Q. 삼성전자 자소서 중 입사 후 포부

답변 4

• 취

  취전업략삼성전자

  코상무 ∙ 채택률 81% ∙

  회사

  일치

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  면접스터디를 통해서 타 지원자들의 서류를 한 번 보시는 것을 추천드립니다. 읽다가도 진부한 키워드 협업 소통이 나오면 왠지 모를 거부감이 듭니다. 너무 흔하기 때문이죠 그렇다고 아예 쓰지말라는 것은 아니고, 그것을 집중적으로 어필하면 흔한 지원자 중 한명이 될 수가 있습니다. 그렇기에 구체적인 키워드를 어필하는 것보다 협업과 소통을 한 경험을 전체적인 맥락으로 어필하는 것이 좋아보입니다. 우선 인턴은 체험을 하는 곳이므로 항상 더 배우려는 자세를 더 어필하는 것이 좋아보이네요.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  소통 역량도 문제해결능력 못지 않게 중요한 부분입니다. 엔지니어 개인의 자질도 중요하지만 그것 못지 않게 개인의 역량 퍼포먼스에 지대한 영향을 끼치는게 바로 사람과의 관계죠. 팔은 안으로 굽을 수 밖에 없다는 소소한 진리를 상기하시면 이해되실겁니다. ㅎㅎ 경쟁력 있는 부분입니다

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• 

  두부르대흥농산

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  채택된 답변

  소통이라는 역량키워드는 너무진부해요. 소통이라는 의미를 본인이 생각하는 재해석을 하면 나쁘진않을듯합니다

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• l

  lIIIIl삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  일치

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  포부는 개인이 할수잇는 현실적이고 구체적인게 좋습니다 성장계획을 적으세요 소통을 잘하겟다는건 포부가 아니죠

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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