 지나간 면접이니 너무 마음에 두지 마시고요 개인적인 경험으로는 잘봤다! 한 면접보다 아쉽다ㅠ 한 면접이 더 결과가 좋은 쪽이 많더군요. 인턴전환은 면접보다도 그때그때 TO를 좀 더 타는 부분이 있습니다. 이미 다 지나간 것이니 너무 걱정하지마시고 기다려보심이 좋을 것 같네요. 그리고 인턴까지 붙으셨다면 전환 유무를 떠나서 어디서든 잘해내실겁니다. 화이팅입니다.
- MMemory Department삼성전자코전무 ∙ 채택률 83% ∙일치회사
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안녕하세요, 지원자님! 먼저 면접을 준비 열심히 하셨는데 예상과 다르게 끝나서 아쉬움이 크실 것 같아요 ㅜㅜ 그런 상황에서 많이 걱정되실 수 있죠. 하지만 걱정 마세요! 면접이 항상 완벽하게 진행되지 않아도, 자신을 잘 표현하는 것이 중요한데, 그런 점에서 어필할 기회를 놓친 것 같다고 생각되실 수 있지만 사실 인턴 전환 면접에서는 그 외에도 다양한 요소들이 함께 고려돼요~! 멘탈적으로는 긍정적인 마인드가 정말 중요해요! 면접은 한 번의 기회가 아니라 자신을 좀 더 객관적으로 돌아보고, 다음 기회에 어떻게 더 나은 모습을 보일 수 있을지 생각해보는 과정이라고 생각하세요! 면접에서 원하는 만큼 자신을 표현 못했다고 느끼신 건 자연스러운 일이에요. 다음 번엔 더 잘할 수 있겠다는 마음가짐을 가지세요~! 그리고, 전환면접이 인턴 전환에 큰 영향을 미치는지에 대해 궁금하셨죠? 인턴 전환은 면접뿐만 아니라 인턴 기간 동안의 성과와 전체적인 태도가 중요한 부분이에요~! 면접은 중요한 요소 중 하나지만, 그 전에 진행된 업무 수행 능력, 팀워크, 적극적인 자세도 전환 여부에 큰 영향을 미칠 수 있어요! 그래서 아직 기회는 많이 남아있고, 인턴 기간 동안 충분히 좋은 모습을 보여주시면 전환 가능성은 높아질 거예요~! 걱정되시겠지만, 자신을 믿고 끝까지 최선을 다한 점을 기억하세요! 결과가 어떻게 되든 이번 경험이 지원자님을 더 강하게 만들 거예요! 도움 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 전환 면접으로 인턴 전환이 결정될 겁니다. 만약 전화 면접을 제대로 보지 못해서 떨어지더라도 해당 인턴 경험 자체가 삼성전자를 지원하는 데 큰 스펙이 되기 때문에 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 면접 시간과 합격은 관련이 없기 때문에 걱정하실 필요 없습니다. 또한 면접뿐만 아니라 인턴 기간 동안 어떤 성과를 냈는지 어떻게 참여하셨는지도 모두 평가 대상이기 때문에 크게 걱정하지 않으셔도 괜찮습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
멘티님, 어차피 결과는 상대적이라 나와봐야 압니다. 내가 못했어도 남이 더 못하면 내가 더 돋보이게됩니다. ㅎㅎ 상대평가이니 차분히 기다려보세요.
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안녕하세요, 이번 삼성전자 DX부문 MX사업부 S/W개발 인공지능 포지션에 지원하려 합니다. 저는 소프트웨어학부 전공이고, 지금까지 수행한 5건의 프로젝트와 부트캠프 등 경험과 활동은 거의 프론트엔드 위주로 구성되어 있습니다. 이번에 열린 직무 중 인공지능 포지션이 프론트엔드 역량과 경험을 잘 살리기 좋다고 판단했고, 직무소개서의 자격요건에도 프론트엔드 경험이 언급되어 있습니다. 1) MX사업부의 인공지능 포지션은 어떤 일을 하는지 궁금합니다. 저는 사진 편집, 빅스비, Now Brief 등 갤럭시 생태계에서 사용되는 AI 어시스턴트 전반을 개발하는 포지션이라 이해했습니다. 2) 해당 포지션이 프론트엔드 경험과 얼마나 관련성이 있는지 의견을 듣고 싶습니다. 3) AI 관련 전공 과목(딥러닝실습, 기계학습, 인공지능)을 수강하고 팀프로젝트를 한 경험도 하나의 역량으로 이야기할 수 있을지 궁금합니다. 감사합니다. 감사합니다.
Q. 삼성전자 상반기 준비
낮은 지거국 전자공학과 졸업예정 하반기 삼전 회로설계 직무 서탈 공공기관 인턴 6개월(인증 엔지니어) 내년까지 토스 150(ih)/ 성적 3.75/4.5(전공) 대외활동:교환학생6개월/ 학교 해외봉사/ 봉사시간50시간⬆️/후공정 실습(3일과정) 하반기 회로설계 직무 지원했다가 서류 탈락했는데 스펙이 많이 부족한가요… 오픽 al로 목표, spotfire 자격증 취득 목표, 인턴 내용 연결해서 공정기술로 지원해볼 생각인데 냉정하게알려주시면 감사하겠습니다!
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